Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- TRUYỀN THÔNG
- Sản xuất nội dung truyền thông nội bộ:
- Chịu trách nhiệm Lên kế hoạch, sản xuất, biên tập nội dung và triển khai cho các chiến dịch truyền thông nội bộ phục vụ mục tiêu doanh nghiệp
- Sáng tạo và phát triển các hình thức nội dung đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông nội bộ cho các nhóm đối tượng nhân sự nội bộ
- Xử lý yêu cầu truyền thông nội bộ:
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu (order) về truyền thông nội bộ từ các phòng ban, khu vực nội bộ
- Đề xuất và triển khai các giải pháp truyền thông sáng tạo, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của các nhóm đối tượng nhân sự nội bộ
- Tư vấn truyền thông cho các phòng ban, khu vực chuyên trách khi có yêu cầu
- Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ:
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ hiện có (bản tin, website, mạng xã hội nội bộ, v.v.).
- Đề xuất và triển khai các kênh truyền thông nội bộ mới, phù hợp với xu hướng và nhu cầu của nhân viên.
- Đảm bảo tính thống nhất, chính xác và kịp thời của thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả Truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp
- Xây dựng và triển khai các công cụ đo lường hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ và Văn hoá doanh nghiệp
- Phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
2. QUẢN TRỊ + TỔ CHỨC SỰ KIỆN
- Phân tích và lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông, sự kiện nội bộ
- Lập kế hoạch sự kiện, Check push tiến độ + Thành phẩm cho các chiến dịch TTNB, sự kiện nội bộ
- Vận hành, đạo diễn sự kiện nội bộ hàng tháng, quý, năm của doanh nghiệp
----
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: 11tr - 14tr/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, đám hiếu.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước.
- Hưởng 12 ngày phép/năm + 4 ngày phép du lịch năm của Công ty
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương và cấp bậc 3 tháng/lần. Thu nhập 3 vòng: Ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
- Được tham gia hệ thống 18 chương trình đào tạo/năm về kỹ năng mềm, các kỹ năng áp dụng trong công việc.
- Công ty tài trợ học phí học các khóa Tiếng Anh IELTS, TOEIC, Giao tiếp thuộc hệ thống các trung tâm: IELTS Mentor, Ecoach Vietnam, Toeic Master,...
- Được vinh danh, công nhận: Vinh danh trên Bảng Vàng Edutalk, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm
- Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: "24h hạnh phúc tại Edutalk", tham gia các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng/quý, YEP, sinh nhật công ty, bonding, du lịch,...
- Lãnh đạo đồng hành, chia sẻ: các chương trình training 1:1, các buổi chia sẻ từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc về chuyên môn, kỹ năng trong công việc.
- Thưởng dự án, trái phiếu doanh nghiệp theo kết quả và thâm niên
- Trà, cafe luôn sẵn sàng tại văn phòng làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có năng lực lead 1 nhóm nhỏ hoặc có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ và các vị trí tương đương tại doanh nghiệp khác (Ưu tiên các doanh nghiệp về giáo dục, hoặc lĩnh vực tương tự)
- Là người có thái độ tích cực, không ngại khó, có thể chịu áp lực công việc, có laptop cá nhân
- Luôn tư duy giải pháp, ham học hỏi, hướng ngoại và có năng lực đứng trước đám đông là một lợi thế.
- Kỹ năng viết lách khá, nhạy cảm, khả năng sáng tạo nội dung đa dạng và hấp dẫn.
- Tiếng anh cơ bản.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 14 Tr VND
Edutalk với sứ mệnh phát triển giáo dục nước nhà vươn tầm với các nền giáo dục tiên tiến nhất trên thế giới, “Phổ cập tri thức và ngoại ngữ cho thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần thúc đẩy thế hệ trẻ tiếp xúc với tri thức và tinh hoa của thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk thành lập vào ngày 20/10/2016, tiền thân là một dự án start-up lĩnh vực công nghệ giáo dục (S-tech), Edutalk đã từng bước hoàn thiện và phát triển để hướng tới mục tiêu 5 năm “Kết nối 15 triệu học sinh, sinh viên Việt Nam tìm được giảng viên và môi trường học tập tốt nhất”.
Mission
- Định hướng phát triển thành một tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
- Giáo dục, đào tạo giúp mọi người tự lãnh đạo tạo dựng nhân hiệu, đam mê khai sáng tiềm năng, khẳng định tài năng, giàu sang vinh quang, hạnh phúc thành đạt
- Đối với Xã hội: Dẫn dắt các doanh nghiệp giáo dục hướng về một nền giáo dục đại cách mạng.
- Đối với Khách hàng: Khách quan, dễ dàng, đồng hành và bảo vệ.
- Đối với Đồng đội: Đưa anh em đến với thành công và hạnh phúc.
- Nói được, Làm được.
- Nhiệt tình hết mình.
- Kiên trì đến cùng.
Review Edutalk
Có cái tốt có cái chưa tốt
Một số nhà quản lý thiếu kinh nghiệm và thiếu quyết đoán (GL)
Cơ chế tốt, có thể phát triển được