Các phòng ban đang tuyển dụng tại CellphoneS

Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Giáo dục

Việc làm CellphoneS

Cập nhật 14/09/2025 23:14
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Hệ thống CellphoneS
Giám đốc Marketing khối Điện Thoại Vui
CellphoneS 1.9★
45 đánh giá 98 việc làm 19 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/06/2025
Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Mô tả công việc

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai các chiến lược marketing tập trung vào performance marketing (ngắn hạn và trung hạn) và branding (dài hạn) nhằm tối đa hóa chuyển đổi từ online sang cửa hàng (O2O), nâng cao doanh thu, tăng trưởng tệp khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ thông qua hệ thống CRM hiệu quả. Đồng thời, phân tích thị trường và đối thủ để chủ động điều chỉnh chiến lược cạnh tranh ở đa kênh online và offline marketing 

 

2. PHẠM VI CÔNG VIỆC CHÍNHA. Performance Marketing & Growth
  • Xây dựng và tối ưu chiến lược Digital Performance đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, Zalo, Affiliate…) để tăng chuyển đổi đơn hàng trên website và traffic đến cửa hàng.
  • Tối ưu hệ thống đo lường online và offline chuẩn xác hiệu quả từng kênh/chiến dịch.
  • Quản lí chiến lược SEO tổng thể từ on-site đến content hub nhằm tăng lưu lượng truy cập và tỷ lệ chuyển đổi tự nhiên.
  • Áp dụng công nghệ marketing automation và xây dựng quy trình lead nurturing thông minh từ online đến offline.
B. CRM & Data-Driven Marketing
  • Quản lí chiến lược phát triển của phòng CRM với công cụ CRM, CDP, phân tệp khách hàng và tạo kịch bản chăm sóc cá nhân hóa người dùng tự động dựa trên hành vi và segment.
  • Quản lí và kiểm soát hệ thống data in and out, đảm bảo team triển khai CRM thu thập tất cả dữ liệu khách hàng có thể ở từng điểm chạm, khai thác triệt để trong các kịch bản CRM marketing nhằm phục vụ khách hàng hiệu quả và tối ưu chi phí MKT cho công ty.
  • Phân tích dữ liệu khách hàng (mô hình AIDA) để ra quyết định chiến lược tiếp cận.
C. Retail Marketing & O2O Conversion
  • Phối hợp chặt với bộ phận kinh doanh để đồng bộ hóa các chương trình khuyến mãi giữa online và cửa hàng.
  • Quản lý hoạt động marketing tại điểm bán (POSM, local ads, khai trương…) để tối ưu tỷ lệ foot traffic và conversion tại từng chi nhánh.
D. Chiến lược thị trường & Đối thủ
  • Phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, và giám sát chặt các động thái của đối thủ trực tiếp/gián tiếp.
  • Đề xuất các chiến lược đối ứng thông minh như định giá linh hoạt, chiến dịch phủ sóng cạnh tranh, chiến lược định vị lại thị trường ngách.
E. Quản lý đội ngũ & ngân sách
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ: Campaign, Digital, PR Booking, SEO, CRM, Design, Trade…
  • Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu suất đầu tư (ROAS, CPC, CPO, CTR..) theo từng mục tiêu.
  • Báo cáo hiệu quả định kỳ cho Ban Điều Hành, ra quyết định dựa trên dữ liệu.
3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử hoặc ngành liên quan.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, từng dẫn dắt đội nhóm quy mô trung bình – lớn.
  • Thành thạo các nền tảng quảng cáo số (Google, Meta, TikTok...), các công cụ SEO (GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush...) và CRM automation.
  • Có tư duy tăng trưởng (growth mindset), khả năng chuyển đổi mô hình từ branding sang performance.
  • Hiểu sâu hành vi tiêu dùng ngành bán lẻ điện tử – dịch vụ sửa chữa là một lợi thế lớn
  • Kỹ năng lãnh đạo, phân tích số liệu và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
4. CHẾ ĐỘ & ĐÃI NGỘ1. Chế độ đãi ngộ
  • Mức thu nhập thoả thuận
  • Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn
  • Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động (Tham gia BHXH dựa trên mức LCB của vị trí)
  • Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao PTI sau 06 tháng
  • Thưởng năm hấp dẫn

2. Đào tạo - Phát triển

  • Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty
  • Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
  • Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

3. Môi trường làm việc

  • Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
  • Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
  • Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ….


Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà hỗn hợp Sông Đà, Số 131 Đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thành lập từ năm 2010 cho tới nay CellphoneS đã không ngừng mở rộng phát triển hệ thống khắp cả nước và trở thành một trong những chuỗi bán lẻ điện thoại di động hàng đầu cả nước.

Sứ mệnh của CellphoneS là đem đến cho khách hàng sự hài lòng cao nhất với thái độ phục vụ trẻ trung, thân thiện và các sản phẩm chất lượng tốt nhất. Đem đến cho nhân viên một môi trường làm việc công bằng, thân thiện, thoả sức thể hiện

Công ty cam kết trở thành chuỗi cửa hàng bán lẻ thiết bị công nghệ với chất lượng dịch vụ hàng đầu luôn hướng tới khách hàng trong mọi hành động

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13… 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hằng năm, tham gia các hoạt động ngoại khóa

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2010

Mission

6 giá trị cốt lõi của CellphoneS:

  • Chánh niệm
  • Biết ơn
  • Mình là gốc rễ vấn đề
  • Trung thực
  • Tình huynh đệ
  • Làm đúng cam kết

CellphoneS mong muốn mang lại những trải nghiệm chất lượng nhất và trở thành người bạn đồng hành tin cậy của Quý khách hàng.


Review CellphoneS

1.9
45 review

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm (265 reviews)
  • Quy trình làm việc tương đối ngắn gọn (321 reviews)
  • Dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua (223 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty ép KPI của nhân viên (345 reviews)
  • Công ty không có phụ cấp ăn trưa và xăng xe (543 reviews)
  • OT không lương (309 reviews)
  • Lương rất thấp, việc rất nhiều so với lương (264 reviews)
  • Áp lực về các chỉ tiêu như bán kèm và chất lượng dịch vụ (321 reviews)
  • Nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực, chạy tỉ lệ đủ thứ, kêu làm 2 ca mỗi ca 8 tiếng nhưng thật ra là còn ca gãy, ca full, ca trưa đến tối (349 reviews)

 


04/12/2025
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Không có ưu điểm nổi bật để ghi nhận, phần lớn là hạn chế.

28/11/2025
Kỹ thuật viên tại Bến Tre

Né chỗ bán lẻ này đi ạ

08/10/2025
Nhân viên thu ngân tại Hà Nội

biết làm việc trên máy tính quen thì thao tác sẽ nhanh, nhma train mình cũng kh bấm chậm lại được một chút, chỉ như cho có xong kêu mình nhấn lại, mình vẫn nhấn đc nhưng không hoàn thành hết vậy cái bị nói

Những nghề phổ biến tại CellphoneS

Bạn làm việc tại CellphoneS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CellphoneS

CellphoneS

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo