Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Ban Thẩm định và Quản lý tài sản - Trụ sở chính VCB cần tuyển 01 Chuyên viên Quản lý tài sản
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 29/01/2026
I. Mô tả công việc:
a. Thực hiện công tác quản lý tài sản trong phạm vi được phân công:
- Tổng hợp, theo dõi, báo cáo tình hình mua sắm, sử dụng tài sản của toàn hệ thống (bao gồm cả tài sản CNTT) định kỳ và đột xuất theo quy định/yêu cầu của Ban Lãnh đạo (số lượng, tình trạng tài sản, biến động, tình hình sử dụng và các nội dung khác có liên quan).
- Đề xuất tham mưu cho Lãnh đạo Ban trình cấp có thẩm quyền phê duyệt việc trang bị, sử dụng, thanh lý, nhượng bán tài sản của toàn hệ thống, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và đúng chế độ.
- Quản lý kho các tài sản vật lý đã nhận bàn giao từ Ban Mua sắm/nhà cung cấp để thực hiện các thủ tục đưa tài sản vào sử dụng (ngoại trừ kho văn phòng phẩm, quà tặng do Văn phòng đầu mối quản lý).
- Quản lý theo dõi hiện vật trong kho ấn chỉ quan trọng, phôi thẻ, vật tư in thẻ, thẻ không có giá trị lưu hành, ATM, EDC và các thiết bị chấp nhận thanh toán khác.
- Quản lý và thực hiện nhập, xuất kho các ấn chỉ, ấn phẩm, các tài sản khác… theo quy định tại kho của TSC.
- Đầu mối đề xuất áp dụng trong toàn hệ thống VCB đối với các mẫu trang thiết bị văn phòng, mẫu ấn phẩm, ấn chỉ,…
- Cảnh báo công tác bảo hành, bảo trì tài sản trước 09 tháng tính đến ngày hết hạn bảo trì/bảo hành; Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác triển khai, bảo trì, bảo dưỡng tài sản, thiết bị, công cụ lao động (bao gồm cả tài sản, thiết bị CNTT) tại TSC và trong toàn hệ thống VCB.
- Kiểm kê tài sản, giấy tờ có giá/coi như có giá, ấn chỉ quan trọng… của TSC định kỳ/đột xuất theo quy định của VCB trong từng thời kỳ.
- Xây dựng phương án khai thác trụ sở, địa điểm làm việc, kho tàng thuộc sở hữu của VCB nhưng không có nhu cầu sử dụng hoặc chưa sử dụng hết, phù hợp với quy định của pháp luật trình Lãnh đạo Ban trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; Thực hiện phương án khai thác đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban và VCB.
c. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Ban giao.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
a. Trình độ và kinh nghiệm làm việc:
* Yêu cầu bắt buộc:
- Trình độ:
+ Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, các trường ĐH nước ngoài tại Việt Nam và các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
+ Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm).
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 trở lên (khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương.
+ Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
+ Có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu (không yêu cầu đối với chuyên viên Quản lý tài sản).
- Kinh nghiệm:
Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
Đối với ứng viên nội bộ trong hệ thống VCB: yêu cầu xếp loại hoàn thành công việc tối thiểu từ loại B trở lên trong năm 2023 và năm 2024.
- Kiến thức:
Có kiến thức về các quy định của pháp luật và VCB, các quy trình nghiệp vụ liên quan đến kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics, đấu thầu, đầu tư mua sắm, quản lý tài sản,…
* Các tiêu chí ưu tiên:
- Trình độ:
Trình độ từ thạc sĩ trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics hoặc chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, kinh tế, logistics, đấu thầu, đầu tư mua sắm, quản lý tài sản tại các Ngân hàng/Tổ chức tài chính khác.
b. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
* Yêu cầu bắt buộc:
- Kỹ năng:
+ Tổng hợp, phân tích, giải quyết vấn đề.
+ Giao tiếp và truyền đạt.
+ Làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Khả năng:
+ Tư duy logic.
+ Nghiên cứu, tự đào tạo.
