345 việc làm
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang tuyển viên chức năm 2024

Căn cứ Quyết định số 48/2021/QĐ-UBND ngày 24 tháng 11 năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Hướng dẫn về Vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang; Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 16/2024/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 760/QĐ-UBND ngày 26 tháng 4 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang Phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Kế hoạch số 569/KH-SGDĐT ngày 26 tháng 7 năm 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang về việc tổ chức tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang năm 2024;
Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) tỉnh Tiền Giang thông báo xét tuyển viên chức các đơn vị trực thuộc Sở GDĐT Tiền Giang năm 2024, cụ thể như sau:

I. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm (VTVL)

1. VTVL chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (CDNN)
a) VTVL Giáo viên Trung học phổ thông (THPT) hạng III (V.07.05.15): 177 người. Cụ thể:
– Giáo viên môn Toán: 21 người;
– Giáo viên môn Vật lý: 02 người;
– Giáo viên môn Hóa học: 03 người;
– Giáo viên môn Sinh học: 02 người;
– Giáo viên môn Ngữ văn: 49 người;
– Giáo viên môn Lịch sử: 28 người;
– Giáo viên môn Địa lý: 24 người;
– Giáo viên môn Ngoại ngữ 1 (Tiếng Anh): 09 người;
– Giáo viên môn Tin học: 05 người;
– Giáo viên môn Giáo dục thể chất: 07 người;
– Giáo viên môn Giáo dục quốc phòng – an ninh: 05 người;
– Giáo viên môn Âm nhạc: 05 người;
– Giáo viên môn Mĩ thuật: 02 người;
– Giáo viên môn Giáo dục Kinh tế và pháp luật: 14 người;
– Giáo viên môn Công nghệ (Kỹ thuật Công nghiệp): 01 người.
b) VTVL Giáo viên Trung học cơ sở (THCS) hạng III (V. 07.04.32): 32 người. Cụ thể:
– Giáo viên môn Toán: 03 người;
– Giáo viên môn Khoa học tự nhiên (Vật lý): 02 người;
– Giáo viên môn Khoa học tự nhiên (Hóa học): 01 người;
– Giáo viên môn Ngữ văn: 11 người;
– Giáo viên môn Lịch sử và Địa lý (Lịch sử): 01 người;
– Giáo viên môn Lịch sử và Địa lý (Địa lý): 04 người;
– Giáo viên môn Ngoại ngữ 1 (Tiếng Anh): 02 người;
– Giáo viên môn Tin học: 01 người;
– Giáo viên môn Nghệ thuật (Âm nhạc): 02 người;
– Giáo viên môn Nghệ thuật (Mĩ thuật): 02 người;
– Giáo viên môn Giáo dục Kinh tế và pháp luật: 02 người;
– Giáo viên Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: 01 người.
c) VTVL Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26): 02 người.
d) VTVL Thiết bị, thí nghiệm (V.07.07.20): 11 người.
đ) VTVL Giáo vụ (V.07.07.21): 03 người.
e) VTVL Tư vấn học sinh (V.07.07.24): 03 người.

2. VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: 18 người. Cụ thể:
a) Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): 02 người.
b) Chuyên viên về Quản trị công sở (V.11.06.14): 09 người.
c) Văn thư viên trung cấp (02.008): 07 người.
d) Kế toán viên (06.031): 03 người.
(Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng VTVL tại Phụ lục đính kèm)
Ghi chú: Giáo viên mới tuyển dụng giảng dạy các môn sau sẽ được hỗ trợ 2.500.000 đồng/1 người/1 tháng thực dạy đến hết học kỳ I năm học 2027 – 2028 (theo Nghị quyết 21/2022/NQ-HĐND ngày 10/12/2022 của Hội đồng nhân dân
tỉnh Tiền Giang):
Môn Ngữ văn (cấp THCS và cấp THPT): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp, Trường THCS&THPT Phú Thạnh và Trường THPT Bình Đông. Môn Lịch sử (cấp THCS): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp.

Môn Địa lý (cấp THCS và cấp THPT): Trường THCS&THPT Đoàn Trần Nghiệp.

II. Số lượng VTVL thực hiện việc xét tuyển
1. Tổng số người làm việc được giao năm 2024 theo Quyết định số 498/QĐ-SGDĐT ngày 19/7/2024 của Sở GDĐT: 2.714 người.
2. Tổng số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị: 249 người.
3. Tổng số người làm việc hiện có: 2.465 người.
4. Tổng số lượng viên chức cần tuyển năm 2024: 249 người với 10 VTVL. Cụ thể như sau:
a) VTVL Giáo viên THPT hạng III (V.07.05.15): 177 người;
b) VTVL Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32): 32 người;
c) VTVL Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26): 02 người;
d) VTVL Thiết bị, thí nghiệm (V.07.07.20): 11 người;
đ) VTVL Giáo vụ (V.07.07.21): 03 người;
e) VTVL Tư vấn học sinh (V.07.07.24): 03 người;
g) VTVL Thư viện viên hạng IV (V.10.02.07): 02 người;
h) VTVL Chuyên viên về Quản trị công sở (V.11.06.14): 09 người;
i) VTVL Văn thư viên trung cấp (02.008): 07 người;
k) VTVL Kế toán viên (06.031): 03 người.

III. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển

1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
– VTVL giáo viên THPT hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THPT hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THPT theo
chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành.
– VTVL giáo viên THCS hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS, hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành.
– VTVL giáo viên Tổng phụ trách Đội THCS hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên THCS, hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho
giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ GDĐT ban hành và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội. Ưu tiên giáo viên có khả năng về âm nhạc,
mỹ thuật và thể dục thể thao.
– VTVL giáo viên mầm non hạng III: Có bằng cử nhân trở lên ngành giáo dục đặc biệt hoặc đáp ứng chuẩn trình độ đào tạo giáo viên mầm non, phổ thông với chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm về giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp
vụ giáo dục đặc biệt theo quy định của Bộ GDĐT.
– VTVL Thiết bị, thí nghiệm: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với VTVL thiết bị, thí nghiệm ở trường trung học) trở lên.
– VTVL Giáo vụ: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí làm giáo vụ) trở lên.
– VTVL Tư vấn học sinh: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành đào tạo thuộc một trong những ngành: Tâm lý học, Công tác xã hội, Xã hội học, Đào tạo giáo viên theo chuyên ngành tương ứng với cấp THPT và phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNNN viên chức tư vấn học sinh theo quy định.
– VTVL Thư viện hạng IV: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
– VTVL Chuyên viên quản trị công sở: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành đúng hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
– VTVL Văn thư viên trung cấp: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
– VTVL Kế toán viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam;
– Độ tuổi: từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có đầy đủ văn bằng, chứng chỉ đào tạo hợp pháp, đạt trình chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của vị trí cần tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Điểm ưu tiên được cộng vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm.
Trường hợp người dự tuyển dụng viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

IV. Thời gian, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 09/8/2024 đến hết ngày 09/9/2024.
Từ thứ hai đến thứ sáu hằng tuần (trừ các ngày Lễ, ngày nghỉ theo quy định của Bộ Luật lao động):
+ Sáng từ 7 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút;
+ Chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút.
– Địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: số 397, đường Hùng Vương, xã Đạo Thạnh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang. Địa điểm tiếp nhận Phiếu: Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GDĐT (tầng 3). Người tiếp nhận Phiếu:
+ Chuyên viên Trịnh Toàn An, Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GDĐT. Số điện thoại: 09 183 21 186;
+ Chuyên viên Trần Thị Tuyết Vân, Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở Giáo dục và Đào tạo. Số điện thoại: 097 685 08 03.

V. Hình thức, nội dung, thời gian và địa điểm tuyển dụng

1. Hình thức, nội dung tuyển dụng
a) Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.
b) Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện 02 vòng
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của VTVL cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
+ Đối với nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục: giáo viên mầm non, giáo viên THCS, giáo viên THPT hạng III (trừ VTVL Thiết bị, thí nghiệm, Giáo vụ, Tư vấn học sinh): Thực hành 1 tiết dạy trên lớp với thời gian, nội dung như sau:
Đối với VTVL giáo viên THCS: Thời gian 45 phút, bài dạy lớp 6 Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 theo môn đăng ký dự tuyển (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
Đối với VTVL giáo viên THPT: Thời gian 45 phút, bài dạy lớp 10 Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 theo môn đăng ký dự tuyển (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
Đối với VTVL giáo viên mầm non: Thời gian 30 phút (có bản kế hoạch bài dạy kèm theo).
+ Đối với nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục còn lại: Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh và nhóm VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: Thư viện viên hạng IV, Chuyên viên về Quản trị công sở, Văn thư viên trung cấp, Kế toán viên: Phỏng vấn kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Thời gian phỏng vấn: 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
Nội dung phỏng vấn: Luật Giáo dục; Luật Viên chức; Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học, các Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn CDNN và xếp lương viên chức chuyên ngành (ngành thí sinh dự tuyển): Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh; Thư viện; Quản trị công sở; Văn thư; Kế toán.
c) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 3 Mục 3
Thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng VTVL.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

2. Thời gian, địa điểm xét tuyển
a) Từ ngày 22/7/2024 đến ngày 02/8/2024
Xây dựng Kế hoạch tuyển dụng, thông báo Kế hoạch, chỉ tiêu, điều kiện tiêu chuẩn tuyển dụng viên chức năm 2024 trên các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ
quan Sở GD&ĐT.
b) Từ ngày 05/8/2024 đến ngày 09/9/2024
– Giám đốc Sở GD&ĐT quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024; Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Tiếp nhận phiếu đăng ký, hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GD&ĐT. Thời điểm chốt danh sách nộp hồ sơ là 17 giờ, ngày 09/9/2024 (mời Ban Giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 giám
sát và ký biên bản).
– Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024; Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024 và Tổ Thư ký giúp việc Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024.
c) Từ ngày 10/9/2024 đến ngày 27/9/2024
– Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024 tiến hành kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. (dự kiến làm việc từ ngày 30/9/2024 đến 11/10/2024).
– Ngày 25/9/2024: Lập danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Ngày 27/9/2024: Thông báo trên Cổng thông tin điện tử Sở GDĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GDĐT danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024, kèm lịch giảng dạy cho từng thí sinh (đồi với nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành).
d) Từ ngày 30/9/2024 đến ngày 18/10/2024
– Tổ chức vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024:
+ Nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục gồm giáo viên mầm non, giáo viên THCS, giáo viên THPT hạng III (trừ VTVL Thiết bị, thí nghiệm, Giáo vụ, Tư vấn học sinh): Thực hiện theo lịch báo giảng của Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024.
+ Nhóm VTVL CDNN chuyên ngành giáo dục còn lại: Thiết bị, thí nghiệm; Giáo vụ; Tư vấn học sinh và nhóm VTVL CDNN chuyên môn dùng chung: Thư viện viên hạng IV, Chuyên viên về Quản trị công sở, Văn thư viên trung cấp, Kế toán viên: Thực hiện theo lịch phỏng vấn của Ban kiểm tra sát hạch viên chức năm 2024.
– Cập nhật điểm thi vòng 2 trình Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 xem xét và ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
– Ngày 25/10/2024: Thông báo kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành của từng thí sinh trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.
đ) Từ ngày 28/10/2024 đến ngày 30/10/2024
– Thông báo kết quả trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024 trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.
– Tham mưu Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 ban hành Quyết định trúng tuyển và phân công công tác cho từng thí sinh trúng tuyển.
e) Từ ngày 30/10/2024 đến ngày 31/10/2024
– Thí sinh trúng tuyển nhận Quyết định trúng tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Sở GD&ĐT.
– Thí sinh trúng tuyển hoàn chỉnh hồ sơ cá nhân theo quy định tại khoản 10 Điều 13 của Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 và Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01 tháng 6 năm 2019 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức.
– Thủ trưởng đơn vị có thí sinh trúng tuyển tiến hành ký hợp đồng làm việc với thí sinh trúng tuyển kể từ ngày 01/11/2024.
Lưu ý: Thời gian trên có thể điều chỉnh. Nếu có điều chỉnh, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2024 sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử Sở GD&ĐT, đồng thời niêm yết công khai tại cơ quan Sở GD&ĐT.

