Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Đào tạo
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển dụng: 05
Mô tả công việc:
- Phân tích, nghiên cứu, đánh giá, thiết kế, tư vấn và chi tiết hóa giải pháp công nghệ với các khối nghiệp vụ, kinh doanh về dịch vụ Tài chính và Chứng khoán.
- Tham gia thực hiện, nghiên cứu, đánh giá các giải pháp công nghệ
- Xây dựng API để tích hợp ứng dụng
- Tham gia xây dựng và triển khai các hệ thống BackEnd (sử dụng Java core, Java spring boot, JPA, Hibernate)
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ:
+ Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin
+ Có kinh nghiệm sử dụng SQL
+ Có kinh nghiệm sử dụng Java core, Java spring boot, JPA, Hibernate
+ Thao tác tốt trên IDE IntelliJ
- Kỹ năng mềm:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng làm việc nhóm
+ Tinh thần trách nhiệm
+ Kỹ năng khái quát, tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
- Yêu cầu khác:
+ Ham học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới
+ Trung thực, cẩn thận, có đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao
+ Sức khỏe tốt.
Ưu tiên
* Ưu tiên:
+ Có thể tham gia khóa đào tạo full-time.
+ Đã có sản phẩm/ bài tập lớn demo
Quyền lợi:
· Thời gian làm việc: tối thiểu 3 buổi / tuần. Ưu tiên ứng viên đi được fulltime hoặc gần fulltime.
· Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
· Được tham gia vào các dự án thực tế và làm việc cùng các chuyên gia trong lĩnh vực.
· Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
· Chế độ đãi ngộ theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
Hồ sơ yêu cầu:
· Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của MBS.
· Các mẫu thông tin ứng viên/CV khác không theo mẫu MBS là hồ sơ không hợp lệ.
Thời hạn nhận hồ sơ:
· Phỏng vấn cuốn chiếu ngay khi nhận được hồ sơ đến khi tuyển được ứng viên phù hợp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ tháng 5 năm 2000 bởi Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) với tên gọi tiền thân là Công ty CP chứng khoán Thăng Long, Công ty CP Chứng khoán MB (MBS) là một trong 6 công ty chứng khoán đầu tiên tại Việt Nam. Sau nhiều năm phát triển, MBS đã trở thành một trong những công ty chứng khoán hàng đầu Việt Nam, liên tục đứng trong Top 10 thị phần tại cả hai Sở Giao dịch (Hồ Chí Minh và Hà Nội).
Với thế mạnh là công ty thành viên của Tập đoàn MB, MBS liên tục vươn lên đạt các mốc phát triển mới cả về quy mô và nghiệp vụ. Hiện nay, MBS tập trung phát triển dịch vụ chứng khoán mạnh mẽ đồng đều trên cả kênh digital và kênh truyền thống cùng các hoạt động nghiên cứu chuyên sâu được cung cấp tới khách hàng.
MBS có đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, năng động, am hiểu thị trường; kết hợp cùng nền tảng công nghệ vững chắc; sẽ mang đến khách hàng các giải pháp đầu tư chứng khoán hiệu quả, an toàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nước ngoài 1-2 nước/năm
- Chương trình từ thiện theo kỳ
- Tổ chức các cuộc thi thể thao như : Bóng đá, bóng chuyền
- Các hoạt động vui chơi, giải trí cuối tuần, tiệc,..
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Thành lập bởi Ngân hàng TMCP Quân Đội với vốn điều lệ 9 tỷ đồng. Là một trong 6 công ty chứng khoán đầu tiên của Việt Nam
- Năm 2003, Tăng vốn điều lệ lên 43 tỷ đồng. Khai trương chi nhánh tại TP. HCM
- Năm 2007, Cổ phần hoá. Tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng
- Năm 2009, Khai trương Chi Nhánh Hải Phòng. Trở thành công ty chứng khoán có thị phần môi giới số 1 tại cả hai sở giao dịch HNX và HSX
- Năm 2010, Trở thành công ty chứng khoán có thị phần môi giới số 1 tại cả hai sở giao dịch HNX và HSX
- Năm 2012, Đổi tên thành Công ty CP Chứng khoán MB (MBS). Khai trương chi nhánh Hà Nội tại Hà Nội. Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới
- Năm 2013, Hợp nhất với Công ty Chứng khoán VIT thành Công ty hợp nhất với tên gọi Công ty CP Chứng khoán MB (MBS). Khai trương chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội
- Năm 2016, Khai trương chi nhánh Sài Gòn tại TP. HCM. Khai trương chi nhánh Bắc Sài Gòn tại TP. HCM
- Năm 2018, Đạt giải thưởng quốc tế về hoạt động IB
- Năm 2019, Khai trương chi nhánh Sở Giao dịch 02 tại TP. HCM. Đạt giải thưởng Công ty phát hành CW tốt nhất Việt Nam
- Năm 2020, Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới. Tăng vốn điều lệ lên 1.643 tỷ đồng
- Năm 2022, Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới. Tăng vốn điều lệ lên 3.806 tỷ đồng
- Năm 2023, Công ty Chứng khoán ĐẦU TIÊN và DUY NHẤT được xếp hạng 5 Sao giải thưởng Sao Khuê
Mission
MBS cung cấp dịch vụ xuất sắc nhất cho khách hàng.
