Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Livestream; phân công lịch và kiểm soát nội dung & chất lượng buổi live.
Lập kế hoạch và triển khai Livestream bán hàng đa nền tảng nhằm đạt mục tiêu doanh số & KPI.
Lên kịch bản, nội dung, minigame, ưu đãi và phối hợp truyền thông cho từng buổi live.
Tổ chức setup phòng live, quản lý trang thiết bị & hàng mẫu.
Theo dõi các chỉ số (view, đơn hàng, CR, AOV, watch time, CTR…), phân tích & đề xuất giải pháp cải thiện.
Phối hợp xử lý phản hồi khách hàng và tối ưu những buổi livestream tiếp theo.
Báo cáo kết quả doanh số & hiệu quả Livestream cho TBP KD Online.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
'* Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Livestream facebook, Tiktok, Shopee
* Ứng viên có kinh nghiêm quản lý vận livestream trên cá nền tảng TMĐT,Mạng xã hội từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực gia dụng, điện máy, phụ kiện ICT & Mob.
* Am hiểu thuật toán nền tảng livestream, cách tối ưu hiệu suất bán hàng & giữ chân người xem.
* Có tư duy kinh doanh & phân tích số liệu, biết đánh giá hiệu quả & tối ưu doanh số; Biết ứng dụng AI trong công việc
* Kỹ năng quản lý đội nhóm, chủ động, trách nhiệm, tinh thần làm việc cao
* Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cầu thị và có khả năng chịu áp lực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.
Sau 15 năm đi vào hoạt động đến nay MediaMart đã sở hữu chuỗi hơn 350 siêu thị điện máy tại 32 tỉnh/ thành phố lớn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động tập thể như thể thao, văn nghệ, các cuộc thi gia đình, teamwork, ….
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 16/1/2008, Siêu thị điện máy MediaMart chính thức ra đời
- Tháng 12/2008, Siêu thị thứ 2 của Mediamart chính thức được khai trương
- Năm 2010, MediaMart đã đẩy kế hoạch phát triển nhân rộng mô hình hệ thống siêu thị điện máy thông qua sự ra đời của siêu thị thứ 3 và 4. MediaMart còn đầu tư mạnh về mặt tài chính trong việc tái cơ cấu hệ thống quản lý.
- Năm 2012, Siêu thị thứ 5 của MediaMart chính thức được đưa hoạt động
- Tháng 4/2013, MediaMart tiếp tục mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh nội thất
- Ngày 16/10/2013, Chính thức đưa siêu thị thứ 7 vào hoạt động
- Tháng 10/2013, Khai trương siêu thị thứ 10 tại Hải Phòng
- Ngày 14/12/2013, MediaMart chính thức đưa siêu thị điện máy MediaMart Thái Nguyên vào hoạt động
- Năm 2014, Đây được đánh giá là năm phát triển thần tốc của MediaMart với hệ thống 7 siêu thị điện máy được đưa vào hoạt động
- Năm 2015, MediaMart khai trương thêm 4 siêu thị điện máy tại các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
- Năm 2016, MediaMart đưa chuỗi 11 siêu thị điện máy vào vận hành
- Năm 2017, Tính đến thời điểm này, MediaMart khép đã có 40 siêu thị được khai trương và đưa vào vận hành thành công tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước
- Năm 2018, Khai trương 27 siêu thị điện máy tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trên cả nước
- Năm 2019, Bằng nguồn lực mạnh mẽ từ tài chính cho đến nhân sự dày dặn kinh nghiệm, MediaMart đã mở rộng thêm 22 siêu thị mới nâng tổng số thành viên trên toàn hệ thống công ty lên 120 siêu thị
- Tháng 8/2019, 11 siêu thị mới của MediaMart tiếp tục phủ sóng thị trường điện máy miền Bắc
- Năm 2020, Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, để có thể phù hợp với tình hình mới thì doanh nghiệp đã chuyển hướng sang hình thức mua bán hàng trực tuyến nhằm vừa đảm bảo được doanh thu vừa có thể phục vụ người tiêu dùng thuận tiện mua sắm hơn
Mission
Với kim chỉ nam là “Không ngừng phát triển vì khách hàng” và làm hài lòng khách hàng bằng cách tạo ra những giá trị gia tăng như cung cấp các sản phẩm, dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.
Review Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Lương+ kpi thấp, hay bị cắt giảm vào lương, lại nhiều việc (FB)
Thưởng nóng, kpi đều không được rõ ràng, minh bạch (CTT)
Cả trung tâm được 3-4 nhân viên kiêm đủ việc từ bán hàng đến bốc vác, giao hàng, bảo hành (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Livestream là gì?
1. Nhân viên Livestream là gì?
Nhân viên Livestream là một công việc tương đối mới mẻ trong thế giới kỹ thuật số, nhưng đã nhanh chóng trở thành một phần quan trọng của việc quảng cáo, truyền thông và tiếp thị trực tuyến. Người làm công việc này chịu trách nhiệm phát sóng trực tiếp video qua internet, thường trên các nền tảng như YouTube, Facebook, Instagram, hoặc các ứng dụng và trang web chuyên biệt khác. Họ có nhiệm vụ thu hút và tương tác với khán giả trong thời gian thực, trình bày và thảo luận về nội dung cụ thể như sản phẩm, sự kiện, hoặc chủ đề nào đó.
2. Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên Livestream hiện nay
Mức lương của Nhân viên Livestream hiện nay
Mức lương trung bình Nhân viên Livestream tại Việt Nam khoảng từ 6 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Nhân viên Livestream tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, kinh nghiệm và vị trí cụ thể.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2.500.000 – 5.500.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
6.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên Livestream |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng bộ phận Livestream |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
50.000.000 - 150.000.000 đồng/ tháng |
Mô tả công việc của Nhân viên Livestream
Nhân viên Livestream là người chịu trách nhiệm thực hiện các buổi trực tiếp trên internet để tương tác với khán giả và thực hiện các hoạt động trực tiếp như trình bày sản phẩm, dịch vụ, hoặc nội dung cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Livestream:
Chuẩn bị nội dung
Trước khi livestream, nhân viên cần xác định nội dung cụ thể mà họ sẽ trình bày. Điều này có thể liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, hoặc nội dung giáo dục/âm nhạc/thể thao, tùy thuộc vào lĩnh vực làm việc.
-
Nắm vững thông tin về sản phẩm/dịch vụ sẽ livestream để giới thiệu một cách chính xác và thuyết phục.
-
Hiểu rõ đối tượng mục tiêu để xây dựng nội dung và phong cách livestream phù hợp, thu hút sự quan tâm.
-
Xây dựng kịch bản bao gồm các phần: giới thiệu, trình bày thông tin, giải đáp thắc mắc, kêu gọi hành động,... đảm bảo buổi livestream diễn ra trôi chảy và chuyên nghiệp.
Hỗ trợ, thiết lập các trang thiết bị Livestream
Một phần công việc của Nhân viên Livestream là hỗ trợ, thiết lập các trang thiết bị cần thiết cho buổi phát sóng như chuẩn bị máy quay, thiết bị âm thanh, ánh sáng, phông nền, đạo cụ, v.vv.. sao cho phù hợp với nội dung buổi livestream và đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh tốt nhất. Nhân viên Livestream cần đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru, tránh gặp sự cố kỹ thuật làm gián đoạn buổi phát sóng. Tuy nhiên, đây không phải là công việc bắt buộc đối với mọi Nhân viên Livestream bởi ở nhiều doanh nghiệp, việc chuẩn bị các trang thiết bị Livestream thường được thực hiện bởi bộ phận kỹ thuật hoặc hậu cần riêng.
Thực hiện buổi Livestream
Thực hiện buổi Livestream là nhiệm vụ quan trọng nhất của Nhân viên Livestream. Nhân viên Livestream sẽ là người trực tiếp xuất hiện trước ống kính, dẫn dắt chương trình, tương tác với khán giả và truyền tải thông tin về sản phẩm, dịch vụ. Trong quá trình livestream, bạn cần thể hiện sự tự tin, năng động, duy trì năng lượng tích cực và khéo léo xử lý các tình huống phát sinh.
Tương tác, giải đáp thắc mắc của người xem
Trong suốt buổi livestream, Nhân viên Livestream đóng vai trò cầu nối giữa thương hiệu và khách hàng, chủ động kết nối, trả lời bình luận, đặt câu hỏi và tạo ra những cuộc trò chuyện thú vị để giữ chân khán giả. Đặc biệt, việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, chính sách bán hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp không chỉ giúp xây dựng niềm tin, tăng tỷ lệ chuyển đổi mà còn góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu.

3. Cơ hội nghề nghiệp của vị trí Nhân viên Livestream
Theo Báo cáo Chỉ số Thương mại điện tử (EBI) 2024 của Hiệp hội thương mại điện tử Việt Nam (VECOM), tốc độ tăng trưởng của lĩnh vực thương mại điện tử ở Việt Nam năm 2023 tăng trên 25% so với năm 2022, đạt 25 tỷ USD, trong đó, quy mô bán lẻ hàng hóa trực tuyến đạt 17, 3 tỷ USD.
Ngoài ra, theo Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam, bình quân mỗi tháng có khoảng 2,5 triệu phiên bán hàng livestream với sự tham gia của hơn 50 nghìn nhà bán hàng. Bên cạnh đó, người Việt dành 13 giờ/tuần để xem livestream bán hàng. Những con số này cho thấy “sức hút” mạnh mẽ của hình thức mua sắm trực tuyến nói chung và livestream bán hàng nói riêng tại Việt Nam. Sự tăng trưởng vượt bậc của xu hướng mua sắm trực tuyến của người dùng đã khiến nhu cầu tuyển dụng Nhân viên Livestream bán hàng tăng cao. Có thể nói, Livestream đang trở thành xu hướng nghề nghiệp mới, đem đến cơ hội việc làm tiềm năng dành cho bạn trẻ năng động, sáng tạo.
Đặc biệt, cơ hội nghề nghiệp của Nhân viên Livestream cũng rất rộng mở, bạn có thể làm Nhân viên Livestream bán hàng, hoặc phát triển thành Livestreamer chuyên nghiệp, Quản lý kênh bán hàng livestream, chuyên viên đào tạo Livestreamer, hoặc thậm chí tự xây dựng thương hiệu cá nhân và trở thành người có ảnh hưởng trên mạng xã hội.
4. TOP 3 nền tảng Livestream bán hàng phổ biến
Theo VnEconomy, có 3 nền tảng Livestream bán hàng phổ biến nhất tại Việt Nam là Facebook (31,9%), Shopee (30,9%) và TikTok (17,2%).
Livestream Tiktok
Tiktok là nền tảng mạng xã hội với thời gian sử dụng trung bình hàng tháng cao nhất hiện nay, khoảng 41 giờ 14 phút/tháng (Theo báo cáo Digital Vietnam 2024 của We Are Social). Có thể thấy, Tiktok là nền tảng livestream bán hàng hiệu quả được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Tiktok cho phép các nhà bán hàng đăng video ngắn, livestream và tính năng mua sắm trực tuyến giúp thúc đẩy doanh số bán hàng hiệu quả.
Điều kiện để mở Livestream trên Tikop bao gồm: Chủ tài khoản trên 16 tuổi, tài khoản đã đăng ký ít nhất 30 ngày và phải có hơn 1000 lượt theo dõi.
Livestream Facebook
Theo Digital Vietnam 2024 của We Are Social, Facebook là nền tảng mạng xã hội có tỷ lệ người dùng cao nhất ở Việt Nam với 89.7%, với thời gian sử dụng trung bình hàng tháng là 28 giờ 21 phút. Vì thế, Facebook là nền tảng livestream lý tưởng dành cho nhiều doanh nghiệp. Với lượng người dùng đông đảo, Facebook mang đến cơ hội tiếp cận khách hàng tiềm năng lớn và tăng doanh thu thông qua các buổi phát sóng trực tiếp.
Livestream Shopee
Shopee là nền tảng thương mại điện tử chiếm thị phần lớn nhất tại Việt Nam hiện nay với 71,4% thị phần (theo báo cáo quý II của YouNet ECI). Shopee cung cấp tính năng livestream giúp người dùng mua sắm trực tiếp ngay trong buổi livestream, tăng cường trải nghiệm mua sắm và tạo điều kiện thuận lợi để khách hàng chốt đơn ngay lập tức.
5. Những tố chất cần có của một Nhân viên Livestream
Mặc dù Livestream là ngành nghề hấp dẫn đem đến mức thu nhập “khủng” nhưng cũng đầy cạnh tranh. Để trở thành một Nhân viên Livestream giỏi, bạn cần có những tố chất, kỹ năng dưới đây:
Kỹ năng giao tiếp
Nhân viên Livestream không chỉ đơn thuần là nói chuyện trước ống kính mà còn cần tương tác, kết nối với người xem và chuyển đổi người xem thành khách hàng. Để đạt được điều này, Nhân viên Livestream cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt lưu loát, tự tin, truyền tải thông tin một cách rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Đồng thời, Nhân viên Livestream cần biết cách lắng nghe, phản hồi nhanh chóng các câu hỏi, bình luận từ người xem, tạo ra sự kết nối và duy trì không khí sôi nổi trong suốt buổi Livestream.
