Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Binh Tan District, HCMC
- Monthly Salary: 20,000,000～25,000,000VND
<Job Description>
• Execute tasks assigned by the Management Board/Factory Manager
- Provide recommendations and support to the Factory Manager in operating the workshop; develop daily/monthly/quarterly production plans for approval, and take responsibility for implementing approved plans.
- Support the Factory Manager in supervising and motivating production teams/groups to achieve targets and follow assigned processes and regulations.
- Monitor daily/weekly/monthly production activities; identify operational issues, analyze root causes, and propose corrective actions.
- Promptly report any issues related to productivity, quality, equipment, manpower, etc., to the Factory Manager for timely direction and resolution.
• Directly manage and operate production activities in the workshop
- Organize and supervise workshop production activities under the Factory Manager’s direction.
- Directly lead Team Leaders and Group Leaders within the assigned production area to ensure smooth coordination and effective task execution.
- Manage the workforce and production lines as assigned by the Factory Manager.
- Monitor and control production processes, productivity, and quality during each shift; ensure efficient operations and prevent delays.
- Frequently inspect and evaluate process non-conformities (personnel allocation, workflow coordination, equipment conditions, etc.); determine root causes and propose corrective and preventive actions.
- Regularly check machinery and equipment during operations to ensure stable, error-free performance.
- Develop, instruct, and supervise the implementation of production procedures and work instructions as directed by the Factory Manager.
• Responsible for personnel management and training
- Assign daily tasks and provide guidance to workshop workers.
- Instruct workers on proper procedures and compliance with safety regulations, environmental hygiene, and fire prevention within the production area.
- Assist in establishing standard operating procedures and participate in training and upskilling employees.
- Support the Factory Manager in evaluating worker skill levels, approving rank/grade adjustments, recommending salary increases, and proposing rewards for production staff.
- Supervise workers to ensure job completion; remind staff to organize materials and maintain cleanliness at the end of each shift.
- Closely monitor and proactively support workers’ well-being, addressing their needs in a timely manner.
• Other duties
- Act on behalf of the Factory Manager to organize and lead regular or ad-hoc meetings with Team Leaders and Group Leaders when the Factory Manager is absent.
- Handle issues and operational matters assigned by the Factory Manager during their absence.
- Propose internal rules and regulations for the workshop.
- Prepare weekly and monthly reports for the Factory Manager and Management Board.
- Perform other tasks as assigned by the Factory Manager and upper management.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor’s degree
・Gender: Any
・Age: 40 years old and above
・Languages: English or Japanese - Business level (reporting directly to a Japanese General Director)
<Preferred Skills / Experience>
・Preferably Japanese proficiency equivalent to N3, or basic English for office communication.
・Prefer candidates with a Chemical Engineering major or background in chemical-related fields.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.