Tweet
Facebook
Copy Link
- Join the team to expand/develop MM Mega Market business within Vietnam, long term and short-term strategy.
* ROLES
- Participate in the identification, feasibility analysis and negotiation of retail real estate acquisitions.
- Source and analyze the feasibility of potential development sites and evaluate associated development schemes.
- Development planning for successful development of MM Mega projects, which would include extensive financial investment analysis, pro-forma modeling of new developments, opportunistic investment strategies.
- Source acquisition opportunities
- Participate in the identification and negotiation with local landlord on targeted sites.
- Work with local governmental bodies and other interested parties to obtain necessary project permits and entitlements.
- Pursue prospective tenants for leasing of available retail space and negotiate letters of intent and lease agreements directly with tenants to ensure the achievement of store leasing revenue.
- Understand and negotiate all aspects of lease agreements to determine the impact of each lease on the value of each development/investment.
- Work with Development team to transition project acquisition and entitlement to project programming, design and delivery phase.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
- Môi trường làm việc gọn gàng và ngăn nắp (223 reviews)
- Được đào tạo về kỹ năng bán hàng, quản lý kho hoặc chăm sóc khách hàng
- Nhiều cơ hội thăng tiến (174 reviews)
- Được đi công tác thường xuyên để nắm rõ hơn về công việc cũng như văn hóa địa phương (156 reviews)
- Có chế độ nhân lương cho ngày lễ tết (187 reviews)
Nhược điểm
- Mức lương chưa tương xứng, có thể không đủ để duy trì cuộc sống ở một số thành phố lớn (203 reviews)
- Nhân viên tại siêu thị thường phải đối mặt với khối lượng công việc lớn như phục vụ khách hàng đông đúc, quản lý hàng hóa, và duy trì trật tự (282 reviews)
- Với vị trí kỹ thuật, công việc khá phức tạp khi vừa phải giải quyết chuyên môn vừa phải giải quyết các vấn đề liên quan như xây dựng, nhân sự, cơ khí,... (129 reviews)
- Cách xử lý công việc đôi khi hơi cứng nhắc (187 reviews)
- Có tình trạng cắt giảm nhân sự, cắt giảm phúc lợi để tiết kiệm chi phí (116 reviews)