+ Đổi mới, phương pháp làm việc khoa học.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Cẩn trọng.
+ Tận tâm, chuyên cần.
+ Chủ động, sáng tạo, thích ứng.
+ Kiên trì, chịu khó, ham học hỏi.
+ Năng động, chịu áp lực công việc cao.
c. Tiêu chuẩn khác:
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
chế độ tốt cho nhân viên
Cty tốt, có tiếng trong ngành
Bình thường, phù hợp người mới
Quản lý tài sản (hay còn gọi là Chuyên viên Quản lý tài sản) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và quản lý tài sản cho cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng tài sản được sử dụng hiệu quả, hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên bồi thường, Nhân viên quản lý thiết bị...cũng rất đa dạng.
Chuyên viên quản lý tài sản phải giám sát, quản lý các loại tài sản, trang thiết bị được phân công để đảm bảo các hoạt động tại tất cả phòng ban được diễn ra trơn tru. Họ cũng đề xuất sửa chữa hoặc trực tiếp đi bảo hành các loại tài sản trong văn phòng doanh nghiệp như thiết bị nội thất, vật dụng trong công việc, máy tính, công nghệ tin học,...
Nhiệm vụ này yêu cầu bạn phải luôn theo dõi, kiểm tra để cung cấp hoặc thu lại các trang thiết bị khi cần thiết, đảm bảo các bộ phận trong doanh nghiệp có đầy đủ vật tư để mọi hoạt động được diễn ra hiệu quả.
Các tài sản phải được sử dụng đúng nơi, đúng chỗ để tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Công việc của người làm quản lý tài sản lúc này là theo dõi những biến động tài sản về giá cả để tiến hành thanh lý các vật tư lâu không được sử dụng, tài sản cần di chuyển đến phòng ban khác.
Để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, quản lý tài sản phải nhắc nhở toàn bộ nhân viên trong đơn vị sử dụng tiết kiệm, hiệu quả tài sản của doanh nghiệp như điện, nước, giấy in, mực in,...
Bạn phải cập nhật danh sách các mã tài sản sẵn có của doanh nghiệp và kết hợp với bộ phận kế toán, các bộ phận liên quan để triển khai kế hoạch kiểm kê tài sản. Đồng thời, phụ trách việc đặt hàng, xuất hóa đơn theo yêu cầu và xử lý những vấn đề phát sinh liên quan tới tài sản.
Hàng tháng, bạn sẽ phải tiến hành báo cáo định kỳ theo quy định về tình hình sử dụng tài sản, liệt kê tài sản hỏng hoặc mất chi tiết về số lượng, tình trạng cụ thể để đề xuất phương án giải quyết thích hợp lên ban lãnh đạo.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý tài sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Quản lý tài sản cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Bằng cấp chuyên môn: Về bằng cấp, bạn phải tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như kinh tế, hành chính, ngoại ngữ, luật... hoặc các chuyên ngành liên quan khác để có được nền tảng kiến thức vững chắc.
Kiến thức pháp lý: Có kiến thức pháp lý vững vàng là yếu tố không thể thiếu đối với Chuyên viên Quản lý tài sản. Việc hiểu và áp dụng các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng giúp đảm bảo rằng các hợp đồng được lập ra và thực hiện đúng pháp luật. Điều này bao gồm cả các quy định về thương mại quốc tế, bảo vệ người tiêu dùng và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.
Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt: Ở đây thể hiện việc bạn nhắc nhở chung các nhân sự trong doanh nghiệp sử dụng tiết kiệm tối đa vật tư, nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả của công việc. Và khi làm việc với nhà cung cấp, đặc biệt trong vấn đề mua và thanh lý thiết bị văn phòng thì khả năng giao tiếp tốt, khéo léo chính là một lợi thế.
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề là một yếu tố quyết định cho sự thành công của Quản lý tài sản. Việc phân tích và đánh giá các tình huống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp thích hợp giúp giảm thiểu rủi ro và đảm bảo thực hiện giao dịch thành công.
