Tweet
Facebook
Copy Link
Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.
We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
Get to Know Our Team
The Data department oversees all of Agoda’s data-related requirements. Our ultimate goal is to enable and increase the use of data in the company through creative approaches and the implementation of powerful resources such as operational and analytical databases, queue systems, BI tools, and data science technology. We hire the brightest minds from around the world to take on this challenge and equip them with the knowledge and tools that contribute to their personal growth and success while supporting our company’s culture of diversity and experimentation. The role the Data team plays at Agoda is critical as business users, product managers, engineers, and many others rely on us to empower their decision making. We are equally dedicated to our customers by improving their search experience with faster results and protecting them from any fraudulent activities. Data is interesting only when you have enough of it, and we have plenty. This is what drives up the challenge as part of the Data department, but also the reward.
The Opportunity
We are seeking a highly skilled PostgreSQL professional with a strong background in performance tuning, high availability and disaster recovery (HADR), replication, monitoring, and troubleshooting. You’ll be supporting a fast-paced environment with over 2,000 IT professionals. If you’re ready to make a significant impact and thrive in a challenging setting. apply now!
In This Role, You’ll Get to
- Act as the PostgreSQL technical leader, providing strategic recommendations for database solutions to ensure the scalability, integrity, and security of the database infrastructure.
- Administer and proactively monitor SQL and No-SQL database servers to ensure 24×7 uptime and availability across multiple data centers.
- Troubleshoot and perform performance tuning on the data engine to ensure optimal operation and efficiency.
- Communicate and review database solutions, technical issues, and application requirements with operations staff and external entities.
- Bachelor or Master Degree in computer science or any related fields.
- Proficient in database design, ER Diagram and structured query language (SQL)
- Proficient in database high availability, replication technology, and performance tuning.
- Experienced in deploying and managing PostgreSQL databases on Kubernetes clusters, including setup, configuration, and maintenance to ensure high availability and scalability.
- Ability to learn new data engine technology such as MS SQL Server, ScyllaDB, Elastic Search, Kafka and Dragonfly
- Ability to learn quickly and adapt to new environments well.
- Be able to work under pressure and to deadlines.
- Be the team player with good interpersonal and communication skills
- Be able to attend on-call rotation
Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .
To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Agoda.com là công ty cung cấp dịch vụ lưu trú du lịch trực tuyến hàng đầu tại châu Á, chuyên cung cấp các phòng nghỉ tốt nhất với mức giá thấp nhất cho du khách. CÔNG TY TNHH AGODA INTERNATIONAL VIỆT NAM là một phần của Booking Holdings. Mạng lưới của Agoda.com bao gồm hơn 2.000.000 chỗ ở trên toàn thế giới. Đội ngũ nhân viên đa quốc gia trên khắp thế giới cung cấp dịch vụ đặt phòng hạng nhất bằng 38 ngôn ngữ kết hợp độc đáo kiến thức địa phương và kết nối địa phương để cung cấp các giao dịch tốt nhất cho cả khách doanh nhân và khách du lịch.
Review AGODA VIETNAM
Những người quản lý và lãnh đạo luôn đầu tư thời gian và năng lượng vào việc phát triển sự nghiệp của bạn nhưng công việc đầy thách thức
Môi trường làm việc ổn, được đào tạo, lương cao hơn thị trường nhưng công việc căng thẳng
Được đào tạo, lương cao hơn thị trường nhưng không có cơ hội thăng tiến
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của SQL Developer là gì?