Giọng nói lưu loát, tự tin
Giọng nói lưu loát, không nói giọng địa phương đã trở thành một tiêu chí tuyển dụng gần như bắt buộc đối với Nhân viên Livestream tại hầu hết các doanh nghiệp. Bởi một giọng nói rõ ràng, truyền cảm sẽ giúp thu hút sự chú ý của khán giả ngay từ những giây phút đầu tiên, đồng thời truyền tải thông tin một cách hiệu quả và thuyết phục hơn. Sự mạch lạc trong cách diễn đạt giúp người xem dễ dàng tiếp nhận nội dung, tránh gây hiểu lầm hoặc mất tập trung, điều này không chỉ nâng cao tính chuyên nghiệp của buổi livestream mà còn góp phần xây dựng hình ảnh tích cực cho thương hiệu.
Khả năng chịu áp lực
Livestream là nghề tuy hào nhoáng bên ngoài, nhưng lại ẩn chứa không ít áp lực. Nhân viên Livestream phải liên tục chịu áp lực về doanh số, chỉ tiêu bán hàng, sự cạnh tranh khốc liệt giữa các livestreamer, cũng như phản ứng tiêu cực từ phía khán giả, v.vv.. Vì thế, khả năng chịu áp lực tốt là yếu tố then chốt giúp bạn vững vàng trước những sóng gió, khó khăn trong ngành nghề này. Một Livestreamer có khả năng chịu áp lực cao sẽ biết cách quản lý cảm xúc, biến áp lực thành động lực để hoàn thiện bản thân và đạt được mục tiêu đề ra.
Ngoại hình ưa nhìn
Phần lớn các doanh nghiệp tuyển dụng Nhân viên Livestream đều sẽ yêu cầu ngoại hình ưa nhìn, nhằm tạo sự thu hút và thiện cảm với khán giả. Đặc biệt, đối với các sản phẩm ngành Thời trang thì sẽ yêu cầu những bạn có ngoại hình sáng, chiều cao và cân nặng cân đối. Tuy nhiên, bạn không nhất định phải sở hữu ngoại hình hoàn hảo, thay vào đó, bạn cần có sự tự tin, năng lượng tích cực toát ra từ thần thái và phong cách của bạn. Bên cạnh đó, việc chú trọng đến trang phục, tóc tai và trang điểm phù hợp cũng góp phần tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp và ấn tượng.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Livestream đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Livestream đang tuyển dụng
Nhân viên Livestream có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Livestream
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Livestream, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Livestream?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Livestream
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Livestream có thể phân chia thành hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu tiêu chuẩn cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Kiến thức về Livestream và Social Media: Ứng viên cần có hiểu biết cơ bản về các nền tảng livestream như Facebook Live, YouTube, TikTok, và các mạng xã hội khác. Nắm vững các xu hướng hiện tại trong lĩnh vực livestream và cách tương tác với người xem trực tuyến.
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan: Một số công ty khi tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên đã tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, hoặc các ngành học liên quan đến truyền thông đa phương tiện.
- Kinh nghiệm livestream hoặc làm việc với video: Có kinh nghiệm trước đó trong việc thực hiện livestream hoặc sản xuất nội dung video sẽ là một lợi thế. Ứng viên cần hiểu biết về các công cụ hỗ trợ livestream như OBS, Streamlabs, và các thiết bị như camera, micro.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng không chỉ trong công việc mà ở nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống. Để thành công, nhân viên Livestream nên có kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng giao tiếp sẽ bao gồm các kỹ năng nhỏ hơn. Ví dụ như kỹ năng lắng nghe, kỹ năng đặt câu hỏi, kỹ năng thuyết trình, giải trình,…
- Kỹ năng tổ chức công việc, thời gian: Để thành công ở bất kỳ lĩnh vực, công việc nào, bạn cũng cần quản lý thời gian, công việc hợp lý. Đối với vị trí nhân viên Livestream cũng không ngoại lệ. Điều này sẽ giúp bạn điều phối được công việc, thời gian giữa làm việc, nghỉ ngơi được hiệu quả, giảm bớt căng thẳng và kiên trì hơn trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Một kỹ năng khác khá cần thiết khi bạn phân vân về kỹ năng của nhân viên Livestream là gì chính là khả năng lãnh đạo, quản lý. Đây là một kỹ năng mà bạn sẽ cần rèn luyện để có thể kiểm soát, quản lý được những nhân sự thực hiện sản xuất sản phẩm.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Một nhân viên QC thông thường sẽ phải thu thập, phân tích các số liệu, dữ liệu thường xuyên. Do đó, bạn sẽ cần rèn luyện về khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu chính xác, linh hoạt.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Livestream
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2.500.000 – 5.500.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
6.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên Livestream |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng bộ phận Livestream |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
50.000.000 - 150.000.000 đồng/ tháng |
Mức lương trung bình Nhân viên Livestream tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Nhân viên Livestream tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, kinh nghiệm và vị trí cụ thể.
