Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo theo lộ trình
- Hỗ trợ phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát và cải tiến quy trình đào tạo theo định hướng của công ty
- Theo dõi, đánh giá học viên sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp một số chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
- Chuẩn bị tài liệu cho các buổi đào tạo (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm từ 1-2 năm trong vị trí đào tạo cho các công ty có mô hình kinh doanh chuỗi thương hiệu, chuỗi nhượng quyền, chuỗi bán lẻ
- Có khả năng biên soạn, hệ thống tài liệu, tổ chức các hoạt động đào tạo, đứng lớp
- Sử dụng thành thạo: word, excel, PP,...
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.