Kỹ năng giải quyết sự cố: Trong công việc, chắc chắn sẽ không thể tránh khỏi các vấn đề phát sinh như hỏng, mất tài sản, thiết bị không đảm bảo cung cấp cho văn phòng,.... Lúc này, yêu cầu bạn phải nhanh chóng đưa ra được phương án giải quyết tối ưu nhất để không ảnh hưởng đến năng suất công việc.
Tình thần cầu tiến: Chủ động trong công việc và làm việc nhóm hiệu quả bởi đó sẽ là bước tiến khởi đầu giúp bạn chuyên nghiệp hơn. Chuyên viên quản lý tài sản chính là người làm việc, tiếp xúc với hầu hết tất cả bộ phận trong doanh nghiệp để theo dõi quản lý trang thiết bị, vậy nên giao tiếp là kỹ năng không thể thiếu.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý tài sản có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Thực tập sinh quản lý tài sản |
3.000.000 - 4.000.000 triệu/tháng |
|
1 - 3 năm |
Nhân viên quản lý tài sản |
6.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng |
|
3 - 6 năm |
10.000.000 - 18.000.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Quản lý tài sản và các ngành liên quan
Nhân viên quản lý thiết bị 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (1 tháng)
Chuyên viên bồi thường 10.000.000 - 25.000.000 (1 tháng)
Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Quản lý tài sản là vị trí dành cho sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hoặc quản trị kinh doanh, có mong muốn học hỏi và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Quản lý tài sản. Các công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ nhân viên Quản lý tài sản trong các công việc như: lập danh mục thiết bị, theo dõi bảo dưỡng thiết bị, sửa chữa thiết bị đơn giản, tham gia vào các dự án Quản lý tài sản, hỗ trợ thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh Quản lý tài sản sẽ có kiến thức chuyên sâu về nhiều loại thiết bị và công nghệ khác nhau. Điều này giúp họ hiểu rõ về cách các thiết bị hoạt động và làm thế nào để bảo dưỡng, sửa chữa, hoặc nâng cấp chúng.
Mức lương: 6 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Quản lý tài sản là người chịu trách nhiệm về việc quản lý, bảo trì và theo dõi hoạt động của thiết bị và hệ thống trong một tổ chức. Cũng thường liên lạc chặt chẽ với các bộ phận khác như mua sắm, kỹ thuật, và nhóm hỗ trợ người dùng để đảm bảo rằng mọi nhu cầu về thiết bị đều được đáp ứng. Sự hiểu biết sâu rộng 65-1300 về công nghệ và kỹ thuật là quan trọng, giúp họ hiệu quả trong việc quản lý và duy trì hệ thống thiết bị của tổ chức,..
>> Đánh giá: Trong quá trình Quản lý tài sản, những vấn đề kỹ thuật có thể xuất hiện bất cứ lúc nào. Nhân viên Quản lý tài sản cần phải có kỹ năng phân tích vấn đề để nhanh chóng xác định nguyên nhân và áp dụng giải pháp hiệu quả. Trong môi trường làm việc, họ thường phải lãnh đạo các dự án nâng cấp, triển khai, hoặc bảo dưỡng. Sự lãnh đạo giúp họ tổ chức và định hình công việc của đội ngũ để đạt được mục tiêu.
Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Quản lý tài sản (hay còn gọi là Chuyên viên Quản lý tài sản) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều phối và quản lý tài sản cho cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng tài sản được sử dụng hiệu quả, hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu.
>> Đánh giá: Chuyên viên Quản lý tài sản là cấp bậc gần cao nhất trong lĩnh vực quản lý tài sản. Họ có trách nhiệm toàn diện cho việc quản lý hoạt động quản lý tài sản của một tổ chức, bao gồm việc xây dựng chiến lược đầu tư, quản lý danh mục đầu tư, đánh giá rủi ro, tuân thủ quy định và báo cáo cho ban lãnh đạo.
Đọc thêm:
Việc làm Chuyên viên bồi thường mới cập nhật