Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế hoa văn được phân công từ cấp trên bao gồm Trưởng nhóm, Trưởng Phòng hoặc trực tiếp từ Ban Tổng giám đốc
- Tiếp nhận thông tin ý tưởng, chủ đề thiết kế mẫu Hoa văn từ Trưởng nhóm, Trưởng Phòng hoặc trực tiếp từ Ban Tổng giám đốc.
- Thực hiện bản vẽ tay bằng chất liệu màu nước hoặc đồ họa máy tính theo ý tưởng đã tiếp nhận.
- Thực hiện đo và kiểm tra ni decal trên các sản phẩm công nghiệp (bộ trà, bộ bàn ăn, bộ tượng...) hoặc các sản phẩm công trình (nhạc cụ, tranh phù điêu…).
- Scan bản vẽ tay (đã phê duyệt) hoặc tiếp nhận từ Bộ phận Vẽ Mỹ thuật, chỉnh sửa (bằng Photoshop, Illustrator)
- Bố cục hoa văn lên ni decal, sau đó in ra giấy (màu hoặc trắng đen) theo kích thước 1-1 và dán thử lên sản phẩm thật trình cho Trưởng nhóm, Trưởng Phòng xem xét.
- Nếu mẫu thiết kế Hoa văn được phê duyệt, tiến hành kiểm tra tách màu file scan. Thực hiện dàn trang, phiếu kiểm tra film, phiếu xác nhận gởi file in ấn, Maquette dán mẫu. Sau đó in file cứng và ký tên xác nhận ở vị trí quy định và trình cho Trưởng nhóm xem xét kiểm tra.
- Chuyển toàn bộ hồ sơ in ấn sau khi được Trưởng nhóm, Trưởng Phòng phê duyệt cho nhân viên hành chánh – kế hoạch triển khai công việc tiếp theo và xuất file cho Bộ phận In ấn.
- Phối hợp với Trưởng nhóm xem xét đánh giá mẫu thử sau khi tiếp nhận từ Bộ phận Sản xuất thử. Điều chỉnh thay đổi nếu có yêu cầu từ cấp trên
- Thực hiện bản vẽ sản xuất từ yêu cầu cấp trên và xử lý chỉnh sửa hình ảnh mẫu đạt của sản phẩm theo vị trí quy định trên ổ đĩa chung.
- Trình bản vẽ sản xuất cho trưởng nhóm kiểm tra, nếu đạt ký vào vị trí quy định và gởi lại cho trưởng nhóm trình các cấp trên phê duyệt.
2. Làm việc với các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến các công việc của nhóm Thiết kế Hoa văn
- Bộ phận In ấn và bộ phận Decal liên quan đến các công việc trong quá trình in giấy decal, thao tác khi dán sản phẩm như: vị trí dán, vị trí bắt chỉ trang trí vàng, trang trí khác…
3. Thực hiện các cải tiến mẫu hoa văn trong quá trình sản xuất (điều chỉnh ni decal)
- Tiếp nhận thông tin hoặc phiếu xử lý sự không phù hợp giấy decal hoa văn từ nhân viên hành chánh – kế hoạch, trưởng nhóm, trưởng Phòng.
- Chỉnh sửa ni decal và thử lại ni decal trên sản phẩm. Nếu ni đã đạt yêu cầu thì dàn trang, xuất film mới.
4.Thực hiện rà soát, kiểm tra lưu trữ, cập nhật file thiết kế Hoa văn bao gồm file cứng và file mềm theo đúng quy định.
- Thực hiện việc đặt tên và lưu trữ theo quy định
- Tổ chức kiểm tra chéo về việc tuân thủ lưu trữ hàng tháng
5. Phối hợp với Phòng Đảm bảo chất lượng và Bộ phận In ấn kiểm tra và đánh giá, thống nhất việc sử dụng các file dàn trang hoa văn trên ổ đĩa chung.
- Thứ 3 và Thứ 5 hàng tuần cùng với Phòng Đảm Bảo Chất Lượng, Bộ phận in ấn kiểm tra và rà soát thống nhất lại file dàn trang hoa văn còn sản xuất trên máy xuất của bộ phận In Ấn với file mềm của Phòng Thiết kế, trên ổ dĩa chung. Ký xác nhận trên file cứng theo vị trí quy định.
- Cập nhật file dàn trang hoa văn sản xuất chưa có trên ổ đĩa chung để đảm bảo quy trình vận hành sản xuất của các bộ phận khác.
6. Vận hành Quy trình thiết kế Hoa văn
- Thực hiện đúng thời gian thiết kế và Maquette đã thông báo đến cho Trưởng nhóm, nhân viên hành chánh – kế hoạch.
- Dàn trang xuất film theo đúng kế hoạch.
- Áp dụng việc tuân thủ quy trình hiện tại xuyên suốt các cấp.
- Xin ý kiến hỗ trợ của cấp trên, Trưởng nhóm, Trưởng Phòng thiết kế để giải quyết các khó khăn, sự cố một cách nhanh chóng kịp thời, đảm bảo tiến độ công việc.
7. Thực hiện việc dàn trang sản xuất khi có yêu cầu từ các Phòng ban/Bộ phận liên quan
- Tiếp nhận thông tin dàn trang hoa văn sản xuất từ nhân viên hành chánh – kế hoạch.
