Mô tả công việc
Lập kế hoạch làm việc, sắp xếp lịch trình, lịch họp, lịch công tác của Giám đốc
Sẵn sàng đi công tác với Giám đốc Điều hành khi được yêu cầu, tham gia gặp gỡ khách hàng, đối tác cùng Giám đốc Điều hành khi cần thiết.
Dự thảo các văn bản, chỉ thị, chỉ đạo và các văn bản khác theo yêu cầu của Giám đốc Điều hành
Hỗ trợ Giám đốc thực hiện công tác đối nội, đối ngoại
Kiểm tra, rà soát các văn bản, hồ sơ trước khi trình Giám đốc ký duyệt
Thừa lệnh Giám đốc đôn đốc, giám sát, phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai công việc
Theo dõi, cập nhật kịp thời tiến độ công việc, báo cáo, phát sinh…. của dự án tại tỉnh Hòa Bình cho Giám đốc
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề, thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc cao
Quyền lợi
Lương cứng từ 9- 15 triệu + hoa hồng + thưởng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Xét tăng lương/khen thưởng hàng năm, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn
Đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, Lương tháng thứ 13, thưởng nóng, thưởng, nghỉ lễ tết, liên hoan, du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ,…
Được đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 02:30:03
Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP được thành lập vào năm 1994, là tập đoàn đứng đầu trong ngành phân phối và bán lẻ mắt kính tại thị trường Việt Nam khi sở hữu mạng lưới phân phối rộng lớn với hơn 1000 đại lý và 4 chuỗi hệ thống bán lẻ phủ rộng trên toàn quốc, gồm Jess Luxury Eyewear, Eyewear HUT Mega Store, Eyewear HUT và Studio 88.
Năm 2023, AR GROUP vinh dự lọt “Top 10 Thương hiệu hàng đầu ASEAN 2023” do Viện nghiên cứu Kinh tế Châu Á – VEDSU bình chọn, tiếp tục vững vị thế dẫn đầu ngành kính tại Việt Nam.
Review Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP
Lương 8 triệu mà phải đi làm lúc nào cũng phải ăn mặc sang chảnh (RV)
Công ty có cái chiêu là cuối năm không có tiền thưởng nên lấy lý do nhân viên làm không đạt performance (RV)
Chủ tịch công ty làm việc không chuyên nghiệp (RV)