Việc làm
Chấm công cho nhân sự phòng Kỹ thuật Bảo trì;
Chuẩn bị trình thư, giấy giới thiệu cho khách hàng;
Các nhiệm vụ hành chính khác được giao bởi cấp Quản lý.
Tập hợp và xử lý thông tin nhân sự;
Có khả năng giao tiếp và viết Tiếng Anh;
Sẵn sàng học hỏi, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
Không yêu cầu kinh nghiệm- được đào tạo từ đầu;
Thành thạo máy tính văn phòng;
Trách nhiệm, tính kỷ luật và bảo mật cao, mong muốn gắn bó lâu dài.
Nữ, tuổi từ 23- 30;
Cẩn thận, kỹ năng đa nhiệm, quản lý công việc;
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Hành chính văn thư, Nhân sự, Kinh tế,...;
Chế độ bảo hiểm 24/7; khám sức khỏe định kỳ;
Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. 8h- 17h, 13 ngày phép/năm;
Thu nhập hấp dẫn; Thưởng cuối năm theo KQKD, đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/ năm;
Chế độ phúc lợi khác: du lịch, hội thao, quà tặng hoặc thưởng các dịp lễ tết...;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung.
Chính sách đào tạo và cơ hội phát triển. Chưa có kinh nghiệm được hướng dẫn, đào tạo;
Tham gia và hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của Luật;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:40:03
Công ty TNHH Mitsubishi Electric Việt Nam được thành lập vào tháng 07 năm 2011 , đây là bước ngoặc đánh dấu sự gắn bó lâu dài với người tiêu dùng Việt Nam đối với thương hiệu đã có lịch sử hơn 90 năm có mặt trên toàn cầu.
- Là công ty độc lập với các công ty Mitsubishi khác, Mitsubishi Electric Việt Nam chuyên kinh doanh và bảo trì sửa chữa các sản phẩm điện lạnh dân dụng: tủ lạnh, quạt điện, quạt thông gió và thiết bị tự động hóa công nghiệp.
“Nhiệm vụ của chúng tôi là cải thiện đời sống của người dân Việt Nam, tạo ra môi trường xanh hơn thông qua các hoạt động kinh doanh và đóng góp cho cộng đồng xã hội”
Tuyển “Mitsubishi” nhưng thực tế dự án thiếu kế hoạch, sếp kém
Dự án treo, công việc không có, văn hóa tị nạnh
Bộ máy nhân sự rối ren, lủng củng và chia rẽ đến gốc rễ (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link