Khách Sạn KK Sapa

- Thực hiện công tác giám sát từ xa:
+ Thu thập, phân tích thông tin, nhận diện các vấn đề bất thường và báo cáo kết quả đánh giá theo định kỳ;
+ Tổng hợp các nguồn dữ liệu để nhận diện, đánh giá rủi ro và báo cáo danh mục rủi ro theo định kỳ.
- Thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch và ngoài kế hoạch
+ Tham gia kiểm toán theo quyết định;
+ Thực hiện nhiệm vụ theo vị trí được phân công trong quyết định thành lập đoàn kiểm toán và kế hoạch công việc của đoàn kiểm toán;
+ Tái kiểm toán (Nếu có).
- Thực hiện công tác bảo mật; Lưu trữ tài liệu, thông tin.
+ Bảo mật tài liệu, thông tin và hồ sơ kiểm toán theo đúng quy định;
+ Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, theo liệu theo đúng quy định.
- Đào tạo và huấn luyện:
+ Nghiên cứu các chính sách Pháp luật hiện hành và của KienlongBank;
+ Nghiên cứu, xây dựng, cải tiến đối với các Quy định/quy trình/hướng dẫn nội bộ liên quan đến công tác kiểm toán nhằm nâng cao chất lượng KTNB;
+ Hỗ trợ xây dựng, thiết kế/nội dung đào tạo nghiệp vụ nội bộ cho các Kiểm toán viên khi có yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Kiểm toán nội bộ, Phó trưởng Kiểm toán nội bộ.- Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, Kiểm toán...
- Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn;
- Có kiến thức về các nghiệp vụ: Cho vay, bảo lãnh, chiết khấu, thanh toán, Ngân quỹ...;
- Có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: MS Words, Excels, Powerpoint.Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, Nghỉ T7, CN
Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.