Công việc của Intern React Native Developer là gì?
Intern React Native Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Người nắm giữ vị trí này là những người mới bắt đầu hoặc đang trong giai đoạn thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng cần thiết để trở thành một React Native Developer chuyên nghiệp.
Mô tả công việc của vị trí Intern React Native Developer
Hỗ trợ xây dựng giao diện người dùng
Họ sẽ học cách xây dựng giao diện người dùng (UI) theo thiết kế đã có sẵn và làm quen với việc xử lý tương tác người dùng trong ứng dụng. Qua các dự án và hướng dẫn của các React Native Developers kinh nghiệm, intern sẽ được thúc đẩy viết mã nguồn và thực hiện các tính năng cơ bản. Việc này giúp cho intern hình thành và củng cố nền tảng kỹ thuật để tiến xa hơn trong sự nghiệp phát triển phần mềm.
Kiểm tra và đảm bảo chất lượng ứng dụng
Một trong những nhiệm vụ chính của intern là học cách sửa lỗi trong mã nguồn và thực hiện kiểm tra chất lượng ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và sự hoạt động mượt mà của sản phẩm. Interns sẽ tham gia vào các quy trình kiểm thử khác nhau, bao gồm kiểm thử chức năng, hiệu năng và bảo mật để phát hiện và báo cáo về các lỗi hoặc vấn đề có thể xảy ra.
Tích hợp và tương tác công nghệ
Interns cũng được tham gia vào việc tích hợp các phần mềm, APIs và dịch vụ bên ngoài vào ứng dụng. Qua quá trình này, họ có cơ hội học hỏi và tương tác với các công nghệ mới, mở rộng kiến thức về các tích hợp và kết nối hệ thống. Việc này không chỉ giúp intern hiểu rõ hơn về sự liên kết giữa các thành phần trong một ứng dụng mà còn khuyến khích sự sáng tạo và khả năng phối hợp trong làm việc nhóm.
Tham gia vào cuộc họp và trao đổi ý kiến
Interns thường tham gia vào các cuộc họp nhóm và trao đổi ý kiến để giải quyết các thách thức công nghệ và yêu cầu dự án. Qua các buổi họp này, intern có cơ hội học hỏi từ các React Native Developers kinh nghiệm hơn trong nhóm và cùng nhau tìm ra các giải pháp tốt nhất cho các vấn đề phát sinh..
Intern React Native Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern React Native Developer
Tìm hiểu cách trở thành Intern React Native Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern React Native Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern React Native Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Intern React Native Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Để được xem xét cho vị trí Intern React Native Developer, các ứng viên thường cần có trình độ học vấn đủ để có thể hiểu và áp dụng các nguyên lý lập trình và công nghệ thông tin. Đa số công ty yêu cầu ứng viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các chương trình đào tạo tương đương. Thông thường, điều kiện cơ bản là đã hoàn thành ít nhất 2 năm học trong chương trình Đại học và có kiến thức nền tảng vững về lập trình và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như JavaScript.
-
Kiến thức cơ bản về React Native: Để phát triển ứng dụng di động sử dụng React Native, ứng viên cần có kiến thức chắc chắn về các khái niệm cơ bản của framework này. Điều này bao gồm hiểu biết sâu về cách hoạt động của các component, cách quản lý trạng thái (state management), quản lý điều hướng (routing), và các thư viện quan trọng như Redux hoặc MobX.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lắng nghe, quan sát: Quan sát là một kỹ năng vô cùng quan trọng mà bạn cần ứng dụng. Những đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm trong công ty có thể sẵn sàng giúp đỡ bạn, nhưng họ vẫn còn đó công việc của mình và không thể dành hết toàn bộ thời gian để giải thích tất cả mọi thứ cho bạn. Hãy thật tập trung lắng nghe những lúc bạn được chỉ dẫn.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Làm teamwork hiệu quả sẽ là một lợi thế lớn cho bạn, không chỉ giúp bạn gây ấn tượng trong kỳ thực tập mà còn giúp bạn tự tạo cơ hội cho bản thân để có được vị trí chính thức tại công ty trong tương lai.
