Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, thị phần, độ phủ toàn vùng được giao
- Quản lý, giám sát việc thực hiện và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh toàn vùng
Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược kinh doanh của vùng theo định hướng công ty
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho vùng, triển khai cho ASM và giám sát thực hiện
Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ ASM, đảm bảo năng lực và hiệu quả đội ngũ
- Huấn luyện, kèm cặp, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ ASM, đảm bảo pipeline nhân sự kế thừa
Quản lý ngân sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chính sách thương mại trong vùng
- Kiểm soát hoạt động mở điểm bán, phát triển khách hàng trọng điểm, triển khai chương trình khuyến mãi
Tổng hợp, phân tích và báo cáo thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng theo vùng
- Phân tích dữ liệu bán hàng, tình hình thị trường, xu hướng ngành hàng và đưa ra đề xuất chiến lược
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh
- Quản lý ngân sách, chính sách bán hàng, tối ưu chi phí và hiệu quả kinh doanh
Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ yêu cầu: Đại học
- Tốt nghiệp các ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế,
- Am hiểu thị trường khu vực và ngành hàng FMCG.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG kênh GT, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu thị trường, kênh phân phối và hoạt động bán hàng khu vực
- Kỹ năng quản lý, huấn luyện, tạo động lực và phát triển đội ngũ
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh và quản lý ngân sách
- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ kế thừa.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, dự báo, ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ảnh hưởng mạnh mẽ.
- Có mối quan hệ
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc;
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Chịu được áp lực cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp là người phụ trách tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp thuê hoặc mua bán các loại bất động sản phục vụ sản xuất như nhà xưởng, kho bãi, khu công nghiệp. Họ làm việc với cả khách hàng trong và ngoài nước, đòi hỏi hiểu biết về pháp lý, quy hoạch và xu hướng phát triển khu công nghiệp.
Các vị trí phổ biến gồm Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên tư vấn BĐS công nghiệp, Quản lý dự án, và Trưởng phòng kinh doanh.
Mức lương cơ bản thường từ 8–15 triệu đồng/tháng, chưa tính hoa hồng; tổng thu nhập có thể đạt 30–100 triệu/tháng hoặc hơn nếu doanh số tốt.
Các khu vực tuyển dụng nhiều gồm TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, nơi tập trung các khu công nghiệp lớn. Ứng viên cần kỹ năng đàm phán, ngoại ngữ (ưu tiên tiếng Anh hoặc Trung), và kiến thức pháp lý về bất động sản. Đây là ngành có tiềm năng thu nhập cao nhưng đòi hỏi sự năng động và kiên trì.
Những công ty đang tuyển Nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp tại 1900.com.vn:
- Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
- Công ty TNHH Nam Long
- Công ty Cổ phần Tập đoàn Onsen Fuji
- CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
- Công ty TNHH Bất Động Sản HANA HOME
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!