Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên CODE LEAP bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review CODE LEAP
★
★
★
★
★
Management kém khi cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo không đưa ra được giải pháp, tốn thời gian nhân viên (RV)
Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 14/02/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
Môi trường làm việc có Leadership không có khả năng lãnh đạo, định hướng, hướng dẫn. Chẳng qua toàn người nhà. Management: kém khi cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo không đưa ra được giải pháp, tốn thời gian nhân viên. Mọi vấn đề đều do nhân viên, manager không bao giờ sai. Toxic cực.
★
★
★
★
★
Lương và phúc lợi không tootd khi bệnh cũng không được nghỉ. Làm khó dễ không cho nghỉ.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/02/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này
Nhược điểm
Chuyên môn thấp. Ở đây lâu là không nhảy việc được do không đủ chuyên môn đi chỗ khác. Cơ hội phát triển thì hoàn toàn không có. Chèn ép bắt làm thôi chớ không có ý định đưa lên cao. Lương và phúc lợi không tootd khi bệnh cũng không được nghỉ. Làm khó dễ không cho nghỉ. Phải dùng máy cá nhân với cái tên mỹ miều là văn hoá Bring Your Own Device. Giả sử được cấp máy thì bắt buộc phải dùng dù máy cấp là PC dùng còn chán hơn máy cá nhân.
Những nghề phổ biến tại CODE LEAP
Câu hỏi thường gặp về lương của CODE LEAP
Bạn làm việc tại CODE LEAP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CODE LEAP
Click để đánh giá