Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
OSPV Cần tuyển gấp nhân viên QC làm việc tại Dự án ngắn hạn của Khách hàng với nội dung như sau:* Hợp đồng: Dự án ngắn hạn 8 tháng
* Địa điểm làm việc: Nhà máy Công ty Nhật Bản tại KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
*Mức lương: 8,000,000-10,000,000 VND/ tháng (Tổng lương)
* Chế độ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, thăm khám sức khoẻ định kỳ, nghỉ phép, bonus cuối năm ....
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương, tham gia bảo hiểm từ tháng đầu.
* Nội dung công việc:
- Quản lý kiểm tra nhập nguyên vật liệu và xuất hàng
- Làm biểu kiểm tra, quản lý hàng lỗi, quản lý và gửi hàng mẫu
- Nắm bắt tình hình lỗi của từng hạng mục, thu thập dữ liệu
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, tuổi từ 20-30
- Có kinh nghiệm về QC
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
- Có hiểu biết và nắm bắt các tiêu chuẩn ISO, có kinh nghiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ.
Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây