Review Highlights
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Job Purpose
- Establish, manage, take care, maintain and develop relationships with customers in assigned porfolio in order to understand customers, identify opportunities and risks of customers and theirs value chains
- Proposing to develop solutions suitable for in charge customers, becoming a consultant, main funding arranger for customers and becoming the main transaction bank for customers and the value chain of these customers.
- Collaborate with product Divsions, RBG Divsion and support Divsions to realize opportunities and effectively manage risks for customers in charge and their value chains.
Key Accountabilities (1)
Engage in relevant direct business Functions as follows:
- Building and developing customer relationships
- Implement customer understanding
- Coordinate with Economic Sector to identify and deploy customer CVP (customer value proposition)
- Develop ACP, action plan and implement customer consultation
- Effective management by customer
Specifically, the work to be done:
- Managing, exploiting and developing relationships with customers in the assigned customer portfolio (mainly customers with diverse financial needs), ensuring to meet and exceed TOI as planned and controlled good debt quality of its entire customer portfolio
Submit and defend credit proposal (if any) at Credit Commitee for approval.
-Regularly review the existing portfolio, in order to detect early warning signals and potential risks. At the same time, coordinate with direct report person and related parties to propose plans to respond to arising/potential risks, and implement risk management plans for each customer.
- Coordinating with the focal department of the Division to serve the inspection, audit and control delegations periodically and when requirements arise.
-Give ideas and suggestions on business development, risk management and coordinate with relevant departments to implement those ideas.
-Maintaining and promoting relationships with all customers in their portfolio at leadership and management/operational levels
Key Accountabilities (2)
Participating in the implementation of tasks and projects of the Division and of TCB as assigned by superiors
- Implement the unit's BCP according to TCB's regulations.
- Comply with the regulations, policies, procedures, instructions of TCB and the law for the officers in the unit in charge.
Key Accountabilities (3)
People development:
- Participating in capacity development training courses; Build your own development roadmap
Corporate culture:
- Understand and consistently apply organizational cultural values and behavioral standards as prescribed by the bank
Other duties as assigned by superiors
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise:
Qualifications:
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Cập nhật 27/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lương cao nhưng thời gian làm không ổn định
môi trường thân thiện
Công ty khá là tốt, đã từng làm việc và cảm thấy vậy