VI. Các VTVL được đăng ký 02 nguyện vọng
Không (thí sinh không đăng ký nguyện vọng 2 tại các VTVL khác).
Lý do: Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ: “… Các VTVL thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi”.
Mọi chi tiết cần biết thêm xin liên hệ Sở GDĐT (qua Phòng Tổ chức – Hành chính), số điện thoại 0273.3872603, 0273.3872604 hoặc 09 183 21 186 (CV Trịnh Toàn An) để được hướng dẫn./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Pphụ lục 1

 Phụ lục 2

Nguồn tin: sgddt.tiengiang.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang
Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang

  • Địa chỉ: Số 397, đường Hùng Vương, xã Đạo Thạnh, thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang

  • Điện thoại: 073.3872603

  • Website: http://tiengiang.edu.vn

  • Giám đốc: ông Lê Quang Trí

Theo xu hướng giáo dục điện tử toàn cầu hóa trong thời đại mới. Sở GD&ĐT Tiền Giang đã không ngừng xây dựng một hệ thống giáo dục vững mạnh thông qua các hình thức mới như giáo dục điện tử, online bằng những thiết bị hiện đại, tiên tiến nhất. Trang bị những công nghệ cao, giáo án điện tử, bài giảng điện tử phục vụ nhu cầu học tập cho học sinh, sinh viên

Công việc của Kỹ sư an toàn thông tin là gì?

Kỹ sư an toàn thông tin là một chuyên gia chịu trách nhiệm bảo vệ hệ thống thông tin và dữ liệu của một tổ chức khỏi các rủi ro và mối đe dọa liên quan đến bảo mật. Công việc của họ bao gồm việc phân tích, đánh giá, và bảo vệ các hệ thống máy tính, mạng, ứng dụng, và dữ liệu quan trọng của công ty khỏi các cuộc tấn công mạng, vi phạm bảo mật, và sự xâm nhập trái phép. Bên cạnh đó những công việc như Kỹ sư phát triển phần mềm ERPLập trình viênKĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

Mô tả công việc của Kỹ sư an toàn thông tin 

Kỹ sư an toàn thông tin là một chuyên gia trong lĩnh vực bảo mật thông tin, đảm bảo rằng hệ thống, dữ liệu và thông tin của một tổ chức hoặc cá nhân được bảo vệ khỏi các mối đe dọa và rủi ro mạng. Công việc của kỹ sư an toàn thông tin rất quan trọng trong môi trường kỹ thuật số ngày nay, khi mà việc sử dụng và lưu trữ thông tin trực tuyến ngày càng phổ biến và phức tạp. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của kỹ sư an toàn thông tin:

Phân tích rủi ro

Kỹ sư an toàn thông tin đầu tiên cần phải xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn cho hệ thống và thông tin của tổ chức. Điều này bao gồm việc phân tích các lỗ hổng bảo mật, cả từ phía kỹ thuật và con người. Từ đó, họ sẽ có cơ sở để phát triển chiến lược bảo mật an toàn thông tin cho sản phẩm. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng thường tham gia vào việc xây dựng chiến lược bảo mật tổng thể cho tổ chức. Họ đưa ra các khuyến nghị về các biện pháp bảo vệ, quy tắc và quy trình cần thiết để bảo vệ tài sản thông tin.

Triển khai biện pháp bảo mật

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật thực hiện triển khai các biện pháp bảo mật như tường lửa, phần mềm chống virus, mã hóa dữ liệu và các công nghệ bảo mật khác. Họ cũng thường tham gia vào việc cài đặt và cấu hình các hệ thống bảo mật.

Theo dõi và phát hiện vi phạm

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật theo dõi liên tục hệ thống để phát hiện sự vi phạm bảo mật hoặc các hoạt động đáng ngờ. Họ cũng phải xác định nguồn gốc và mức độ của vi phạm khi xảy ra. Trong trường hợp xảy ra vi phạm hoặc sự cố bảo mật, Kỹ sư an toàn thông tin phải nhanh chóng phản ứng, điều tra sự cố và khắc phục hệ thống để ngăn chặn sự lan truyền của rủi ro.

Giáo dục và đào tạo

Với những kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có nhiều năm kinh nghiệm, họ cũng thường tham gia vào việc đào tạo nhân viên về các quy tắc và thực hành bảo mật thông tin. Họ cũng có thể tổ chức các buổi đào tạo về an toàn mạng và bảo mật dành cho nhân viên.

Nghiên cứu và cập nhật

Lĩnh vực an toàn thông tin thay đổi liên tục, do đó Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần theo dõi các xu hướng mới và nghiên cứu các phương pháp bảo mật tiên tiến. Họ cũng cập nhật các hệ thống và quy trình bảo mật để đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với môi trường mạng thay đổi.

Kỹ sư an toàn thông tin có mức lương bao nhiêu?

208 - 468 triệu /năm
Tổng lương
192 - 432 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
16 - 36 triệu
/năm

Lương bổ sung

208 - 468 triệu

/năm
208 M
468 M
143 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư an toàn thông tin

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư an toàn thông tin, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ sư an toàn thông tin

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
52%
5 - 7
27%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư an toàn thông tin?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư an toàn thông tin 

Tuyển dụng một Kỹ sư an toàn thông tin yêu cầu xem xét nhiều yếu tố, nhưng hai tiêu chí quan trọng là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về hai tiêu chí này:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về An ninh mạng: Ứng viên cần phải có kiến thức sâu về các khái niệm cơ bản và nâng cao liên quan đến an ninh mạng, bao gồm các nguy cơ thường gặp như tấn công DDoS, lừa đảo, xâm nhập, và các biện pháp bảo vệ.
  • Hiểu biết về Hệ thống và Mạng: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần hiểu về cách hoạt động của hệ thống và mạng máy tính để có khả năng phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa.
  • Công nghệ An ninh: Kiến thức về công nghệ an ninh như mã hóa dữ liệu, chứng thực, quản lý danh sách kiểm tra và công cụ an ninh mạng là rất quan trọng đối với một Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật. 
  • Phân tích mã độc và Phòng ngừa: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng cần có khả năng phân tích mã độc và tìm ra cách phòng ngừa chúng.
  • Luật và Quy định về An ninh thông tin: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cũng phải hiểu biết về các luật pháp và quy định liên quan đến an ninh thông tin, chẳng hạn như GDPR, HIPAA, hay NIST, là một lợi thế.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng Giao tiếp: Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng giao tiếp tốt để trao đổi thông tin với các thành viên trong tổ chức và diễn đạt về các vấn đề an ninh mạng một cách rõ ràng. Ngoài ra, trong nhiều tình huống, họ còn phải giao tiếp với khách hàng, lãnh đạo, đối tác,...
  • Kỹ năng Phân tích: Đây được xem là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng đối với những ai làm trong lĩnh vực khoa học. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng phân tích thông tin và dữ liệu để xác định các mối đe dọa và xâm nhập
  • Kỹ năng Giải quyết vấn đề: Trong quá trình nghiên cứu, có rất nhiều tình huống bất ngờ có thể xảy ra. Vì vậy, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần phải có khả năng giải quyết các vấn đề an ninh mạng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
  • Kỹ năng Lập kế hoạch và Quản lý thời gian: Công việc của một Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật là vô cùng nhiều. Vì vậy, quản lý thời gian và lập kế hoạch sẽ giúp họ đảm bảo tất cả các nhiệm vụ an ninh được thực hiện đúng hạn.
  • Kỹ năng Học tập liên tục: An ninh mạng là một lĩnh vực luôn thay đổi nhanh chóng, vì vậy phải luôn cập nhật kiến thức chuyên môn thường xuyên. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có khả năng học tập liên tục và theo dõi các phát triển mới để phục vụ cho công việc.
  • Kỹ năng Lãnh đạo và Đoàn kết: Trong một số trường hợp, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có thể phải lãnh đạo các dự án an ninh hoặc làm việc trong nhóm, vì vậy khả năng lãnh đạo và làm việc đồng đội là quan trọng.

Các yêu cầu khác

  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
  • Có tính tỉ mỉ, kiên nhẫn, cẩn thận
  • Có khả năng ngoại ngữ ít nhất là mức cơ bản

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư an toàn thông tin 

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh an toàn thông tin 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật và các ngành liên quan:

1. Thực tập sinh An toàn thông tin

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Trong giai đoạn này, thực tập sinh an toàn thông tin thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia an toàn thông tin có kinh nghiệm. Thực tập sinh sẽ được giao các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với các khái niệm cơ bản về an toàn thông tin, các công cụ và phương pháp phân tích bảo mật.

>> Đánh giá: Thực tập sinh an toàn thông tin là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành IT lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận IT dưới sự hướng dẫn của nhân viên có nhiều kinh nghiệm. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động nghiên cứu của công ty nên mức lương sẽ không quá cao. 

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh An toàn thông tin mới nhất

2. Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật 

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Một nhân viên an toàn thông tin có thể thăng chức thành kỹ sư an toàn thông tin. Kỹ sư an toàn thông tin thường có trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các biện pháp bảo mật, xác định và đối phó với các mối đe dọa bảo mật phức tạp, tham gia vào việc xây dựng chính sách và quy trình bảo mật.

>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật cần có kiến thức chuyên môn, khả năng phân tích, giao tiếp tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư An toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

5 bước giúp Kỹ sư an toàn thông tin thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tham gia các khóa học chuyên sâu về lĩnh vực xử lý thông tin, cập nhật kiến thức mới nhất về các công nghệ và kỹ thuật tiên tiến, lấy các chứng chỉ quốc tế uy tín trong lĩnh vực xử lý thông tin như CCNA, CCNP, Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA), tự học và nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành, cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực xử lý thông tin.

Nâng cao kỹ năng mềm

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh để có thể trình bày ý tưởng, thuyết trình kết quả công việc một cách rõ ràng, thuyết phục, rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm, khả năng phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để hoàn thành tốt các dự án chung, luyện kỹ năng phân tích, tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, kỹ năng quản lý thời gian để có thể hoàn thành công việc đúng hạn và hiệu quả.

Mở rộng mạng lưới quan hệ

Tham gia các cộng đồng chuyên ngành về an toàn thông tin trên mạng xã hội hoặc diễn đàn để giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham gia các hội nhóm nghề nghiệp về an toàn thông tin để kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực, học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm, tham dự các sự kiện An toàn thông tin để gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Xây dựng, mở rộng quan hệ

Xây dựng mối quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành an toàn thông tin. Họ có thể chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng và các mối quan hệ hữu ích giúp bạn phát triển sự nghiệp và tăng thu nhập. Tham gia vào cộng đồng An toàn thông tin, tham gia hội thảo, sự kiện, và diễn đàn trực tuyến để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm kiếm cơ hội mới.

Đảm nhận thêm các công việc

Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư lập trình nhúng đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư phát triển phần mềm ERP mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư phần mềm hiện nay

Tìm việc theo nghề nghiệp