2 việc làm
27 - 41 triệu
Đăng 6 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam
08 Senior .Net Developers - Hết hạn
Home Credit Việt Nam Finance
4.2
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Extreme Việt Nam
02 Senior .Net Developers C# Up To 1800
Extreme Việt Nam
4.2
6 đánh giá 18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 27 - 41 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 31, tòa Keangnam Hanoi Landmark 72, Lô E6, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội,Hà Nội

Mô tả công việc

  • Phát triển ứng dụng Web-based, Windows Form.

  • Đảm bảo service có hiệu năng và khả năng đáp ứng cao.

Yêu cầu công việc

  • Có 5+ năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Windows Form.

  • Có kinh nghiệm làm việc với .NET Core, NHibernate, EntityFramework, ADO.NET

  • Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với NoSQL, MSSQL, PostgreSQL, Micro services. Architecture, Software design principles, Unit testing.

  • Có hiểu biết về Domain Driven Design, Azure, CI/CD, DevOps and Agile principles là lợi thế.

  • Thành thạo Git.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc cởi mở, năng động:

  • Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
  • Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
  • Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.

Có cơ hội phát triển, thăng tiến:

  • Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
  • Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

  • Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
  • 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
  • Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
  • Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
  • Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
  • Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
  • Chế độ thâm niên.
  • Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
Khu vực
Báo cáo