- Đối với Nhân viên nhập liệu, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với cộng tác viên nhập liệu, khoảng 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Livestream có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến đến các vị trí cao hơn khi họ tích luỹ kỹ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Livestream, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh Livestream
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Thực tập sinh Livestream là người tham gia lên ý tưởng, chuẩn bị nội dung, sản phẩm và phụ kiện cho buổi phát sóng trực tiếp trên các nền tảng như YouTube, Facebook, Instagram. Họ cũng chịu trách nhiệm tìm hiểu sản phẩm để tư vấn khách hàng và thiết kế các banner, slide quảng cáo phục vụ cho buổi livestream.
>> Đánh giá: Đa phần những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao vì vậy họ sẽ thường chủ động tuyển chọn thực tập sinh về công ty. Đây là một vị trí tốt để những sinh viên năm cuối hay vừa tốt nghiệm có thể học hỏi và được đào tạo trong một môi trường chuyên nghiệp.
2. Nhân viên Livestream
Mức lương: 6 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên Livestream. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Nhân viên Livestream đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy doanh số qua các buổi phát sóng trực tiếp. Với khả năng giao tiếp tốt và hiểu biết về sản phẩm, họ không chỉ thu hút người xem mà còn tạo sự tương tác, tăng cường hiệu quả tiếp thị trực tuyến.
3. Chuyên viên Livestream
Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên Livestream, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng Livestream, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Vị trí Chuyên viên Livestream là một trong những vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược và định hướng nội dung cho các buổi phát sóng trực tiếp, đảm bảo chất lượng truyền thông và hiệu quả tiếp thị. Người đảm nhiệm vị trí này cần có kỹ năng lãnh đạo, khả năng quản lý đội ngũ, và am hiểu sâu về xu hướng livestream, từ đó tối ưu hóa khả năng tiếp cận và tương tác với khách hàng.
4. Trưởng bộ phận Livestream
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng Livestream. Vai trò của trưởng phòng Livestream là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Bộ phận Livestream đòi hỏi khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, sáng tạo trong việc xây dựng chiến lược nội dung trực tuyến, và kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả. Vai trò này rất quan trọng trong việc nâng cao tương tác và phát triển thương hiệu qua các nền tảng truyền thông trực tiếp.
5. Giám đốc Truyền thông
Mức lương: 50 - 150 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc Truyền thông. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Truyền thông yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc, tầm nhìn chiến lược và kỹ năng quản lý các chiến dịch truyền thông toàn diện. Vai trò này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, quản lý mối quan hệ công chúng, và tối ưu hóa hiệu quả các hoạt động truyền thông của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và các yêu cầu công việc. Ngoài ra, để tiến xa hơn trong sự nghiệp Livestream, người làm công việc này cần không ngừng học hỏi, theo dõi các xu hướng mới và phát triển kỹ năng trong việc sản xuất nội dung trực tiếp.
5 bước giúp Nhân viên livestream thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng kỹ thuật và sáng tạo
Một trong những bước đầu tiên giúp bạn thăng tiến nhanh trong công việc đó chính là học hỏi và làm quen với các công cụ livestream chuyên nghiệp, như OBS Studio hoặc Streamlabs. Các thực tập sinh sẽ được phát triển kỹ năng tạo nội dung sáng tạo và thu hút để nâng cao chất lượng buổi phát sóng.
Tham gia đào tạo huấn luyện
Các công ty thường cung cấp cơ hội cho các nhân viên tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài về truyền thông trực tuyến, quản lý sự kiện, và kỹ năng giao tiếp. Việc đào tạo thường xuyên giúp thực tập sinh cập nhật xu hướng mới và nâng cao năng lực chuyên môn.
Chủ động thực hiện dự án quan trọng
Hãy chủ động nhận các nhiệm vụ quan trọng hoặc dự án livestream lớn để có cơ hội thể hiện khả năng và nhận được phản hồi trực tiếp. Việc này giúp bản thân bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng sự tự tin.
Giao tiếp và học hỏi từ các chuyên giá
Hãy học cách và luôn tạp ra cơ hội giao tiếp với các đồng nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực livestream. Việc học hỏi từ những người có kinh nghiệm giúp bản thân bạn tiếp thu kiến thức mới và nhận được sự hướng dẫn quý báu.
Nhận đánh giá và phản hồi định kỳ
Thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ để cung cấp phản hồi xây dựng và rõ ràng. Xác định điểm mạnh và điểm cần cải thiện giúp bản thân bạn điều chỉnh và phát triển kỹ năng cần thiết để thăng tiến.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Livestream đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Livestream đang tuyển dụng