Thực hiện Kế hoạch số 143/KH-UBND ngày 14/10/2024 về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2024;
UBND huyện Yên Khánh thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc huyện Yên Khánh năm 2024 như sau:

I. Chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển
1. Giáo viên tiểu học hạng III: 19 chỉ tiêu, cụ thể:
+ Giáo viên Văn hóa: 13 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Tiếng Anh: 05 chỉ tiêu;
+ Giáo viên Thể dục: 01 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng: Không có.
II. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
1.1 Từ đủ 18 tuổi trở lên;
1.2. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
1.3. Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
1.4. Có lý lịch rõ ràng được UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú xác nhận;
1.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ, được cơ sở y tế cấp huyện trở lên chứng nhận;
1.6. Có bằng tốt nghiệp, bảng điểm đào tạo chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đối với chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển;
Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp do nước ngoài cấp thì phải có giấy chứng nhận của Cục quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo; người dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài thì phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
2. Những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ được xem xét tuyển dụng theo chính sách thu hút nếu đảm bảo yêu cầu mục 1, phần II Thông báo này và các yêu cầu sau:
2.1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ đủ 16 đến 30 tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2.2. Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c Khoản 2.1 mục
này;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học
cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
III. Nội dung và hình thức tuyển dụng
1. Tổ chức tuyển dụng trước đối với các trường hợp tuyển dụng theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
– Hội đồng tuyển dụng viên chức sau khi thu nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển viên chức được tham dự phỏng vấn.
– Thời gian tổ chức xét tuyển : Ngày 29/11/2024: Tổ chức xét tuyển (nếu có) đối với thí sinh đăng ký xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ tại trụ sở UBND huyện Yên Khánh, khu phố 1A, thị trấn Yên Ninh.
2. Tổ chức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ đối với các chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút.
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Thi viết (bao gồm trắc nghiệm và tự luận).
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian tổ chức tuyển dụng vòng 2: Ngày 07/12/2024 tại Trường Trung học cơ sở thị trấn Yên Ninh, huyện Yên Khánh.
IV. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Tại phòng Nội vụ huyện Yên Khánh.
Địa chỉ: Phố 1A, thị trấn Yên Ninh, huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình. Điện thoại: 0979.959.939
Thời gian: Từ ngày 29/10/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 27/11/2024 (kể cả ngày thứ Bẩy và Chủ nhật).
Trên đây là thông báo của UBND huyện Yên Khánh về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập năm 2024./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Yên Khánh năm 2024

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH19;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục tiểu học công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT- BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ
trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập; Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 của Bộ Nội vụ quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức;
Căn cứ Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Căn cứ Quyết định số 25/2024/QĐ-UBND ngày 15/3/2024 của UBND tỉnh Ninh Bình về việc ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh Ninh Bình;
Căn cứ Thông báo số 10/TB-SNV ngày 19/01/2024 của Sở Nội vụ về Thông báo chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc và hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 184/QĐ-UBND ngày 27/3/2024 của UBND huyện Yên Khánh về việc phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của các trường Tiểu học;
Ủy ban nhân dân huyện Yên Khánh ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc UBND huyện Yên Khánh năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng, bổ sung vào đội ngũ viên chức những người có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt, đảm bảo tiêu chuẩn theo chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm cần tuyển dụng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải thực hiện đúng theo quy định hiện hành của Nhà nước, phân cấp của UBND tỉnh; Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển viên chức ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Việc tổ chức tuyển dụng viên chức đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch, công bằng và đúng quy định của pháp luật.
II. VỊ TRÍ VIỆC LÀM, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Tình hình sử dụng biên chế viên chức sự nghiệp năm 2024
1.1. Số lượng người làm việc (viên chức) được giao năm 2024: 1.915 biên chế, trong đó:
– Sự nghiệp giáo dục được giao: 1.882 biên chế, trong đó:
+ Cấp mầm non: 685 biên chế;
+ Cấp tiểu học: 636 biên chế;
+ Cấp THCS: 540 biên chế;
+ Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên: 21 biên chế.
– Sự nghiệp Y tế: 01 biên chế;
– Sự nghiệp Văn hóa thông tin – Thể thao: 16 biên chế;
– Sự nghiệp khác: 16 biên chế.
