MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CÔNG TY TNHH PHƯỢNG HOÀNG NGÂN và HỆ THỐNG CHI NHÁNH CÔNG TY
[Tuyển dụng] - Sản phẩm Kinh doanh: Văn phòng phẩm, đồ dùng học sinh, quà tặng, bách hoá phẩm, quà tặng, gia dụng
- Đối tượng Khách hàng của Cty: Cá nhân, Công ty, Trường học, bệnh viện, cơ quan hành chính sự nghiệp
- Địa điểm làm việc: KDC Khang Điền, P. Phước Long B, TP Thủ Đức và các chi nhánh Công ty là cửa hàng, nhà sách tại Thành Phố Thủ Đức
- Điều kiện: Đã tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên; đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu từ 5 năm - 12 năm. Có kinh nghiệm tối thiểu vị trí tương đương: tối thiểu 3 năm
- Liên hệ: C Ngân 0905 328 886
- Hồ sơ ứng tuyển: Gửi CV về mail: [email protected]
Công việc:
+ Tìm kiếm khách hàng, tư vấn và phát triển khách hàng tiềm năng là công ty, trường học, bệnh viện, cơ quan hành chính sự nghiệp; tư vấn khách hàng mua sản phẩm, chốt hợp đồng, lên đơn hàng, hợp đồng và giao hàng
+ Thực hiện bán hàng tại cơ sở kinh doanh, gói hàng, soạn hàng, đề xuất sản phẩm dịch vụ phù hợp với nhu cầu xu hướng tiêu dùng nhằm phát triển doanh số công ty
+ Chăm sóc khách hàng và phát triển khách hàng của khách hàng
+ Thiết kế, truyền thông, marketing hình ảnh, sản phẩm dịch vụ công ty
+ Tìm kiếm nguồn hàng, khảo sát thị trường, phát triển sản phẩm và dịch vụ phù hợp với xu hướng của thị trường
+ Thực hiện các công việc khác trong quá trình bán hàng và kinh doanh
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 5 năm kinh nghiệmBằng cấp
Cao đẳng trở lênGiới tính
Không yêu cầuĐộ tuổi
Không yêu cầu- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh của công ty
- Trình độ: Đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Hiểu biết thiết kế, quảng cáo truyền thông sản phẩm, dịch vụ công ty trên các
QUYỀN LỢI
- Thu nhập Từ 8 trd - 15 trd
- Hưởng các chế độ theo quy định của Nhà Nước
HỒ SƠ BAO GỒM
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Liên hệ: C Ngân 0905 328 886
- Hồ sơ ứng tuyển: -Gửi CV về mail: [email protected]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 17/10/2024
Tập đoàn GELEXIMCO, tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội – GELEXIMCO ra đời năm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ với vốn điều lệ ban đầu 3 tỷ đồng. Đến nay, GELEXIMCO đã trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn mạnh bậc nhất Việt Nam - có vốn chủ sở hữu 14.500 tỷ đồng; tổng tài sản 52.000 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 lao động.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team Building
- Gala cuối năm và rất nhiều sự kiện thú vị khác
Lịch sử thành lập
- Ngày 09/01/1993, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (GELEXIMCO) được hình thành theo QĐ của Thủ tướng Chính phủ và UBND TP Hà Nội với vốn điều lệ 2,5 tỷ đồng.
- Ngày 13/06/2001, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng. Hợp tác với Tập đoàn LILAMA đầu tư dự án Nhà máy Xi măng Thăng Long với tổng mức đầu tư lên tới 350 triệu đô.
- Năm 2003, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc
- Ngày 30/07/2004, vốn điều lệ của Công ty tăng lên 150 tỷ đồng.
- Năm 2007, Chuyển đổi từ loại hình TNHH sang Công ty Cổ phần. Đến thời điểm này, tổng số vốn điều lệ đã tăng lên 1.230 tỷ đồng
- Năm 2008, Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì về thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng XHCN và bảo vệ Tổ quốc.
- Ngày 30/06/2010, GELEXIMCO tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Ngày 7/6/2011, GELEXIMCO chính thức tăng vốn điều lệ lên 6.000 tỷ đồng.
- Năm 2012, Được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, vì những thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2007 - 2012
- Năm 2017, Top 2 công ty Bất động sản tốt nhất được đánh giá bởi Savills
- Tháng 12/2018, Nhà Máy Nhiệt điện Thăng Long 600 MW chính thức hòa lưới điện Quốc Gia
- Ngày 14/6/2019, Geleximco tăng vốn điều lệ lên 9.600 tỉ đồng
Mission
Đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng, nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động, tối ưu hóa quyền lợi các chủ sở hữu, phát triển tài năng, vì sự thịnh vượng của đất nước.