Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Do nhu cầu sản xuất Kinh doanh, chúng tôi cần tuyển mới 1 Chuyên viên Kinh doanh với MTCv nhưu sau:
1. Bán hàng:
- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường.
- Phát triển sản phẩm mới và tư vấn sản phẩm phù hợp cho khách hàng.
- Xử lý báo giá, hợp đồng, đơn hàng và chăm sóc sau bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm, giá cả và đối thủ.
2. Chăm sóc khách hàng:
- Duy trì và phát triển doanh thu từ khách hàng hiện có.
- Thăm hỏi, tìm hiểu nhu cầu và nhận phản hồi từ khách hàng.
- Khai thác thông tin về đối thủ cạnh tranh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
3. Theo dõi bán hàng, báo cáo và phân tích:
- Xây dựng và điều chỉnh dự báo bán hàng.
- Theo dõi và đánh giá kết quả bán hàng.
- Báo cáo và đề xuất kế hoạch để tăng trưởng doanh thu.
4. Tuân thủ quy trình và phối hợp nội bộ:
- Tuân thủ quy trình bán hàng và phối hợp với các bộ phận.
- Đề xuất cải tiến quy trình và sản phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing...
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở công ty sản xuất. Kinh nghiệm tại công ty sản xuất bao bì là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thương lượng.
- Tiếng anh giao tiếp, biết lái xe ô tô là 1 lợi thế.
Quyền Lợi:
- Thu nhập cạnh tranh, lương CB + Thưởng KPI + Thưởng bonus
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h.
- Thưởng lễ, tết hấp dẫn theo chính sách công ty.
- Được đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài.
- Có lộ trình thăng tiến và cơ hội làm việc qua những phần hành công việc khác.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Lương tháng 13, 14
- 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên.
- Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 15 Tr VND
Vạn Xuân FMCG Investment (VXH) được thành lập vào 8/2017, hoạt động chính trong các lĩnh vực: Sản xuất, phân phối sản phẩm và kinh doanh dịch vụ ăn uống. Hiện VXH đang sở hữu ba thương hiệu: Nước trái cây Boost Juice Bars, Mỹ phẩm MIRI, Nước mắm Hoàng Gia.
Tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của VXH đều đạt được chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
Năm 2018, VXH vinh dự nhận được danh hiệu cao quý "Top 10 Thương Hiệu Dẫn Đầu Việt Nam 2018" cho thương hiệu Nước mắm Hoàng Gia.
Năm 2020, VXH nhận danh hiệu “Thương hiệu Uy tín – Sản phẩm Chất lượng – Dịch vụ Tin dùng” cho thương hiệu Mỹ phẩm MIRI
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
Công ty trễ đóng bảo hiểm, trễ trả lương cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty yếu kém và thiếu chuyên nghiệp. HR tệ nhất từng thấy, rảnh suốt ngày rình canh trừ tiền đủ điều của nhân viên.
Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty có một số nhân viên suốt ngày tụm năm tụm bảy chửi bới sau lưng người khác. Trưởng phòng, quản lý của công ty có kiến thức chuyên môn khá yếu.
Công ty trả lương chậm cho nhân viên. Thái độ của nhân viên công ty khá tệ. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Làm ở đây áp lực kinh khủng. Một số quản lý của công ty có thái độ tệ