- Kiểm tra mã số - tên hoa văn trên ổ đĩa chung. Trường hợp file chưa có tiến hành dàn trang, trình cho Trưởng nhóm kiểm tra để kiểm tra và ngăn chặn file lỗi đến các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo quy trình vận hành sản xuất.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành: Thiết kế Đồ họa, Thiết kế mỹ thuật Công nghiệp…và các chuyên ngành liên quan đến thiết kế và mỹ thuật.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm: Photoshop, Illustrator, AI
- Nhanh nhẹn, siêng năng, khả năng tiếp thu tốt.
- Khả năng tư duy sáng tạo và thẩm mỹ tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch công việc tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Năm 1996, thương hiệu Gốm sứ Minh Long được thành lập bắt đầu với việc sản xuất đồ gốm mỹ nghệ xuất khẩu nước ngoài, đặc biệt là Pháp, đến năm 1997, công ty đầu tư sản xuất bộ đồ ăn bằng sứ cao cấp với thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất theo công nghệ hiện đại chủ yếu của Đức và Nhật
Chính sách bảo hiểm
- Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- THưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Minh Long được cấp giấy phép xuất khẩu, cho phép xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ đi các quốc gia khác.
- Trong vòng 5 năm, Minh Long hoạt động chủ yếu xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ sang các nước Châu Âu, đặc biệt là nước Pháp cho đến năm 1998, khi Minh Long chuyển đổi hướng kinh doanh và tập trung vào thị trường nội địa.
Mission
Trong quá trình phát triển, với bàn tay tài hoa của chính ông Lý Ngọc Minh, công ty đã tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang nhiều nét văn hóa đặc trưng của vùng đất Bình Dương nói riêng và đất nước, con người Việt Nam nói chung. Chính quyền địa phương mong muốn công ty tiếp tục phát triển không ngừng, tạo thêm nhiều lao động việc làm cho địa phương, giữ vững và phát triển rực rỡ ngành nghề gốm sứ truyền thống của tỉnh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Sản xuất
Nhân viên sản xuất là những người chịu trách nhiệm sản xuất hàng loạt sản phẩm trong một dây chuyền sản xuất. Tùy thuộc vào từng ngành nghề và công ty khác nhau mà nhân viên sản xuất sẽ phải đảm nhiệm những công việc khác nhau như vận hành máy móc, lắp ráp linh kiện, kiểm soát chất lượng sản phẩm,... Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Sản xuất ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu phát triển sản phẩm luôn luôn phát triển mạnh mẽ.
Các vị trí ngành Sản xuất phổ biến:
Ngành sản xuất bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Công nhân sản xuất
- Quản lý sản xuất
- Tổ trưởng sản xuất
- Thợ hàn/ Công nhân hàn
- Thợ may/ Công nhân may
- Nhân viên xuất nhập khẩu
- Nhân viên đảm bảo chất lượng (QA)
Hiện nay, ngành Sản xuất được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Sản xuất:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành sản xuất là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành sản xuất sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên sản xuất < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.500.000 VNĐ - 8.5.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên sản xuất có thể nhận được mức lương từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của chuyên viên/ giám sát sản xuất sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên/ tổ trưởng/ giám sát sản xuất và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Sản xuất:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Sản xuất không quá quan trọng vì công việc ở ngành này rất đa dạng từ những công việc cơ bản không yêu cầu bằng cấp đến những công việc yêu cầu chuyên môn cao, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên sản xuất “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tối thiểu phải tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Đối với vị trí quản lý sản xuất thì ứng viên cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học về chuyên ngành sản xuất và quản lý theo từng ngành nghề cụ thể.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, quản lý sản xuất, … Mặc dù kinh nghiệm làm điểm cộng cho ứng viên nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn chấp nhận tuyển dụng ứng viên chưa có kinh nghiệm và họ sẽ đào tạo lại từ đầu.
- Có kiến thức trong lĩnh vực sản xuất, có khả năng hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các đồng nghiệp.
Top công ty tuyển dụng ngành Sản xuất:
- FOXLINK VIỆT NAM
- Siêu thị Điện Máy – Nội Thất Chợ Lớn
- TTI – Techtronic Industries
- Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
- Panasonic Vietnam Group – Panasonic R&D Center Vietnam (PRDCV)
Top địa điểm tuyển dụng ngành Sản xuất:
Ngành Sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư xây dựng là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư xây dựng cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Sản xuất đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên Thu mua
- Nhân viên xuất nhập khẩu
- Quản lý sản xuất
- Nhân viên sản xuất
- Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường
- Nhân viên vận hành máy
- Thợ may/ Công nhân may
Top mức lương ngành Sản xuất
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Sản xuất vào khoảng 6.5-8 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Sản xuất được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của bán hàng trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát sản xuất, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Nhìn chung, công việc nhân viên sản xuất là một công việc hấp dẫn dành cho lao động phổ thông và cả lao động qua đào tạo. Tuy rằng công việc này không thu hút bằng khối công việc văn phòng, công việc công nghệ cao, công việc quản lý, … những vị trí nhân viên sản xuất luôn có nhu cầu tuyển dụng cao cùng yêu cầu tuyển dụng không quá ngặt nghèo. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.