-
Kỹ năng tư duy logic: Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp một cách logic. Kỹ năng làm việc nhóm có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp tốt với các thành viên khác. Kỹ năng giao tiếp tốt có khả năng giao tiếp rõ ràng, súc tích, dễ hiểu với đồng nghiệp và khách hàng.
Yêu cầu khác
-
Sự thành thạo với các tính năng và hệ sinh thái của React Native: Đây là điều kiện cần thiết để có thể tham gia vào việc xây dựng và phát triển ứng dụng một cách hiệu quả.
-
Tích cách cá nhân: Bên cạnh kiến thức và kỹ năng, yếu tố tiếp theo mà bộ phận tuyển dụng đòi hỏi là tính cách và phẩm chất của ứng viên. Một lập trình viên React Native xuất sắc cần có tinh thần và thái độ làm việc nhóm tốt. Trong quá trình làm việc, sự hợp tác với các thành viên trong nhóm là rất quan trọng để tạo ra hiệu quả công việc và mang lại những ứng dụng hoàn hảo.
Lộ trình thăng tiến của Intern React Native Developer
Lộ trình thăng tiến của Intern React Native Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern React Native Developer
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern React Native Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Người nắm giữ vị trí này là những người mới bắt đầu hoặc đang trong giai đoạn thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng cần thiết để trở thành một React Native Developer chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Intern React Native Developer bắt đầu bằng việc học hỏi và áp dụng kiến thức cơ bản về React Native, JavaScript, và các công nghệ liên quan. Đây là giai đoạn quan trọng để intern làm quen với framework và ngôn ngữ lập trình mà công ty sử dụng. Intern cần hiểu rõ cách sử dụng React Native để phát triển ứng dụng di động đa nền tảng một cách hiệu quả.
2. React Native Developer
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
React Native Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng framework React Native. Một React Native Developer có kỹ năng và kiến thức để phát triển ứng dụng di động đa nền tảng, chạy trên cả hệ điều hành iOS và Android, bằng cách sử dụng JavaScript và các thành phần của React Native.
>> Đánh giá: Cơ hội nghề nghiệp cho Lập trình React Native là rất lớn. Mặc dù vẫn còn những nhược điểm nhưng vẫn rất hữu dụng. Bởi việc tận dụng lại được code và tiết kiệm thời gian xây dựng ứng dụng trên các nền tảng khác nhau mang lại nhiều lợi ích cho cả bên thiết kế và người dùng. Rất nhiều những ứng dụng nổi tiếng được các công ty tận dụng framework này để sản xuất.
5 bước giúp Intern React Native Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Hiểu biết về công cụ và quy trình phát triển phần mềm
Intern React Native Developer cần có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phát triển phần mềm như Git để quản lý mã nguồn và thực hiện phiên bản hóa. Ngoài ra, hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án như Agile hoặc Scrum sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm. Việc có sự am hiểu về quy trình kiểm thử và triển khai cũng là một lợi thế để đảm bảo chất lượng và sự ổn định của ứng dụng.
Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của mình
Hãy thực hiện những công việc mà bạn có thể đảm nhận và cố gắng hoàn thành nó một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng coi thường những công việc nhỏ nhặt như sắp xếp một vài thứ vụn vặt trên bàn làm việc của mọi người, vì đồng nghiệp xung quanh hay cấp trên hoàn toàn có khả năng sẽ đánh giá bạn từ chính những điều nhỏ nhất ấy. Sự nhiệt tình của bạn sẽ được đánh giá cao và được mọi người ghi nhớ.
Tự đánh giá bản thân
Sẽ là cần thiết để bạn trả lời những câu hỏi sau: Bạn có đang theo đuổi đúng hướng công việc mà mình lựa chọn? Bạn có thích thú, hào hứng với nó không? Những điểm mạnh, điểm yếu của bạn có được phát huy hết trong kỳ thực tập hay không? Bạn nên đánh giá một cách kỹ lưỡng về mục tiêu mà bạn đã thực hiện. Bạn cũng có thể tìm kiếm sự tư vấn thông qua việc trao đổi với cố vấn thực tập của mình tại trường.
Học hỏi các ngôn ngữ lập trình mới
Học hỏi các ngôn ngữ lập trình mới, nắm vững nhiều ngôn ngữ lập trình sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội việc làm hơn và có thể nhận được mức lương cao hơn. Cập nhật các framework web mới nhất về các framework web mới thường có nhiều tính năng và hiệu năng hơn so với các framework cũ, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức trong việc phát triển website.
Tích lũy kinh nghiệm
Làm việc cho nhiều dự án càng làm việc cho nhiều dự án, bạn càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm và càng có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Tham gia các dự án đóng góp mã nguồn mở giúp bạn học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời cũng giúp bạn xây dựng danh tiếng trong cộng đồng lập trình viên. Tham gia các cuộc thi lập trình giúp bạn thử thách bản thân và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm.