Review Highlights
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
- Xây dựng mô hình tài chính phục vụ lập kế hoạch kinh doanh hàng năm cho các Khối Kinh doanh và ĐVKD nhằm đạt được mục tiêu của ngân hàng
- Xây dựng bộ chỉ tiêu KPI của ĐVKD theo chỉ đạo và định hướng của TGĐ
- Xây dựng, rà soát các nguyên tắc đo lường gắn với bộ chỉ tiêu KPIs của ĐVKD.
- Đo lường và báo cáo thực hiện kết quả kinh doanh để nhằm đánh giá KPIs định kỳ của ĐVKD, hỗ trợ Ban lãnh đạo và các ĐVKD ra các quyết định kinh doanh
- Đo lường và báo cáo thực hiện kết quả kinh doanh Khối Kinh doanh, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra các quyết định kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh
- Rà soát và phân tích hiệu quả các chương trình thúc đẩy kinh doanh, marketing, thưởng hiệu suất...để hỗ trợ Khối Kinh doanh đạt được mục tiêu kinh doanh
- Cung cấp báo cáo quản trị phục vụ điều hành cho lãnh đạo ngân hàng
- Phối hợp với các Khối liên quan để dự báo kết quả kinh doanh định kỳ
- Đề xuất tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ thuộc chức năng Tài chính kinh doanh để nâng cao hiệu quả vận hành
- Đề xuất ứng dụng công nghệ, công cụ phân tích hiện đại để theo dõi và giám sát việc thực hiện các mục tiêu tài chính của các Khối Kinh doanh và ĐVKD
- Sắp xếp các dữ liệu về kế hoạch tài chính, kết quả kinh doanh nội bộ, KPIs được đầy đủ, chính xác và có thể truy xuất linh hoạt khi cần
1. Bằng cấp, Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Kế toán
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng liên quan đến đến phân tích tài chính, phân tích kinh doanh, lập kế hoạch tài chính và ngân sách.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
2. Phù hợp với văn hóa của ngân hảng.
3. Phẩm chất cá nhân:
- Là người chính trực, khiêm tốn, cẩn trọng
- Tư duy đổi mới và tinh thần thích ứng với những thay đổi liên tục
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
Cập nhật 12/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Lương thấp, môi trường có đấu đá và HR khó chịu
Môi trường làm việc thoải mái, lương thưởng thấp
tạm ổn, thấp hơn so với mặt bằng chung các ngân hàng, tuy nhiên có thể dành thêm thời gian học nghiệp vụ