Tweet
Facebook
Copy Link
About Us
Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd (DSCS) is a joint venture between Damen Workboats in the Netherlands (70%) and Song Cam Shipyard (30%), member of SBIC and based in Haiphong, Vietnam. At a 43 hectares site, Damen Song Cam is a strategic and preferred production location within the Damen Workboats to produce tug- and workboats up to 60 meters. At the moment the shipyard is a dedicated outfitting shipyard: up to 40 hulls are procured from our partner shipyards. DSCS is performing outfitting, commissioning and delivery to clients worldwide. The strategy to grow is successful. Growth in volume, expanding the product portfolio, expanding other maritime activities (services, supervision) within the group.
Công ty TNHH Nhà máy đóng tàu Damen Sông Cấm (DSCS) là liên doanh giữa Damen Workboats của Hà Lan (70%) và Nhà máy đóng tàu Sông Cấm (30%), thành viên của SBIC và có trụ sở tại Hải Phòng, Việt Nam. Tại một địa điểm rộng 43 ha, Damen Sông Cấm là địa điểm sản xuất chiến lược và được ưu tiên trong Damen Workboats để sản xuất tàu kéo và tàu công trình dài tới 60 mét. Hiện tại, nhà máy đóng tàu là một nhà máy đóng tàu chuyên dụng: có tới 40 thân tàu được mua từ các nhà máy đóng tàu đối tác của chúng tôi. DSCS đang thực hiện trang bị, vận hành và giao hàng cho khách hàng trên toàn thế giới. Chiến lược phát triển thành công. Tăng trưởng về số lượng, mở rộng danh mục sản phẩm, mở rộng các hoạt động hàng hải khác (dịch vụ, giám sát) trong tập đoàn.
HSEQ department is responsible for setting up, monitoring and maintaining the management systems of Quality, Environment, Occupational Health & Safety , Corporate Social Responsibility and compliance to legal requirements in accordance to ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001. In the same time ensures the operational safety at worksites and provide Health care to DSCS Employees.
Bộ phận HSEQ chịu trách nhiệm thiết lập, giám sát và duy trì các hệ thống quản lý Chất lượng, Môi trường, Sức khỏe & An toàn lao động, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và tuân thủ các yêu cầu pháp lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001. Đồng thời đảm bảo an toàn vận hành tại nơi làm việc và cung cấp dịch vụ chăm sóc Sức khỏe cho Nhân viên DSCS.
The role
Ensure the effective implementation of HSE processes. Coordinating and implementing improvement projects.
Đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các quy trình An toàn và Môi trường của hệ thống. Phối hợp và thực hiện các dự án cải tiến.
Key Accountabilities
- Policy implementation (Thực hiện chính sách):
- Supervising the implementation and transferring of quality, environment and health & safety management procedures within the organization by advising and informing foreman, team leader and worker.
- -Realised HSE inspection (Thực hiện kiểm tra HSE):
Hỗ trợ việc thiết lập và thực hiện các cuộc kiểm tra về HSE, hướng dẫn đánh giá bên ngoài, nếu cần thiết.
+ Collecting and analyzing results, reporting findings and researching causes of deviations in regards to norms and finding possible solutions
Thu thập và phân tích kết quả, báo cáo sự KPH phát hiện trong quá trình đánh giá và nghiên cứu nguyên nhân của sự KPH liên quan đến các tiêu chuẩn và tìm kiếm giải pháp xử lý.
+ Advising and supporting involved departments, making environment & safety improving proposals to meet quality.
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban liên quan, thực hiện các khuyến nghị nâng cao chất lượng để đáp ứng các tiêu chuẩn.
- Coordinated department (Các phòng ban cùng phối hợp):
- Together with Production Department in managing and correcting behaviour in regards to legal- and company safety and environmental obligations and procedures.
+ Maintaining contact with sister companies and related suppliers
Duy trì liên lạc với công ty thành viên và các nhà cung cấp
Skills & Experience
- Key competencies
- Analytical skills (Khả năng phân tích):
Có khả năng phân biệt các vấn đề quan trọng nổi bật với những vấn đề ít khẩn cấp hơn và có thể để nắm bắt được cốt lõi của vấn đề.
- The ability to persuade and influence( Khả năng thuyết phục và ảnh hưởng): Being able to persuade others, getting them to follow a certain view, idea or plan
- Vision (Tầm nhìn):
Tập trung vào hướng chính trong một quá trình, có một hình ảnh rõ ràng về sự phát triển.
- Experience
- There are more than 5 years relevant work experience in safety of an industry company.
- University or higher degree.
