Việc làm PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Đã xác minh
Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Dự Án Chuyển Đổi Số
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
21 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 35 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
09/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
02/08/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch chiến lược:
- Cộng tác với CEO và đội ngũ điều hành để xác định chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số.
- Phát triển và duy trì lộ trình kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
- Xác định các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi có thể tác động đến doanh nghiệp.
2. Quản lý dự án:
- Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án chuyển đổi kỹ thuật số từ khi hình thành đến khi thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch, tiến độ và ngân sách chi tiết của dự án.
- Điều phối các nhóm chức năng chéo để đảm bảo đạt được các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao của dự án.
- Làm việc với các nhóm thuê ngoài và nhà cung cấp dịch vụ để chuyển các yêu cầu nội bộ thành sản phẩm và quy trình làm việc.
- Đảm bảo liên lạc và cộng tác hiệu quả giữa các nhóm nội bộ và các đối tác bên ngoài.
3. Sự tham gia của các bên liên quan:
- Đóng vai trò là người liên lạc giữa Giám đốc điều hành, nhóm điều hành và nhóm dự án.
- Truyền đạt tình trạng, rủi ro và cơ hội của dự án tới lãnh đạo cấp cao.
- Thúc đẩy mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài.
4. Quản lý thay đổi:
- Phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo áp dụng thành công các sáng kiến kỹ thuật số.
- Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi sang các công cụ và quy trình kỹ thuật số mới.
- Giám sát và đo lường tác động của các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số.
5. Giám sát hiệu suất:
- Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi tiến độ và thành công của các dự án chuyển đổi số.
- Tiến hành đánh giá thường xuyên và cung cấp báo cáo về hiệu quả hoạt động của dự án.
- Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra khuyến nghị cho các sáng kiến trong tương lai.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp cử nhân Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan; Ưu tiên MBA hoặc tương đương.
- Kỹ năng quản lý dự án tốt với thành tích thực hiện các dự án đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Kinh nghiệm quản lý sản phẩm, bao gồm phát triển sản phẩm và quản lý vòng đời.
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc hiệu quả với các Trưởng phòng/Giám đốc chức năng.
- Kiến thức về các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi.
- Chứng chỉ về quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2) là một điểm cộng
- Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc lãnh đạo các dự án chuyển đổi kỹ thuật số trong môi trường doanh nghiệp là một điểm cộng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 43 Mạc Đĩnh Chi, P. Đa Kao, Q. 1
Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí, tên viết tắt: PVFCCo, mã chứng khoán DPM (HSX), là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Thành lập từ năm 2003, chặng đường phát triển của PVFCCo đã trải dài qua 2 thập kỷ và đạt vị thế là đơn vị dẫn đầu trong ngành phân bón Việt Nam.
PVFCCo có đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm với khoảng 1.500 người, sở hữu Tổ hợp Nhà máy hiện đại, bộ sản phẩm Phú Mỹ chất lượng cao, hệ thống kinh doanh phân phối sâu rộng, hàng năm cung cấp trên 1,2 triệu tấn phân bón và hóa chất cho thị trường nội địa và quốc tế. Dưới đây là phim ngắn giới thiệu về quá trình 20 năm hình thành và phát triển của PVFCCo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe người lao động, Bảo hiểm hưu trí tự nguyện, Bảo hiểm tai nạn khi đi công tác nước ngoài, Bảo hiểm nhân thọ cho Người lao động và các chức danh quản lý khác
Các hoạt động ngoại khóa
- Hội thảo/văn hóa PVFCCo
- Team building với chủ đề “Truyền nhiệt huyết - Quyết thành công”.
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Phát động triển khai xây dựng Nhà máy Đạm Phú Mỹ
- Năm 2003, Thành lập Công ty Phân đạm và Hóa chất Dầu khí (Tiền thân của Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí – PVFCCo hiện nay)
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Đạm Phú mỹ, cung ứng sản phẩm ra thị trường
- Năm 2007, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần, niêm yết cổ phiếu DPM trên HSX
- Năm 2008, Chuyển đổi thành Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí
- Năm 2010, Nâng công suất Nhà máy Đạm Phú Mỹ từ 740.000 tấn urê/ năm lên 800.000 tấn urê/ năm
- Năm 2011, Khánh thành trụ sở PVFCCo Tower
- Năm 2014, Đạm Phú mỹ được công nhận là thương hiệu quốc gia
- Năm 2015, Vận hành xưởng UFC85, xưởng hóa phẩm dầu khí; Khởi công xây dựng tổ hợp Dự án NH3 mở rộng và Nhà máy NPK Phú mỹ
- Năm 2018, Vận hành Tổ hợp Dự án NH3 mở rộng và Nhà máy NPK Phú mỹ, nâng công suất Xưởng NH3 thêm 90.000 tấn/ năm (tăng 20%) và Nhà máy sản xuất 250.000 tấn NPK/ năm bằng công nghệ hóa học
- Năm 2022, Năm của các kỷ lục trong lịch sử PVFCCo: Sản lượng sản xuất cao nhất (Gần 920.000 tấn); Sản lượng xuất khẩu cao nhất (Gần 200.000 tấn urê
- Năm 2023, Kỷ niệm 20 năm thành lập PVFCCo
Mission
Luôn tạo ra các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng nhằm gia tăng giá trị, lợi ích bền vững cho khách hàng, đối tác, cổ đông và người lao động.
Những nghề phổ biến tại PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Bạn làm việc tại PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Click để đánh giá