Phòng khám nhi đồng 315

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

https://315healthcare.com

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

162

Việc làm

131

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Phòng khám nhi đồng 315

Chăm sóc sức khỏe

83 đang tuyển

Kỹ thuật

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

10 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Phòng khám nhi đồng 315

Cập nhật 09/02/2025 23:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Đào Tạo

Phòng khám nhi đồng 315

162 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng Đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho từng buổi chia sẻ, chỗ ăn ở, đi lại cho học viên
- Sắp xếp và thông báo lịch chia sẻ cho các học viên
- Trực chỉ, kèm cặp, quan tâm, chăm sóc học viên sau khóa học, liên tục trong 3 tháng.
- Nắm bắt rõ về Nội quy, quy định, quy chế, nguyên tắc, Bộ phân quyền, quy trình của các Ban, các Ekip, Vị trí, năng lưc và giá trị cốt lõi, lộ trình tăng trưởng của từng vị trí, làm bài tập về hiểu biết từng nội dung trên. Mục đích, phương pháp, KH thực hiện, Phiếu biểu mẫu, CCDC, tài nguyên, dữ liệu trên máy chủ
- Giúp học viên: Định vị, định hình, định hướng cuộc đời và công việc, mục đích của từng mục là gì?
- Phát triển nhân lực: xây dựng lộ trình đào tạo, lộ trình chia sẻ, lộ trình giao lựu và lộ trình công danh rõ ràng, lộ trình luân chuyển vùng, miền, ban, ekip
- Năng lực cốt lõi & Giá trị cốt lõi gắn liền với EKIP: Kiến thức sản phẩm; Quy trình; Phiếu, biểu mẫu; Chính sách: NPP, Mắt xích phục vụ tuyến.
- Nắm bắt và kiểm soát hiệu quả định biên nhân sự, và ngân sách theo quý: Trên ERP, DMS, HIỀN TÀI
- Nắm bắt và kiểm soát hiệu suất của từng EKIP và từng cá nhân và kế hoạch làm việc trên phầm mềm nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên trường Khối Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Nhân Sự, Ngôn ngữ
- Đảm nhiệm vị trí tương đương ít nhất 3 năm tại Doanh nghiệp Việt Nam hoặc các Công ty Đa quốc gia.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm giảng dạy tại Trường ĐH, CĐ, Trung tâm Đào tạo
- Kỹ năng máy tính tin học văn phòng tốt.
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, có khả năng đi công tác, chịu được áp lực công việc cao

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Phòng khám nhi đồng 315 Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên (dưới 14 tuổi).

Khi khám chữa bệnh cho bé tại Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315, các bác sĩ sẽ trực tiếp tư vấn các bài kiểm tra tổng quát, giải thích cặn kẽ kết quả xét nghiệm, chẩn đoán và có những can thiệp y học cần thiết cho bé. Giúp ba mẹ hiểu rõ tình trạng bệnh và cách điều trị để bố mẹ có thể chăm sóc bé một cách tốt nhất.

Xem thêm