What We Offer
Here at Damen, we realize supporting and managing many talented individuals is of great essence. We understand that the key to success is to find the right person for the right job. That’s why we continually invest in your development. Damen offers you:
- a dynamic international working environment focusing on technology and innovation;
- a competitive salary;
- holiday bonus, Tet bonus, quarter bonus;
- monthly fuel allowance;
- 24/7 insurance + health insurance for employee and spouse
- social insurance
- business trip allowance (if any);
- continuous focus on professional and personal development through training programs.
Damen Song Cam does not approve of a commercial, contractor and/or agency acquisition or commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.
Recruiter
Tran Duc Vuong (Trần Đức Vượng)
[email protected]
Please apply through the Apply Button. Due to GDPR reasons we cannot accept applications by email.
Damen Song Cam Shipyard (DSCS) là công ty thiết kế, đóng mới, lắp đặt, vận hành và bàn giao các loại tàu thuộc dòng Damen. Các thiết kế cơ bản và hầu hết các bộ phận đều được Nhà máy đóng tàu Damen Gorinchem giao cho DSCS. DSCS sẽ hoàn thành thiết kế chi tiết, đưa ra tất cả các hướng dẫn sản xuất cần thiết, bổ sung các thành phần còn lại bằng cách tự sản xuất hoặc mua/hợp đồng phụ và cung cấp dịch vụ quản lý dự án. Ứng dụng CNTT có các chức năng cốt lõi sau: Cung cấp hỗ trợ cho người dùng/bộ phận địa phương tại DSCS về các hoạt động như: Phân tích và chuyển đổi dữ liệu, phát triển ứng dụng và các khóa đào tạo CNTT
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
1. Nhân viên HSE là gì? HSE là viết tắt của từ gì?
Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, những vị trí như Nhân viên an toàn lao động và vệ sinh môi trường, Nhân viên an toàn môi trường cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
HSE là viết tắt của Health, Safety, and Environment, nghĩa là Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Đây là một lĩnh vực quản lý tập trung vào việc bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động, đồng thời bảo vệ môi trường trong các hoạt động sản xuất, xây dựng và các ngành công nghiệp khác. HSE bao gồm các quy định, tiêu chuẩn và thực hành nhằm giảm thiểu rủi ro, ngăn ngừa tai nạn lao động và ô nhiễm môi trường.
2. Lương của Nhân viên HSE có cao không?
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên HSE, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên HSE. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên HSE theo số năm kinh nghiệm:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh HSE |
2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên HSE cơ bản |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Nhân viên HSE trung cấp |
10.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng |
|
6 – 9 năm |
Chuyên viên HSE |
18.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
Quản lý HSE |
40.000.000 đồng/tháng có thể hơn. |
3. Chứng chỉ HSE là gì?| Mô tả các công việc của Nhân viên HSE
Đánh giá tác động môi trường
Nhân viên sẽ phải có những biện pháp phân tích, thu thập thông tin về môi trường như yếu tố, độ ẩm, ánh sáng,v.v… Từ đó, có các biện pháp để cải tiến, sửa đổi sao cho môi trường làm việc của công nhân được phù hợp nhất.
Xây dựng và đảm bảo các tiêu chuẩn, chính sách được thực thi
Quá trình bảo hộ an toàn lao động không chỉ có một bước, mà cả một quy trình với rất nhiều khâu khác nhau. Và người đứng ra thực hiện, kiểm soát quy trình này chính là nhân viên HSE. Các chính sách liên quan chỉ được thực thi khi có sự đồng ý đến từ chuyên viên HSE.
Quản lý các sự cố về an toàn lao động
Bên cạnh việc giám sát và kiểm tra, một nhân viên HSE còn phải giải quyết và xử lý trực tiếp các sự cố lao động. Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các công ty. Bởi một khi xảy ra các vấn đề đối với công nhân lao động, tổn hại không chỉ đến với riêng người bị hại, mà công trình hoặc sản phẩm đang thực hiện cũng bắt buộc dừng lại đột ngột. Tùy vào mức độ thiệt hại của công nhân lao động
Quản lý sự cố lao động
Nhân viên HSE phải trực tiếp xử lý và giải quyết các sự cố lao động trong doanh nghiệp. Việc này bao gồm việc cấp cứu, báo cáo và phân tích nguyên nhân để tránh những sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.
Đào tạo và nâng cao nhận thức
Việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về an toàn lao động và bảo vệ môi trường cũng là một trong những nhiệm vụ của nhân viên HSE. Bao gồm việc tổ chức các khóa đào tạo và làm việc với nhân viên để đảm bảo họ hiểu và tuân thủ các quy định đề ra.
