Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý hàng tồn kho:
- Theo dõi, kiểm kê và báo cáo tình hình hàng tồn kho định kỳ.
- Đảm bảo sự chính xác và đầy đủ của thông tin về hàng tồn kho.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến quản lý hàng tồn kho để tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu tồn kho không cần thiết.
2. Điều phối và giám sát hoạt động:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như mua hàng, bán hàng và vận chuyển để đảm bảo quá trình hoạt động suôn sẻ.
- Giám sát các hoạt động nhập kho, xuất kho và vận chuyển hàng hóa trong kho vận.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định kho vận của công ty.
3. Quản lý nhân viên:
- Hướng dẫn, đào tạo và giám sát nhân viên trong phòng Kho vận.
- Chia công việc, lập lịch làm việc và đảm bảo sự cân đối trong phân công công việc.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần thiết.
4. Đảm bảo an toàn và bảo mật:
- Đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn và bảo mật trong quá trình làm việc với hàng hóa.
- Đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ tài sản của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý kho vận, logistics hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý kho vận.
- Hiểu biết về quy trình nhập kho, xuất kho và vận chuyển hàng hóa.
- Kiến thức về quy trình kiểm kê kho và quản lý hàng tồn kho.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt và khả năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc và giải quyết vấn đề.
- Khả năng sử dụng các phần mềm quản lý kho và hệ thống quản lý thông tin.
- Sự chính xác, tỉ mỉ và kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kiến thức về quy định an toàn và bảo mật trong quá trình làm việc với hàng hóa.
### Kỹ năng và phẩm chất cần có
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Có khả năng điều phối, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong phòng Kho vận. Có kỹ năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng và hiệu quả với nhân viên và các bộ phận liên quan khác.
- Kỹ năng tổ chức: Có khả năng tổ chức công việc, lập lịch làm việc và chia công việc cho nhân viên.
- Sự chính xác và tỉ mỉ: Cần có khả năng làm việc với sự chính xác cao và quan tâm đến chi tiết nhỏ.
- Sự linh hoạt: Có khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi và làm việc hiệu quả trong môi trường đa nhiệm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND