Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
About usA subsidiary of the FPT Group, FPT Software is known as a leading global information technology service provider headquartered in Vietnam. With over 30,000 employees working in 83 offices across 30 countries on five continents, FPT Software consistently delivers the best solutions to more than 1000 clients, including 100 Fortune 500 companies. Placing human resources as the cornerstone of its achievements, employee experience is our top priority in continually creating an innovative, open, and enjoyable work environment for every member.
In 2023, FPT Software officially made its mark on the global billion- dollar company list. This is evidence of the talent and efforts of multiple generations of employees at FPT Software.
Why not explore your potential and embark on a brilliant journey with us?
• FPT Automotive is part of FPT Corporation, specializing in providing software services and solutions for automobiles. It is a leading partner for dozens of the world&039;s largest car manufacturers from Japan, South Korea, the United States, Canada, and more. FGA boasts a team of experts with decades of experience in C/C++ programming and the development of embedded systems for automobiles.
Responsibilities
• Establish bidirectional traceability between SWE4 SWE.5 SWE.6.
• Analyze SRS/SAD/SDD
• Communicate with customer
• Create test environment/test cases/ test report compliant with Iso 26262/ ASPICE- ASIL A- D
• Create test plan/prepare test templates c
• Understanding of SRS/SAD/SDD.
Yêu cầu công việc
• Having knowledge/certificate of ISO26262 is a plus
• In- depth understanding of management skill is advantageous.
• Good English communication skills
• Having knowledge of ASPICE (SWE4 and SWE.6)
• Familiar with test plan, test report.
• Experience with Software development for Automotive compliant AUTOSAR standard
• Experience with function safety analysis for Software Integration Test,
Quyền lợi
• Competitive salary package based on skills and experience;
• Awesome social events and parties for employees;
• We create great teams and take very good care of them;
• Awesome social events and parties for employees;
• Be part of our hugely international environment; we are currently working with the USA customer, where you can have many opportunities to working oversea.
• Great opportunity to grow with the company;
• Signing Bonus: 30M- 60M
• Frequent staff activities and company parties;
• 20% discount on school fee if your sons/ daughters join FPT School;
• Udemy/ ELSA PRO accounts for every employee & Udacity accounts for Managers.
Special offer for senior level:
• Loan support: 4% interest rate (1 – 2 Billion VND package)
• Relocating package: Up to 100M (for senior candidates from Hanoi/HCM.C to Danang City);
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:30:02
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui
Nếu muốn vào dự án ngon thì phải tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ
Làm dự án wfh được 3 ngày/tuần nhưng lộ trình tăng lương hên xui
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Lập trình nhúng là gì?
Nhân viên Lập trình nhúng (Embedded Programming) là một lĩnh vực quan trọng trong ngành công nghiệp điện tử và công nghệ thông tin, nơi các chương trình máy tính được viết và tích hợp vào các hệ thống điện tử để điều khiển và quản lý các thiết bị và chức năng cụ thể. Những hệ thống nhúng thường được tìm thấy trong các sản phẩm hàng ngày như điều khiển tự động trong ô tô, thiết bị điện gia dụng, điện thoại di động, máy tính bảng, máy chơi game, và nhiều ứng dụng khác. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh Lập trình, Lập trình viên, Kĩ sư Lập trình Linux,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên Lập trình nhúng
Phân tích yêu cầu, lập kế hoạch triển khai
Nhân viên Lập trình nhúng cần hiểu rõ yêu cầu của dự án và các tính năng cần triển khai trên thiết bị nhúng. Điều này đòi hỏi họ phải tìm hiểu cách hoạt động của thiết bị cũng như các hạn chế và yêu cầu đặc biệt. Sau khi hiểu yêu cầu, lập trình viên phải lập kế hoạch cho dự án, bao gồm xác định ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phù hợp, và phân chia công việc thành các giai đoạn cụ thể.
Lập trình
Công việc chính của Nhân viên Lập trình nhúng là viết mã nguồn cho thiết bị nhúng. Họ phải sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp, thường là C/C++ hoặc Assembly, để điều khiển thiết bị và triển khai các chức năng mong muốn. Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải kiểm tra chương trình trên thiết bị thật và sửa lỗi nếu có. Điều này đòi hỏi kỹ năng gỡ lỗi và hiểu biết sâu về cách hoạt động của thiết bị nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng cần làm việc chặt chẽ với phần cứng của thiết bị nhúng, bao gồm việc đọc và ghi các thanh ghi, điều khiển cảm biến và thiết bị ngoại vi khác.
Tối ưu hóa
Một phần quan trọng của công việc là tối ưu hóa mã nguồn và tài nguyên để đảm bảo rằng thiết bị nhúng hoạt động hiệu quả và tiêu tốn ít năng lượng. Nhân viên Lập trình nhúng cần đảm bảo rằng thiết bị nhúng của họ có các biện pháp bảo mật cần thiết để ngăn chặn các tấn công và lỗ hổng bảo mật.