SQL Developer là một chuyên gia trong việc quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu bằng cách sử dụng ngôn ngữ truy vấn SQL (Structured Query Language). Công việc của SQL Developer liên quan chặt chẽ đến việc tạo, quản lý, tối ưu hóa cơ sở dữ liệu và đảm bảo rằng dữ liệu có sẵn cho các ứng dụng và hệ thống thông tin. Bên cạnh đó, những vị trí như SAP ABAP Developers, NodeJS Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí SQL Developer
Thiết kế cơ sở dữ liệu
SQL Developer tham gia vào quá trình thiết kế cơ sở dữ liệu (database design), bao gồm việc xác định cấu trúc dữ liệu, quan hệ giữa các bảng, và các ràng buộc (constraints) để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu suất của hệ thống. Thường tham gia vào các dự án phát triển phần mềm, hợp tác chặt chẽ với các nhóm phát triển để đảm bảo tích hợp hệ thống và xử lý dữ liệu hiệu quả.
Phát triển và triển khai cơ sở dữ liệu
SQL Developer phát triển các cơ sở dữ liệu mới hoặc mở rộng các cơ sở dữ liệu hiện có theo yêu cầu của dự án. Họ cũng thực hiện việc triển khai (deploy) cơ sở dữ liệu lên môi trường sản phẩm, đảm bảo tính ổn định và sẵn sàng cho việc sử dụng.
Viết và tối ưu hóa truy vấn SQL
SQL Developer phụ trách việc viết các truy vấn SQL hiệu quả để truy xuất dữ liệu từ cơ sở dữ liệu. Họ cũng thực hiện tối ưu hóa các truy vấn để cải thiện hiệu suất hệ thống và giảm thiểu thời gian phản hồi của ứng dụng.
SQL Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
204 - 352 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp SQL Developer
Tìm hiểu cách trở thành SQL Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một SQL Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của SQL Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, SQL Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Bạn hãy cố gắng hoàn thành chương trình đại học/cao đẳng về khoa học máy tính hoặc một chuyên ngành liên quan như hệ thống thông tin máy tính. Những chương trình này giúp bạn hiểu về lập trình và mạng máy tính.
-
Kiến thức quản trị cơ sở dữ liệu: Nắm vững một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) phổ biến như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MongoDB, hoặc SQLite. Nắm vững ít nhất một ngôn ngữ lập trình phù hợp cho công việc SQL, chẳng hạn như Python hoặc Java, để tạo ứng dụng kết hợp với cơ sở dữ liệu.
-
Kiến thức công nghệ: Ứng viên cần có kiến thức vững và áp dụng được các ngôn ngữ lập trình (C/C++, Java/Javascript,...), các kiến thức nền tảng về phần mềm, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu (database) cơ bản để trở thành nhân viên IT chuyên nghiệp.
-
Kiến thức tối ưu hóa: Kiến thức về tối ưu hóa truy vấn SQL để cải thiện hiệu suất cơ sở dữ liệu là một phần quan trọng. Điều này bao gồm việc hiểu cách chỉ định và sử dụng chỉ mục, viết truy vấn hiệu quả, và sử dụng các công cụ và phương pháp tối ưu hóa.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Tư duy sáng tạo, làm việc logic: Kỹ năng tư duy sáng tạo và làm việc logic được xem là một trong những tố chất rất quan trọng đối với những người chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển các chương trình và phần mềm mới. Khả năng thiết kế, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo, làm việc logic là những kỹ năng cần trau dồi để có thể tạo ra một sản phẩm đồng thời có cả tính thẩm mỹ, sự độc đáo, sáng tạo và hữu ích.
-
Tinh thần trách nhiệm cao: Là một phần của dự án tổng thể, bạn phải có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao với chất lượng và thời gian đạt yêu cầu. Nếu một bộ phận không tốt, điều này có thể dẫn đến sự trì trệ và kém chất lượng cho toàn bộ sự phát triển của dự án. Đồng thời với đó, những người có trách nhiệm luôn được người khác tin tưởng và giao cho những nhiệm vụ quan trọng. Vì vậy, bạn nên thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Không giống với những ngành nghề khác, SQL Developer cần có thời gian đào tạo, rèn luyện để vận dụng tốt kiến thức vào thực tế và biết cách giải quyết tình huống phát sinh. Bởi chỉ cần một sơ suất và sai sót nhỏ cũng sẽ gây ra tổn thất nặng nề cho doanh nghiệp. Phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các dự án về C, C++, C#, Python, Java, JavaScript và PHP. Đây là một lợi thế bổ sung vô cùng lớn. Có kiến thức về các nền tảng đám mây như Microsoft Azure và Amazon AWS và một số kiến thức cơ bản về Dữ liệu lớn, Hadoop và Hive.
