Tweet
Facebook
Copy Link
We are seeking an Apparel Engineer to join our regional sourcing office team. In this role, you will partner with brand developers, sourcing teams, and vendors to industrialize products through both physical and virtual sampling across all development stages, including innovation and concept. You will ensure that products meet brand standards in safety, fit, functionality, performance, quality, and cost, while applying risk management principles.
You will bridge the gap between development and production, ensuring technical specifications are accurate, pre-production risks are resolved, and all critical points are communicated. You will also independently manage pre-production and re-allocation sample approvals locally and support brand trips and strategic initiatives.
Key Responsibilities
- Provide technical expertise and support to cross-functional teams, vendors, and brands.
- Proactively manage issues with stakeholders.
- Support product innovation trials and complex collaborations.
- Partner with brands on construction, sizing, grading, and block projects.
- Validate pattern overlays and samples before brand submission.
- Approve patterns ahead of sample making as needed.
- Review virtual and physical samples (Proto, SMS, POC, PPS, Counter, Size Set), provide comments, and update systems.
- Collaborate on construction toolboxes, manuals, and SOP updates.
- Track and manage Tech Pack discrepancies; update systems as needed.
- Prepare for and support brand trips (Development, CKO, Innovation, Collabs, Fit Training).
- Allocate risk to all orders, focusing on high-risk styles per RBM guidance.
- Participate in Tech Pack handover meetings.
- Manage rain room and other testing (Futurelight, Goretex, GB, etc.).
- Oversee development-to-production handover and risk analysis.
- Independently manage pre-production and re-allocation sample approvals.
- Onboard new vendors and brands; support vendor capability growth.
- Drive continuous improvement and process standardization through training.
- Support TVCP and RBM programs globally.
- Attend Pre-Production and RAM meetings as required.
- Travel frequently to factories.
- Engage in continuous learning and participate in projects.
- Competencies: Growth mindset, process orientation, strong stakeholder management, collaborative, articulate communicator, solution-oriented, deadline-driven, high learning agility, and feedback-oriented.
- Skills:
- Strong knowledge of product development through production
- Proficient in pattern making (flat pattern and draping), sizing, and grading
- Experience with computerized pattern systems (e.g., Gerber), PLM (e.g., Flex), 3D (e.g., Browzwear), Adobe Illustrator
- Skilled in live model and body form fitting
- Knowledge of garment construction, raw materials, wet processing, testing, and manufacturing
- Ability to interpret design intent and propose alternatives
- Other:
- Individual contributor – able to work independently and proactively
- Language: English and local language
- Experience: Minimum 5 years in a similar role
VF Corporation, một trong những công ty may mặc, giày dép và phụ kiện lớn nhất thế giới, hôm nay đã công bố báo cáo mới nhất về Báo cáo Thực hiện để thay đổi trách nhiệm và bền vững, bao gồm thông báo về ngành - các mục tiêu dựa trên khoa học hàng đầu (SBTs) và tầm nhìn táo bạo cho các vật liệu bền vững. Báo cáo Thực hiện để Thay đổi của VF thể hiện chi tiết khát vọng của công ty cải tạo môi trường và xã hội trên toàn doanh nghiệp, danh mục đầu tư của các thương hiệu, chuỗi cung ứng toàn cầu và cộng đồng trên toàn thế giới. Báo cáo cũng nêu bật những thành tựu
Review VF Corporation
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Công nhân may là người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất hàng may mặc tại các xưởng, nhà máy. Họ thực hiện các công đoạn như may, cắt, ủi, kiểm hàng theo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ sản xuất. Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và kỹ năng sử dụng máy may công nghiệp.
Các vị trí phổ biến gồm: công nhân may máy 1 kim, may hoàn thiện, kiểm hàng, cắt vải, tổ trưởng chuyền. Yêu cầu thường là biết may cơ bản, một số nơi đào tạo miễn phí cho lao động chưa có tay nghề.
Mức lương dao động từ 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy tay nghề và năng suất cá nhân.
Nhiều nhà máy áp dụng lương sản phẩm nên thu nhập có thể cao hơn khi làm việc năng suất. Các khu vực tuyển nhiều là TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Nam Định, Thái Bình. Công việc phù hợp với lao động phổ thông, đặc biệt là nữ giới trong độ tuổi lao động. Ngành may mặc có nhu cầu tuyển dụng cao, ổn định và ít yêu cầu bằng cấp.
Những công ty đang tuyển Công nhân may tại 1900.com.vn:
- Công ty TNHH PURITECH VIỆT NAM
- Công ty TNHH Nhôm Tiến Đạt
- Công ty TNHH HUNG WAY
- Công ty Cổ phần Outdoorpark Vina
- CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT MỚI
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Công nhân may với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!