opportunities through research, networking, and cold calling.
• Client Engagement & Relationship Management: Develop and maintain
strong relationships with new and existing clients, serving as their primary
point of contact.
• Market Research & Analysis: Conduct market analysis to understand
industry trends and customer needs, helping to shape business development
strategies.
• Sales Support: Assist in preparing proposals, presentations, and other sales
materials to support the sales team.
• Account Coordination: Coordinate with internal teams to ensure timely
delivery of solutions that meet client needs and expectations.
• Performance Monitoring: Track and report on key account metrics,
ensuring client satisfaction and identifying opportunities for improvement.
• Problem Resolution: Address client issues promptly and provide effective
solutions.
• Upselling & Cross-Selling: Identify opportunities to• Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, English Language or a related field.
• Skills: Excellent communication and interpersonal skills, both written and verbal (English)
• Attributes: Strong analytical and problem-solving abilities, proactive and self-motivated.
• Tech-Savvy: Basic understanding of IT software solutions is a plus, but not required.
• Adaptability: Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.
• Customer-Centric: A passion for providing excellent customer service and building lasting relationships.• Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
• 12 remote days per year for full-time employees. Each month, they will be granted 1 day.
• Fully participate in Vietnam's social insurance as required by the state regulations.
• Salary review 1 times/ year, based on work performance and company's performance;
• 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
• Income includes a base salary and commissions on each completed project.
• The travel welfare package is up to 5-7 million VND/year (for official employees).
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
• 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
• Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
• Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues
and free coffee, tea, drinks;
• Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly
eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
• Men's Day, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival and other
benefits under the provisions of the company;
• Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing
company with product mindset;
• Training & development: Comprehensivetraining programs and continuous
professional development opportunities.
Kể từ khi được thành lập vào năm 1994, như tên của SEOGWOO đã được công nhận là công ty Hàn Quốc thành công tại Việt Nam với tinh thần biên giới.
Vào năm 2013, chúng tôi đặt tên toàn bộ tập đoàn là KAS HOLDINGS.
Và chúng tôi đang mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang thị trường Đông Dương có 200 triệu dân, dựa trên 20 năm kinh nghiệm và công nghệ tại Hàn Quốc và Việt Nam.
Chúng tôi đã thiết lập các tiêu chuẩn cho kiến trúc sư, công nghiệp, xây dựng cơ khí, kỹ thuật và đầu tư bất động sản, cung cấp cho khách hàng thực hiện kịp thời, giá trị tuyệt vời, giá cả hợp lý và chất lượng cao nhất. Chúng tôi cố gắng trở thành người giỏi nhất.
Đặc biệt, đội ngũ quản lý tập trung của chúng tôi cam kết con người, nguồn lực và cơ sở vật chất để đảm bảo rằng mỗi dự án được hoàn thành với sự hài lòng của khách hàng.
An toàn và chất lượng tạo nên sự khác biệt.