Việc làm Villafences
Cập nhật 18/12/2024 13:20
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
20/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phượng Bãi, Phường Biên Giang, Quận Hà Đông,Hà Nội
Mô tả công việc
Công tác văn hóa doanh nghiệp:
- Lên kế hoạch truyền thông để tăng độ nhận diện thương hiệu, hình ảnh doanh nghiệp với khách hàng
- Tiến hành xây dựng thương hiệu doanh nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội như facebook, tiktok, linkedin....
- Chịu trách nhiệm quản lý các tài khoản, cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các tài khoản mạng xã hội
- Thu thậpvà duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử văn hóa công ty.
- Tham gia phối hợp công tác tuyển dụng để quảng bá hình ảnh, thông tin tuyển dụng
- Công tác văn hoá nội bộ :
- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa Công ty;
- Thực hiện công tác tổ chức, truyền thông chính sách khen thưởng, kỷ luật, vinh danh, trao thưởng, văn hóa doanh nghiệp cho CBNV;
- Báo cáo tính hiệu quả của các chương trình truyền thông nội bộ cho Trưởng phòng;
- Triển khai ứng dụng các phần mềm AI vào thực tiễn;
- Một số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Ứng viên Nữ sinh năm 1994 – 2001;
- Tốt nghiệp CĐ/Đh các chuyên ngành về truyền thông, báo chí, tổ chức sự kiện, marketing.. hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm truyền thông - Pr, tổ chức sự kiện.
- Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế, các phần mềm xử lý Video, hình ảnh.
- Có kỹ năng cơ bản về quay phim, chụp hình, hiểu biết về phát triển văn hoá doanh nghiệp;
- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc (có khả năng thuyết trình, làm MC là một lợi thế).
- Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội, phần mềm AI;
- Có kỹ năng viết, nói, truyền đạt nội dung tốt;
- Đã từng làm việc tại các công ty sản xuất là lợi thế ;
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Lương cơ bản: 8.000.000 vnđ /tháng -12.000.000+ Phụ cấp ăn 25.000đ/ngày
- Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng theo quy định của công ty, đánh giá năng lực nhân viên 6 tháng/lần;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành, từ tháng thứ 03 đóng BHXH;
- Đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động đoàn thể và văn hóa doanh nghiệp;
- Được đi thăm quan du lịch hàng năm, dã ngoại.
Khu vực
Villafences
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 2 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12, Quận Tân Bình
Công ty Villafences chuyên sản xuất, lắp dựng các sản phẩm Cửa cổng, Hàng rào, Lan can, Cầu thang, Khung bảo vệ cao cấp ... bằng vật liệu thép mạ kẽm, sơn tĩnh điện cho các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại hiện đại, khách sạn cao cấp, biệt thự sang trọng và các khối nhà yêu cầu cao về mặt kết cấu.
Khách hàng của Villafences chia làm 2 khối:
1. Khối dân dụng - Villafences là đối tác của chủ các dinh thự lớn nhất Việt Nam
2. Khối các dự án lớn - Villafences là đối tác của hàng loạt các chủ đầu tư, tổng thầu lớn như Novaland, Vingroup, Sungroup, Hưng Thịnh, Ricons, Vạn Phúc, Khang Điền…..
Review Villafences
1.0
4 review
10/09/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Lương trễ, không thưởng, không đãi ngộ, không phúc lợi, không coi trọng nhân viên
05/12/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Ăn chặn tiền hoa hồng nhân viên, không đóng bảo hiểm xã hội
05/01/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Ngày 10 là ngày quy định nhận lương tận ngày 15 mới có lương vào tài khoản
Những nghề phổ biến tại Villafences
Bạn làm việc tại Villafences? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Villafences
Click để đánh giá