Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Phối hợp với các thành viên trong phòng HCNS đảm bảo các công việc sau:
Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh có phí và không mất phí để tìm kiếm hồ sơ ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá uv.
- Theo dõi thử việc và đánh giá thử việc.
C&B
- Theo dõi chấm công của toàn bộ nhân viên văn phòng và cửa hàng.
- Tính lương hàng tháng, kiểm tra bảng lương cuối kỳ.
- Cập nhật và kiểm soát dữ liệu nhân sự (thông tin cá nhân, hợp đồng…).
- Thực hiện thủ tục BHXH: báo tăng/giảm, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Hợp đồng & Hồ sơ nhân sự
- Soạn HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, biên bản.
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định, đảm bảo bảo mật thông tin.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng để tái ký đúng quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc: bàn giao, thanh lý, quyết toán.
Hành chính
- Theo dõi chi phí văn phòng: vpp, điện, nước, internet, vệ sinh, bảo trì thiết bị…
- Quản lý tài sản – trang thiết bị tại văn phòng và cửa hàng.
- Làm việc với nhà cung cấp: báo giá, mua sắm, hợp đồng dịch vụ.
- Quản lý phòng họp, tiếp khách, văn thư – công văn.
- Hỗ trợ mua sắm, setup, sửa chữa cửa hàng...
Truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng, du lịch, lễ tết, YEP...
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp: nội quy – quy trình – quy định.
Báo cáo – Quản trị dữ liệu
- Báo cáo nhân sự tuần/tháng/quý: biến động nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc…
- Báo cáo chi phí hành chính.
- Cập nhật hệ thống dữ liệu và phần mềm quản lý tài sản, nhân sự (nếu có).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính – Văn phòng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong công ty thời trang – bán lẻ – F&B – chuỗi cửa hàng.
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình HCNS.
- Kỹ năng giao tiếp – xử lý tình huống tốt. Kỹ năng Excel khá
- Tổ chức công việc tốt, quen môi trường áp lực và nhiều đầu việc.
QUYỀN LỢI
- Lương cứng: 11-15tr + KPI + Thưởng khác
- Thưởng Lễ, Tết
- Mua hàng chiết khấu cao tại hệ thống
- Cử đi học, đào tạo nâng cao hàng năm
THÔNG TIN LIÊN HỆ
- VP: Toà nhà B&B, số 60, ngõ 850 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 13 Tr VND