Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết Kế và Quản Lý Bản Vẽ Kỹ Thuật 2D, 3D - 35%
Đảm bảo việc tạo và quản lý bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D từ bản vẽ đồ họa/ý tưởng thiết kế ban đầu, đảm bảo tính chính xác và sẵn sàng cho quy trình sản xuất.
Lãnh đạo nhóm thực hiện việc chuyển đổi bản vẽ đồ họa thành bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D đáp ứng tiêu chuẩn thiết kế và sản xuất.
Phân công nhiệm vụ cho các thành viên để tối ưu hóa tiến độ và chất lượng công việc, kiểm tra và đánh giá bản vẽ trước khi gửi sang các bộ phận liên quan.
Đảm bảo các bản vẽ được cập nhật, lưu trữ và tuân thủ quy trình kỹ thuật của công ty.
Tư vấn thiết kế về mặt kết cấu, kỹ thuật đảm bảo về mặt thẩm mỹ, an toàn, độ bền của sản phẩm phù hợp với sản xuất.
2. Đọc và Kiểm Tra Bản Vẽ Kỹ Thuật - 20%
Đảm bảo chất lượng bản vẽ trước khi chuyển giao, đảm bảo bản vẽ đúng với yêu cầu kỹ thuật và dễ dàng thực hiện trong sản xuất.
Kiểm tra các bản vẽ thiết kế do nhóm thực hiện để phát hiện lỗi hoặc điểm không phù hợp với yêu cầu sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh bản vẽ khi cần thiết, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả sản xuất.
Đảm bảo bản vẽ luôn tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của công ty.
3. Bóc Tách Vật Tư và Lập BOM - 15%
Phân tích và bóc tách vật tư, khối lượng từ bản vẽ thiết kế, thiết lập BOM cho từng dự án và sản phẩm.
Xác định chi tiết vật tư và các thành phần cần thiết từ bản vẽ kỹ thuật để phục vụ cho quá trình sản xuất.
Xây dựng và quản lý BOM để đảm bảo đủ thông tin cho bộ phận kế hoạch và mua sắm.
Đảm bảo tất cả thông tin về vật tư trong BOM là chính xác và được cập nhật khi có thay đổi.
4. Phối Hợp với Bộ Phận Kế Hoạch và Sản Xuất - 15%
Hỗ trợ thông tin và phối hợp với các bộ phận kế hoạch, sản xuất để triển khai dự án từ giai đoạn thiết kế đến sản xuất.
Nhiệm vụ chính:
Phối hợp với bộ phận kế hoạch để lên kế hoạch sản xuất và đảm bảo nguồn vật liệu sẵn sàng theo đúng tiến độ.
Làm việc chặt chẽ với đội sản xuất để hỗ trợ các yêu cầu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Tham gia vào các cuộc họp liên phòng ban để cập nhật tình hình và điều chỉnh các yêu cầu khi cần.
5. Các Nhiệm Vụ Khác và Hỗ Trợ Từ Quản Lý Cấp Trên - 10%
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý cấp trên, bao gồm các công việc phát sinh và yêu cầu hỗ trợ khác.
Nhiệm vụ chính:
Thực hiện các công việc phát sinh khi cần, hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ dự án chung.
Báo cáo tiến độ công việc, đề xuất cải tiến quy trình làm việc để nâng cao chất lượng và hiệu quả.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/ ngoại ngữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến kỹ thuật, thiết kế nội thất, hoặc sản xuất gỗ.
- Am hiểu về quy trình sản xuất nội thất gỗ và các tiêu chuẩn kỹ thuật trong thiết kế sản phẩm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành thiết kế bản vẽ kỹ thuật, ưu tiên trong ngành gỗ nội thất.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc vị trí tương đương, có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả.
3. Kỹ Năng
- Thành thạo trong việc đọc, hiểu và vẽ bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D.
- Kinh nghiệm bóc tách chi tiết vật tư và lập BOM đầy đủ, chính xác cho sản xuất.
- Kinh nghiệm sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, SolidWorks hoặc SketchUp.
- Có khả năng hướng dẫn, phân công công việc và nâng cao năng lực cho các thành viên trong nhóm.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác để đảm bảo quy trình làm việc thông suốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 07h30 - 16h30 (nghỉ trưa 1h)
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, năng động, hòa đồng
- Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật
Đóng BHXH 100% lương.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Khám sức khỏe định kỳ.
Team building hàng năm.
Lương theo thỏa thuận.
Xe đưa đón đến Bàu Bàng. - Ngày nghỉ: Phép năm theo quy định
- Lương: Cạnh tranh
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.