Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông báo tuyển dụng Chuyên viên – Phòng Đại học, cụ thể như sau:
Ví trí tuyển dụng: Chuyên viên
Đơn vị tuyển dụng: Phòng Đại học
Số lượng: 02 Chuyên viên
Hạn nộp: 04/04/2025
Mô tả công việc, yêu cầu:
1. Chuyên viên phụ trách đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa (Số lượng: 01)
* Mô tả công việc:
– Tổ chức hoàn thiện cơ sở pháp lý, xây dựng chương trình đào tạo và đề xuất giải pháp công nghệ phục vụ đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa.
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển sinh hệ đào tạo từ xa trình độ đại học.
– Tổ chức, quản lý, điều phối tất cả các hoạt động của hệ đào tạo từ xa bao gồm việc triển khai trên hệ thống đào tạo trực tuyến.
– Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa, đề xuất các giải pháp cải tiến, bảo đảm và nâng cao chất lượng đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa.
– Thực hiện các công việc liên quan khác phù hợp với chuyên môn và năng lực.
* Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp Thạc sĩ các ngành Quản lý giáo dục, Giáo dục học, Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác có liên quan (ưu tiên ứng viên có trình độ Tiến sĩ).
– Ứng viên có kinh nghiệm trong công tác tổ chức, xây dựng và quản lý hệ đào tạo từ xa, đào tạo trực tuyến ở các trường đại học.
– Am hiểu các quy chế, quy định trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo; có năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá và phản biện.
– Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
– Có khả năng soạn thảo văn bản và bài thuyết trình rõ ràng, mạch lạc.
– Có tinh thần làm việc tự giác, tích cực, yêu nghề và có ý định gắn bó lâu dài với Nhà trường.
– Có tinh thần làm việc tập thể, tuân thủ các quy định của đơn vị và của Trường.
– Đạt trình độ tiếng Anh, Tin học theo quy định trong thông báo tuyển dụng của Nhà trường. Ưu tiên ứng viên có chứng nhận chuyên môn liên quan đến đào tạo trực tuyến, đào tạo từ xa.
2. Chuyên viên phụ trách chương trình đào tạo (Số lượng: 01)
*Mô tả công việc:
– Đánh giá tổng quan về chương trình đào tạo, đề cương chi tiết, hồ sơ môn học.
– Lên kế hoạch xây dựng, cải tiến, cập nhật chương trình đào tạo, đề cương chi tiết, hồ sơ môn học.
– Đánh giá, cải tiến các quy trình, quy định, công cụ phục vụ việc xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo, đề cương chi tiết, hồ sơ môn học.
– Thực hiện các công việc liên quan khác phù hợp với chuyên môn và năng lực theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
*Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Thạc sĩ các ngành Quản lý giáo dục, Giáo dục học hoặc các ngành khác có liên quan.
– Ứng viên có kinh nghiệm trong công tác tổ chức, xây dựng chương trình đào tạo, cải tiến chương trình đào tạo theo các yêu cầu kiểm định chương trình đào tạo ở các trường đại học.
– Đạt trình độ tiếng Anh, Tin học theo quy định trong thông báo tuyển dụng của Nhà trường.
– Am hiểu các quy chế, quy định trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo; có năng lực tổng hợp, phân tích, đánh giá và phản biện.
– Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
– Có khả năng soạn thảo văn bản và bài thuyết trình rõ ràng, mạch lạc.
– Có tinh thần làm việc tự giác, tích cực, yêu nghề và có ý định gắn bó lâu dài với Nhà trường.
– Có tinh thần làm việc tập thể, tuân thủ các quy định của đơn vị và của Trường.