4. Nhân viên HSE học ngành gì? Trường gì?
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) thường học các ngành liên quan đến quản lý an toàn lao động, bảo vệ môi trường và quản lý rủi ro. Các ngành học phổ biến cho vị trí này bao gồm:
Kỹ thuật an toàn lao động
Ngành này tập trung vào việc nghiên cứu và áp dụng các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động. Sinh viên học cách xây dựng các chương trình đào tạo an toàn, kiểm tra các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc và đề xuất các giải pháp phòng tránh. Các khóa học bao gồm quản lý an toàn, phân tích rủi ro và giám sát sức khỏe công nhân.
Kỹ thuật môi trường
Ngành này đào tạo về các biện pháp giảm thiểu tác động tiêu cực của con người lên môi trường. Sinh viên học cách xử lý chất thải, quản lý ô nhiễm không khí và nước, đồng thời bảo vệ tài nguyên thiên nhiên. Chương trình học bao gồm các môn học về công nghệ xử lý môi trường, quản lý chất thải và tái chế, cũng như luật môi trường.
Quản lý môi trường và an toàn
Đây là ngành học kết hợp giữa bảo vệ môi trường và quản lý an toàn lao động. Sinh viên được đào tạo để phát triển các chiến lược, chính sách và quy trình nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động và giảm thiểu tác động xấu đến môi trường trong các dự án công nghiệp. Chương trình học cung cấp kiến thức về quản lý rủi ro, phân tích sự cố và các tiêu chuẩn an toàn quốc tế.
Công nghệ sinh học hoặc kỹ thuật hóa học
Các ngành này cung cấp nền tảng vững chắc về công nghệ và quy trình công nghiệp, giúp sinh viên hiểu được các tác động của quá trình sản xuất lên sức khỏe và môi trường. Sinh viên học các môn học về hóa học môi trường, an toàn hóa chất, cũng như các phương pháp xử lý chất thải công nghiệp. Đây là ngành học lý tưởng cho những ai quan tâm đến việc ứng dụng khoa học trong việc đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
5. Thuận lợi và khó khăn của công việc Nhân viên HSE
| Thuận lợi | Khó khăn |
| Cơ hội nghề nghiệp rộng: Ngành HSE đang phát triển mạnh mẽ và nhu cầu về nhân viên HSE cao trong các lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, dầu khí, và sản xuất. | Áp lực công việc cao: Công việc của nhân viên HSE đòi hỏi sự tập trung và quyết đoán cao, phải luôn sẵn sàng đối mặt với các tình huống khẩn cấp và nguy hiểm. |
| Mức lương hấp dẫn: Các công ty sẵn sàng trả mức lương cao cho những nhân viên có chứng chỉ HSE và kinh nghiệm chuyên môn vững vàng. | Rủi ro cao: HSE thường làm việc trong môi trường có thể có các yếu tố nguy hiểm như hóa chất, thiết bị cơ khí, và các điều kiện làm việc không an toàn. |
| Đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững: Nhân viên HSE có thể giúp các công ty duy trì hoạt động an toàn và bảo vệ môi trường, tạo ra giá trị lâu dài cho doanh nghiệp và cộng đồng. | Cập nhật kiến thức liên tục: Các tiêu chuẩn và quy định về an toàn và môi trường thay đổi thường xuyên, yêu cầu nhân viên HSE phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức. |
| Khả năng thăng tiến cao: Nếu có chứng chỉ và kinh nghiệm tốt, nhân viên HSE có thể dễ dàng thăng tiến lên các vị trí quản lý trong công ty. | Làm việc ngoài giờ: Trong các tình huống khẩn cấp, nhân viên HSE có thể phải làm việc ngoài giờ hoặc vào cuối tuần để đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường. |
>> Xem thêm:
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên HSE
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên HSE cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
-
Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng xử lý khủng hoảng và sơ cứu: Khi có sự cố, nhân viên HSE luôn là người đầu tiên phải xử lý. Kiến thức về sơ cứu và khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực sẽ mang đến hiệu quả trong những tình huống như vậy.
-
Kỹ năng giao tiếp: Một nhân viên HSE nhất thiết phải có khả năng giao tiếp, trình bày ý tưởng cho lãnh đạo về đề xuất giải pháp an toàn lao động cũng như giải thích chủ đề trước toàn bộ nhân viên trong công ty. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp sẽ hỗ trợ bạn trong việc hợp tác với các bộ phận, chuyên viên khác để nâng cao hiệu quả làm việc.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Nếu bạn tham gia vào các dự án liên quan đến HSE, thì khả năng quản lý dự án là điều quan trọng để đảm bảo rằng các mục tiêu liên quan đến an toàn và y tế được thực hiện đúng thời gian và nguồn lực.