1.2. Tính đến thời điểm 15/10/2024, số lượng viên chức chưa sử dụng: 98 biên chế, cụ thể:
– Cấp Mầm non: 33 biên chế;
– Cấp Tiểu học: 50 biên chế;
– Cấp THCS: 09 biên chế;
– Trung tâm Văn hóa – Thể thao và Truyền thanh: 04 biên chế;
– Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp: 02 biên chế.
2. Vị trí việc làm, chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số vị trí việc làm cần tuyển dụng: 01 vị trí với tổng số 19 chỉ tiêu, cụ thể:
– VTVL giáo viên tiểu học hạng III: 19 chỉ tiêu, trong đó: giáo viên dạy văn hóa: 13 chỉ tiêu; giáo viên dạy Tiếng Anh: 05 chỉ tiêu; giáo viên dạy Thể dục: 01 chỉ tiêu;
(Có bảng chi tiết kèm theo)
* Vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng: Không có.
III. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
1.1 Từ đủ 18 tuổi trở lên;
1.2. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
1.3. Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
1.4. Có lý lịch rõ ràng được UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú xác nhận;
1.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ, được cơ sở y tế cấp huyện trở lên chứng nhận;
1.6. Có bằng tốt nghiệp, bảng điểm đào tạo chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đối với chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển;
Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp do nước ngoài cấp thì phải có giấy chứng nhận của Cục quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo; người dự tuyển có văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài thì phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm
(Có bảng chi tiết kèm theo)
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
3.1. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
3.2. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
IV. TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển quy định tại khoản 2 Mục này hoặc gửi theo đường bưu điện; tài liệu đi kèm Phiếu đăng ký dự tuyển như sau:
+ Bản sao các văn bằng chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp dự tuyển (trường hợp tốt nghiệp trình độ Thạc sỹ, Tiến sỹ, hồ sơ phải bổ sung thêm bản sao bằng tốt nghiệp và bảng điểm hệ đại học được cơ quan có thẩm quyền chứng thực); các chứng chỉ, chứng nhận thành tích học tập, công tác (nếu có);
+ Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
+ 02 ảnh cỡ 4 x 6 cm cùng loại ảnh chụp từ 06 tháng trở lại đây, ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh;
+ 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận;
Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu kèm theo đựng trong bìa hồ sơ kích thước 21cmx32cm ngoài bìa hồ sơ ghi rõ họ tên và đầy đủ các thông tin quy định gửi về Hội đồng tuyển dụng.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển hiện đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập, công ty Nhà nước, sỹ quan và quân nhân chuyên nghiệp hoặc đang là cán bộ chuyên trách, công chức cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý bằng văn bản cho phép đăng ký dự tuyển viên chức.
– Đối tượng tốt nghiệp đại học (hệ cử nhân) không thuộc ngành đào tạo giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm (kèm theo bảng điểm, trong đó có các môn nghiệp vụ sư phạm theo quy định); không yêu cầu chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm hoặc Cao đẳng sư phạm.
2. Địa điểm tiếp nhận
Phòng Nội vụ huyện Yên Khánh.
Địa chỉ: Khu phố 1, thị trấn Yên Ninh, huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình Điện thoại: 0.979.959.939
V. NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG; NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc, phương thức tuyển dụng
1.1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng viên chức theo nhu cầu tuyển dụng quy định tại phần 2 mục II của Kế hoạch này.
b) Tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng quy định của pháp luật.
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng.
đ) Điểm kết quả tuyển dụng tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
1.2. Phương thức tuyển dụng
– Tổ chức xét tuyển trước đối với những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
– Tổ chức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với các chỉ tiêu còn lại sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút.
Lưu ý: VTVL có đối tượng thu hút theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP trúng tuyển hết chỉ tiêu, thí sinh có thể đăng ký dự tuyển vào VTVL khác nếu có ngành, chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của VTVL cần tuyển.