Lộ trình thăng tiến của SQL Developer
Lộ trình thăng tiến của SQL Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh SQL
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh SQL là một công việc phù hợp cho những người đang bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý cơ sở dữ liệu và phân tích dữ liệu. Thực tập sinh SQL là người học cách sử dụng SQL (Structured Query Language) để truy vấn, cập nhật và quản lý dữ liệu trong cơ sở dữ liệu. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh SQL cho người mới ra trường
2. Thực tập sinh SQL
Mức lương: 9 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm
SQL Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý cơ sở dữ liệu và truy xuất dữ liệu bằng cách sử dụng ngôn ngữ truy vấn SQL (Structured Query Language). Công việc của họ là phát triển, duyệt và tối ưu hóa các truy vấn SQL để trích xuất thông tin từ cơ sở dữ liệu một cách hiệu quả và đáng tin cậy. SQL Developers thường làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, Oracle, SQ,…
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm SQL Developer toàn quốc
5 bước giúp SQL Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng kỹ thuật
Trở thành một SQL Developer giỏi yêu cầu bạn phải có kiến thức sâu rộng về SQL và các công nghệ liên quan như cơ sở dữ liệu quan hệ, lập trình SQL, tối ưu hóa truy vấn và biên tập dữ liệu. Cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình thường xuyên, có thể thông qua việc tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên ngành hoặc tự học qua các tài liệu, sách báo, khóa học trực tuyến.
Thành thạo các công cụ và nền tảng
Hiểu rõ và thành thạo trong việc sử dụng các công cụ hỗ trợ SQL như SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, và các nền tảng quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS) khác. Có thể cải thiện kỹ năng của mình bằng cách thực hành thường xuyên và làm quen với các tính năng nâng cao của từng công cụ.
Theo đuổi các chứng chỉ và đào tạo
Nâng cao giá trị của bản thân bằng cách có các chứng chỉ chuyên ngành, bằng cấp liên quan đến SQL và quản lý cơ sở dữ liệu. Các chứng chỉ như Oracle Certified Associate (OCA), Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) SQL Database Development, hoặc các chứng chỉ từ các tổ chức uy tín khác có thể giúp tăng khả năng được tuyển dụng và mức lương.
Nắm bắt cơ hội tuyển dụng
Theo dõi các trang web tuyển dụng, mạng xã hội chuyên ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo liên quan đến lĩnh vực công nghệ để tìm kiếm cơ hội tuyển dụng. Xây dựng mạng lưới liên hệ và tìm hiểu về các công ty, cũng như cơ hội tham gia vào dự án tiềm năng. Gửi hồ sơ CV, tham gia phỏng vấn một cách tự tin, chuyên nghiệp.
Tinh thần không bỏ cuộc trước khó khăn
Do tính chất của công việc lập trình lúc nào cũng phải viết code rất phức tạp và tốn thời gian nên đòi hỏi bạn phải có sự kiên trì, tinh thần không bỏ cuộc trước khó khăn. Nếu không có sự kiên trì, tinh thần không bỏ cuộc thì sẽ khó có thể tạo ra một sản phẩm có chất lượng hoàn hảo đồng thời khó gắn bó và phát triển trong nghề lập trình này. Chính vì vậy, hãy rèn luyện tinh thần quyết tâm, không bỏ cuộc để hoàn thành tốt công việc và nhận được kết quả như mong muốn trong công việc của mình thì chắc chắn thành công.
Đọc thêm: