Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm tra khối lượng, đơn giá, định mức, tiêu chuẩn khi lập Tổng dự toán, dự toán chi tiết giai đoạn TKBVTC:
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát khối lượng, đơn giá, định mức, tiêu chuẩn khi lập Tổng dự toán, dự toán chi tiết giai đoạn TKBVTC phù hợp với TMĐT/ Ngân sách.
- Lập Tổng dự toán, dự toán chi tiết đối với các gói thầu được yêu cầu.
- Thực hiện kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán (Xây dựng, mua sắm, tư vấn, Marketing,…):
- Phối hợp với BQLDA/ Phòng ban chuyên môn kiểm tra, đánh giá chất lượng, khối lượng thanh quyết toán.
- Hoàn thiện hồ sơ thanh quyết toán trước khi chuyển P. Kế toán và BLĐ phê duyệt.
- Thực hiện xây dựng dữ liệu nội bộ (đơn giá, tiêu chuẩn, định mức, …):
- Thực hiện nhập dữ liệu về đơn giá, định mức, tiêu chuẩn đối với các hợp đồng đã thực hiện của Tập đoàn làm làm cơ sở dữ liệu tham khảo khi lập TMĐT, Tổng dự toán và dự toán chi tiết.
- Thường xuyên cập nhật giá vật liệu, vật tư, nhân công, MTC theo thị trường.
- Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định, quyết định về suất vốn đầu tư và giá xây dựng tổng hợp, công bố giá vật liệu, các định mức xây dựng được Cơ quan nhà nước ban hành.
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ và báo cáo công việc:
- Theo dõi, lưu trữ hồ sơ và báo cáo các công việc được giao.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
o Tác phong, ngoại hình:
- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi từ 28-33 tuổi
- Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
o Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng / Điện công nghiệp, Điện-Điện tử hoặc các chuyên ngành có liên quan (XDDD&CN, Kỹ thuật công trình xây dựng...)
- Yêu cầu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc đảm nhiệm vị trí QS ở Chủ đầu tư
o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Có kiến thức chuyên môn tốt, am hiểu về Hợp đồng, Thanh quyết toán, Dự toán, Khái toán...
- Ứng viên có kỹ năng thương thảo, trình bày, làm việc nhóm, lập kế hoạch
- Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD, phần mềm bóc tách Dự toán, MS Office (Word, Excel...)
- Tiếng Anh: đọc, hiểu, giao tiếp cơ bản
- Tính cách: trung thực, cẩn thận, hòa đồng
o Yêu cầu khác:
- Có thể thường xuyên đi công tác (các tỉnh thành khu vực miền Nam)
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 24 Tr VND
Thành lập từ năm 2014, KITA GROUP ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, tiến gần hơn với mục tiêu trở thành công ty Bất Động Sản số 1 Việt Nam.
Đồng hành với sứ mệnh và sự thành công của KITA Group, đội ngũ lãnh đạo đã cùng nhau phát triển doanh nghiệp và đoàn kết vượt qua nhiều thử thách trên thị trường. Chính tầm nhìn chiến lược, giàu kinh nghiệm, bản lĩnh thương trường và ý chí quyết tâm cao độ của đội ngũ lãnh đạo đã góp phần kiến tạo KITA Group ngày hôm nay
Review Tập Đoàn Kita Group
HR thiếu chuyên nghiệp, hẹn mà không chốt
Phỏng vấn là thấy ngay thái độ công ty
Đánh giá về Kita -EES