2. Đối tượng xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ
2.1. Đối tượng tham dự xét tuyển
Đối tượng tham gia xét tuyển ngoài đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Mục III, Kế hoạch này phải thuộc một trong các đối tượng sau:
2.1.1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ đủ 16 đến 30 tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
b) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
c) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2.1.2. Người có trình độ thạc sĩ trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt tiêu chuẩn quy định tại điểm a hoặc điểm b hoặc điểm c Khoản 2.1.1 mục này;
b) Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
2.2. Nội dung, hình thức xét tuyển
– Vòng 1: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại điểm 2.1 khoản 2 Mục V Kế hoạch này, nếu người dự tuyển đáp ứng đủ thì được tham gia phỏng vấn.
– Vòng 2: Phỏng vấn
+ Nội dung phỏng vấn:
Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển theo thang điểm 100.
Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
2.3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
– Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn về kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) theo quy định;
– Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 5 Mục này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Yên Khánh quyết định người trúng tuyển.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
Lưu ý: Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau; không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Đối tượng xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Sau khi có kết quả xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP căn cứ vào chỉ tiêu còn lại của Kế hoạch tiến hành xét tuyển viên chức và được thực hiện theo 02 vòng như sau:
3.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
3.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thi viết (bao gồm: trắc nghiệm và tự luận).
– Thời gian thi: 180 phút;
– Thang điểm: 100 điểm;
Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Phần 1: Trình bày sự hiểu biết về ngành Giáo dục và Đào tạo (Hệ thống một số các Văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước đối với cấp học đăng ký dự tuyển): 20 điểm.
+ Phần 2: Thiết kế bài giảng theo phân phối chương trình sách giáo khoa hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo tương ứng cấp học, chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển: 60 điểm.
+ Phần 3: Xử lý tình huống sư phạm trong giờ giảng dạy tương ứng cấp học, chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển (Theo yêu cầu của đề bài): 20 điểm.
3.3. Xác định người trúng tuyển
3.3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau: Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên; có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 5, mục này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện Yên Khánh quyết định người trúng tuyển.
3.3.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau;
4. Nội dung ôn tập: Có danh mục tài liệu kèm theo khi thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên như theo quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

VI. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản chính văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) để đối chiếu;
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Sơ yếu lý lịch theo mẫu được UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, hoặc cơ quan người dự tuyển đang công tác xác nhận;
– Giấy khám sức khoẻ được cơ sở y tế cấp huyện trở lên chứng nhận.
– Bản ghi quá trình đóng BHXH đối với các trường hợp người được tuyển dụng vào làm viên chức, có thời gian công tác làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục thì được cộng dồn).
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Lưu ý:
– Đối với đối tượng tham gia tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
– Đối với đối tượng tham gia xét tuyển theo chính sách thu hút tại Nghị định 140/2017/NĐ-CP: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người trúng tuyển phải đến cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác. Trường hợp người được tuyển dụng có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Thời gian gia hạn không quá 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận việc.
– Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời hạn quy định thì UBND huyện đề nghị Sở Nội vụ hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
VII. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
Bước 1: Từ ngày 29/10/2024: Thông báo Kế hoạch tuyển dụng 03 lần liên tiếp trên trên ba phương tiện thông tin đại chúng gồm: Báo Ninh Bình, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Ninh Bình và Đài Phát thanh huyện Yên Khánh; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Yên Khánh (địa chỉ: www.yenkhanh.ninhbinh.gov.vn) và niêm yết công khai Kế hoạch tuyển dụng và bảng chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng tại trụ sở UBND huyện Yên Khánh.
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng, thành lập Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển.

Bước 2: Từ ngày 29/10/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 27/11/2024: Phát hành, thu nhận phiếu đăng ký dự tuyển, danh mục tài liệu ôn tập và giấy tờ có liên quan theo quy định trong giờ hành chính của các ngày trong tuần (kể cả ngày thứ Bẩy và Chủ nhật).
Bước 3: Từ ngày 28/11/2024: Tổng hợp, báo cáo kết quả việc đăng ký dự tuyển của thí sinh; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển để Hội đồng tuyển dụng xem xét, giải quyết.
Riêng đối với những thí sinh dự tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP Hội đồng tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, tổng hợp báo cáo UBND huyện thành lập Ban Kiểm tra sát hạch (nếu có);
Bước 4: Ngày 29/11/2024: Tổ chức xét tuyển (nếu có) đối với thí sinh đăng ký xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
Bước 5: Ngày 03/12/2024: Niêm yết công khai kết quả xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan UBND huyện; đồng thời thông báo gửi kết quả xét tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo chính sách thu hút (nếu có).
