Vàng Bạc Đá Quý Huy Thanh ★ 3.0

1. Nhân sự:
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng của các phòng
ban theo quy trình tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất các thủ tục cho nhân sự
mới
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Theo dõi đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá quá
trình làm việc... của CBNV
- Thực hiện công tác liên quan bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp
- Hướng dẫn và theo dõi đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh...
cho CBNV
- Thực hiện phân ca, chấm công tính lương hàng tháng...
2. Hành chính:
- Quản lý chi phí và cấp phát văn phòng phẩm
- Công tác văn thư, chuyển phát nhanh, in ấn
- Đề xuất phúc lợi, voucher, tổ chức sinh nhật, tiệc quan trọng, tặng quà,
du lịch hàng năm...
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận- Nam/Nữ dưới 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh
doanh/ Marketing...
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Chuyên viên Hành chính nhân sự tại các doanh nghiệp bán lẻ/sản xuất;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm thiết kế cơ bản;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhanh nhẹn, trung thực;
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.- Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 vnd/tháng
- Phụ cấp ăn ca
- Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu suất công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT...
- Mua sản phẩm công ty theo giá ưu đãi
- Tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty: Team Building, Year End Party...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động