Yêu cầu khác
-
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương.
-
Có kiến thức về ATLĐ, Pest Control, PCCC, Phân loại rác, hệ thống XLNT…
-
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống HACCP, ISO 22000, BRC, 5S,…
-
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về hệ thống quản lý chất lượng ngành thực phẩm.
-
Kỹ năng vi tính tốt: MS Word, Excel, powerpoint,..
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh HSE
Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh HSE là một vị trí công việc quan trọng trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe lao động cũng như quản lý môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ thường là người mới tham gia vào lĩnh vực này, họ được đào tạo để hiểu và thực hiện các quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Một Thực tập sinh HSE khi vào làm sẽ cần đáp ứng những yêu cầu vô cùng khắt khe đến từ trình độ học vấn, kinh nghiệm cùng các kỹ năng chuyên môn thiết yếu khác. Các công ty có hình thức kinh doanh khác nhau, tuy nhiên bởi yêu cầu đặt ra là bảo đảm lao động, cho nên yêu cầu đặt ra cho mỗi Thực tập sinh HSE cũng đều khắt khe như thế.
>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh HSE lương cao
2. Nhân viên HSE
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Theo quy định của nhà nước ta hiện nay, tất cả các doanh nghiệp hay công ty đều phải có nhân viên bảo hộ lao động. Do đó, ngành nghề này trong những năm tới đây được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Công việc này cũng vô cùng đa dạng, có nhiều vị trí khác nhau để bạn có thể thoải mái lựa chọn cho mình.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên HSE cơ bản lương cao
3. HSE Manager
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường.
>> Đánh giá: Bởi liên quan đến sức khỏe, sự an toàn và hơn hết là tính mạng của người lao động, sự có mặt của HSE Manager đối với bất cứ doanh nghiệp nào cũng là nhân tố quyết định sự thành công của nơi đó. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng của bạn.
>> Xem thêm: Việc làm Quản lý HSE lương cao
5 bước giúp Nhân viên HSE thăng tiến nhanh trong trong công việc
Có kỹ năng sắp xếp công việc
Mỗi ngày Nhân viên HSE thường phải quản lý nhiều người, nhiều đầu việc khác nhau. Nếu không biết cách sắp xếp thời gian hay sắp xếp nhiệm vụ họ sẽ rất khó để quản lý hết thảy khối lượng công việc. Vì vậy, nếu Nhân viên HSE sở hữu kỹ năng sắp xếp tốt, họ sẽ biết cách để ưu tiên những đầu việc quan trọng để xử lý trước, giải quyết từng công việc một cách chính xác và kịp tiến độ.
Xử lý tình huống tốt
Trong quá trình làm việc không thể không tránh khỏi những mâu thuẫn hay các sự cố bất ngờ trong công việc. Những lúc này, Nhân viên HSE sẽ phải trực tiếp đứng ra xử lý sao cho ổn thỏa, tránh những tranh chấp ảnh hưởng đến công việc. Vì vậy, kỹ năng xử lý tình huống tốt sẽ giúp Nhân viên HSE biết cách giải quyết vấn đề một cách thông minh.
Phát triển khả năng giao tiếp
Vị trí Nhân viên HSE đòi hỏi phải phối hợp với rất nhiều người để thực hiện tốt dự án. Do đó kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng giúp bạn xây dựng được mối quan hệ với những người khác như kiến trúc sư, kỹ sư, công nhân, v.v., nhờ đó tạo nên sự phối hợp nhịp nhàng trong công việc và đem lại kết quả tốt nhất trong quá trình thi công dự án.
Tinh thần “thép”
Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc. Muốn trở thành một Nhân viên HSE xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình
Tận tình với công việc và công ty
Cho dù bạn làm việc tại đâu ở lĩnh vực nào, các công ty sẽ luôn xem trọng những nhân viên thực sự gắn bó với họ, thể hiện qua thái độ làm việc như chủ động tăng ca, chủ động hoàn thành tốt công việc mà không cần phải giám sát,... Việc chủ động đề xuất các ý tưởng hay, giải pháp sáng tạo cho công ty cũng sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn, từ đó tăng khả năng thăng tiến nhanh.
Đọc thêm:
Việc làm Nhân viên an toàn môi trường đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên An toàn lao động và vệ sinh môi trường tuyển dụng