Nhân viên Lập trình nhúng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Lập trình nhúng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Lập trình nhúng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Lập trình nhúng?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Lập trình nhúng
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Lập trình nhúng thường bao gồm hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Lập trình nhúng: Ứng viên cần có kiến thức sâu về Lập trình nhúng, bao gồm việc hiểu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong lĩnh vực nhúng như C/C++, Python, hay Ada. Họ nên biết cách tương tác với các vi điều khiển (microcontroller) và vi điều khiển đa nhân (microprocessor) thông qua việc lập trình nhúng.
- Kiến thức về phần cứng: Ứng viên cần hiểu về kiến thức cơ bản về phần cứng, bao gồm việc làm việc với các linh kiện điện tử như cảm biến, bộ nhớ, giao tiếp truyền thông (như UART, SPI, I2C), và các khái niệm về vi điều khiển, nạp firmware và gỡ lỗi phần cứng.
- Kiến thức về hệ điều hành nhúng (RTOS): Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải có kiến thức về hệ điều hành nhúng vì một số dự án nhúng sẽ yêu cầu nhân sự có kiến thức về hệ điều hành nhúng như FreeRTOS, uC/OS, hay một hệ điều hành nhúng tùy chỉnh.
- Kiến thức về điện tử cơ bản: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần có kiến thức về các khái niệm cơ bản của điện tử là một lợi thế, bao gồm sử dụng các dụng cụ đo lường, đọc và hiểu các mạch điện tử đơn giản để phục vụ cho công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Lập trình và giải quyết vấn đề: Nhân viên Lập trình nhúng cần có khả năng lập trình ổn định và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến Lập trình nhúng. Họ nên biết cách viết mã sạch sẽ, hiệu quả, và dễ bảo trì để quá trình làm việc đạt được hiệu suất cao.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên Lập trình nhúng thường tham gia vào các dự án đa người tham gia, vì vậy khả năng làm việc trong nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác cũng như là khách hàng, lãnh đạo là vô cùng quan trọng.
- Kỹ năng gỡ lỗi và phân tích: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần biết cách sử dụng các công cụ gỡ lỗi phần cứng và phần mềm để tìm và sửa lỗi một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập trình: Khả năng lập trình sẽ rất quan trọng, bao gồm việc viết mã, sửa lỗi, và thực hiện thử nghiệm mô hình. Ứng viên cần biết cách sử dụng các thư viện và framework phổ biến trong lĩnh vực học máy và NLP.
- Kỹ năng nghiên cứu: Là một Nhân viên Lập trình nhúng, bạn phải có kỹ năng nghiên cứu. Điều này sẽ giúp ứng viên có khả năng tìm hiểu và đọc các bài báo nghiên cứu, tài liệu kỹ thuật, và tài liệu tham khảo để áp dụng kiến thức vào dự án cụ thể.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên Lập trình nhúng
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Lập trình nhúng | 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên Lập trình nhúng | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Kỹ sư Lập trình nhúng | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên Lập trình nhúng và các ngành liên quan:
- Thực tập sinh Lập trình: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
- Lập trình viên: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh Lập trình nhúng
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, Thực tập sinh Lập trình nhúng thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên nhúng có kinh nghiệm. Thực tập sinh thường được giao phó các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với quy trình lập trình nhúng và các công nghệ, ngôn ngữ lập trình liên quan.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh Lập trình nhúng dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực lập trình và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
2. Nhân viên Lập trình nhúng
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, một Thực tập sinh Lập trình nhúng có thể thăng chức thành Nhân viên Lập trình nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng thường đảm nhận các nhiệm vụ lập trình, kiểm thử và bảo trì phần mềm nhúng. Các nhiệm vụ có thể bao gồm viết mã, tích hợp phần cứng và phần mềm, kiểm tra và gỡ lỗi, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
>> Đánh giá: Nhân viên Lập trình nhúng sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty lập trình. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào. Cơ hội việc làm của Nhân viên Lập trình nhúng cũng khá rộng mở với mức lương hấp dẫn.
3. Kỹ sư Lập trình nhúng
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Kỹ sư Lập trình nhúng thường có trách nhiệm thiết kế và phát triển phần mềm nhúng cho các dự án. Các nhiệm vụ có thể bao gồm thiết kế kiến trúc phần mềm, tối ưu hóa hiệu suất, tương tác với các bộ phận phần cứng và tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên Lập trình nhúng có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội tìm kiếm việc làm Kỹ sư Lập trình nhúng. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Nhân viên Lập trình nhúng thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Nhân viên Lập trình nhúng, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của lập trình và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một thực tập sinh thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên Lập trình nhúng có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.