Thông báo công khai các chỉ tiêu tuyển dụng còn lại sau khi tổ chức xét tuyển theo chính sách thu hút trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan UBND huyện Yên Khánh.
Bước 6: Từ ngày 03/12/2024 đến ngày 05/12/2024: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển (Vòng 1) đối với những trường hợp dự tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2; thông báo văn bản tới người dự tuyển không đáp ứng được điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký (nếu có).
– Niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển Vòng 2 trên trang thông tin điện tử và tại trụ sở UBND huyện Yên Khánh. Gửi thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển, thời gian, địa điểm tập trung thí sinh để quán triệt các nội dung có liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng
Bước 7: Ngày 06/12/2024: Tập trung thí sinh để quán triệt nội quy, quy chế tuyển dụng, phát thẻ dự tuyển, đối chiếu danh sách thí sinh dự tuyển; niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng, nội quy tuyển dụng; địa điểm tại Trường THCS thị trấn Yên Ninh, huyện Yên Khánh.
Bước 8: Ngày 07/12/2024: Tổ chức tuyển dụng Vòng 2 tại trường THCS thị trấn Yên Ninh
Bước 9: Từ ngày 08/12/2024 đến ngày 10/12/2024: Hội đồng tổ chức chấm thi, tổng hợp kết quả.
Bước 10: Ngày 11/12/2024: Niêm yết công khai kết quả tuyển dụng của các thí sinh, dự kiến người trúng tuyển trên trang thông tin điện tử của huyện và tại trụ sở UBND huyện Yên Khánh.
Bước 11: Từ 7 giờ 30 phút ngày 11/12/2024 đến 17h 00 phút ngày 25/12/2024: Nhận đơn đề nghị phúc khảo kết quả tuyển dụng tại Phòng Nội vụ huyện Yên Khánh trong giờ hành chính của các ngày trong tuần kể cả thứ bẩy, chủ nhật.
Bước 12: Từ ngày 26/12/2024 đến ngày 27/12/2024: Tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo bài thi (nếu có)
Bước 13. Ngày 28/12/2024: Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo Chủ tịch UBND huyện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
Bước 14. Từ ngày 29/12/2024: Hội đồng tuyển dụng niêm yết công khai kết quả tuyển dụng tại trang thông tin điện tử và trụ sở UBND huyện Yên Khánh; gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
Bước 15: Từ ngày 30/12/2024 đến ngày 28/01/2025: Kiểm tra, đối chiếu bản chính các văn bằng, chứng chỉ, các loại giấy tờ ưu tiên của những thí sinh được Hội đồng công nhận kết quả trúng tuyển; thu nhận các giấy tờ theo quy định tại Mục VI kế hoạch này (kể cả ngày Lễ và các ngày thứ Bẩy và Chủ nhật).
Bước 16: Hội đồng tuyển dụng viên chức báo cáo UBND huyện trình Sở Nội vụ xem xét, phê duyệt kết quả.
Bước 17: Căn cứ kết quả phê duyệt tuyển dụng của Sở Nội vụ, ban hành Quyết định tuyển dụng và phân công công tác cho các thí sinh trúng tuyển.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Nhiệm vụ của Hội đồng tuyển dụng
– Hội đồng tuyển dụng viên chức do Chủ tịch UBND huyện thành lập; Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, kết luận theo đa số; nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thực hiện theo Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
– Báo cáo Chủ tịch UBND huyện có văn bản đề nghị Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng theo đúng quy định.
2. Nhiệm vụ của Phòng Nội vụ
Tham mưu cho UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức; chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu cho Lãnh đạo UBND huyện, Hội đồng tuyển dụng viên chức của huyện triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch này.
3. Nhiệm vụ của các phòng, ban, đơn vị có liên quan
Phối hợp với phòng Nội vụ tổ chức thực hiện Kế hoạch này, thực hiện các nội dung theo sự chỉ đạo của Hội đồng tuyển dụng của huyện.
IX. THU LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức./.

Nguồn tin: yenkhanh.ninhbinh.gov.vn