Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo tuyển dụng công chức năm 2024, cụ thể như sau:
I. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU, YÊU CẦU VỀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 20 chỉ tiêu
2. Chuyên ngành, vị trí tuyển dụng (có Bảng nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 kèm theo)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đúng ngành hoặc chuyên ngành phù
hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Việc tuyển dụng đối với trường hợp Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng: Được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về
chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ)
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
4. Điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu kèm theo Thông báo này) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Địa điểm nộp, gửi Phiếu: Phòng Tổ chức – Công chức, viên chức, Sở Nội vụ, số 09 Đống Đa, thành phố Huế.
– Thời hạn nộp: 30 ngày, kể từ ngày 24 tháng 6 năm 2024 đến ngày 23 tháng 7 năm 2024 (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ bảy và chủ nhật).
b) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không đưa vào danh sách dự tuyển.
c) Trường hợp thí sinh dự tuyển đã là viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ, công chức cấp xã; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội và công an) và người làm công tác cơ yếu, nếu đăng ký dự thi phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác, làm việc có văn bản đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển công chức.
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 02-SNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai hồ sơ đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển đồng thời quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề cùng vị trí.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI TUYỂN
1. Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1.1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính
b) Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 môn thi.
– Môn Kiến thức chung: Gồm 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.
– Môn Ngoại ngữ: Gồm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn thi Môn Ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp đại học thứ hai trở lên về ngoại ngữ;
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, được học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam;
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng môn thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cả 2 môn thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
1.2. Vòng 2. Phỏng vấn Môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Nội dung: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực được tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
b) Thang điểm: 100 điểm.
c) Thời gian: 30 phút.
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
V. LỆ PHÍ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THI
1. Lệ phí thi: Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi theo quy địnhtại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
2. Thời gian thi: Kỳ thi tuyển công chức năm 2024 dự kiến tổ chức trong tháng 7 năm 2024. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
3. Địa điểm thi: Trường Cao đẳng Huế, số 82 đường Hùng Vương, thành phố Huế.Trên đây là thông báo tuyển dụng công chức năm 2024, tất cả các thông tin liên quan đến kỳ thi công chức được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở Nội vụ và trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ:http://snv.thuathienhue.gov.vn. Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo đến các đơn vị, địa phương liên quan và người có nhu cầu dự tuyển được biết./.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;
thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28 tháng 6 năm 2022 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng công chức năm 2024
(Kèm theo Quyết định số 1699 /QĐ-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2024
của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU VÀ NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Mục đích
Nhằm bổ sung đội ngũ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn phù hợp tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và chỉ tiêu biên chế được giao năm 2024.
2. Yêu cầu
Tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ tiêu biên chế được giao của từng cơ quan, đơn vị; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng đối tượng, đủ điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển dụng.
3. Nguyên tắc tuyển dụng
– Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật;
– Bảo đảm tính cạnh tranh;
– Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.
II. NHU CẦU, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Số lượng biên chế công chức được giao
– Số lượng biên chế công chức được giao năm 2024: 1.951 biên chế;
– Số lượng biên chế chưa sử dụng đến nay: 33 biên chế.
2. Nhu cầu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức là 20 chỉ tiêu, để thi tuyển công chức vào làm việc tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế. (có bảng nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 kèm theo)
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đúng ngành hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
đ) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
g) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
h) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
3.2. Việc tuyển dụng đối với trường hợp Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ)
3.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
4. Đăng ký dự tuyển, hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
4.1. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu kèm theo Thông báo này) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
– Địa điểm nộp, gửi Phiếu: Phòng Tổ chức – Công chức, viên chức, Sở Nội vụ, số 09 Đống Đa, thành phố Huế.
– Thời hạn nộp: 30 ngày, kể từ ngày 24 tháng 6 năm 2024 đến ngày 23 tháng 7 năm 2024 (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ bảy và chủ nhật).
b) Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không đưa vào danh sách dự tuyển.
c) Trường hợp thí sinh dự tuyển đã là viên chức các đơn vị sự nghiệp công
lập; cán bộ, công chức cấp xã; người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội và công an) và người làm công tác cơ yếu, nếu đăng ký dự thi phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác, làm việc có văn bản đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển công chức.
4.2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Nội vụ để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký quyết định tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 02-SNV) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ.
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai hồ sơ đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển đồng thời quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng
thấp hơn liền kề cùng vị trí.
5. Điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI TUYỂN
1. Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
1.1. Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính
b) Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 môn thi.
– Môn Kiến thức chung: Gồm 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực. Thời gian thi 60 phút.
– Môn Ngoại ngữ: Gồm 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc. Thời gian thi 30 phút.
c) Miễn thi Môn Ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
– Có bằng tốt nghiệp đại học thứ hai trở lên về ngoại ngữ;
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, được học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam;
– Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng môn thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cả 2 môn thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.
1.2. Vòng 2. Phỏng vấn Môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Nội dung: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực được tuyển dụng; kỹ năng thực thi công vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
b) Thang điểm: 100 điểm.
c) Thời gian: 30 phút.
d) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
2. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
IV. THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian tổ chức: Dự kiến trong tháng 7 năm 2024. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
2. Địa điểm tổ chức: Trường Cao đẳng Huế, số 82 đường Hùng Vương, thành phố Huế.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
– Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024;
– Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; phê duyệt kết quả tuyển dụng.
2. Hội đồng tuyển dụng công chức của tỉnh (gọi tắt là Hội đồng tuyển dụng)
a) Có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức bảo đảm theo kế hoạch;
b) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện phỏng vấn tại vòng 2.
c) Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
d) Thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự tuyển công chức.
đ) Thông báo đối với các trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển.
e) Sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo công nhận kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển
g) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;
h) Báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận kết quả thi tuyển;
i) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển.
3. Sở Nội vụ
a) Cơ quan thường trực giúp việc cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng tuyển dụng thực hiện các nội dung quy định tại khoản 1 và khoản 2 Mục V của Kế hoạch này.
b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan để chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị để tổ chức tuyển dụng công chức;
c) Phối hợp với các đơn vị, địa phương để cử người tham gia vào Ban kiểm tra sát hạch phỏng vấn vòng 2 theo yêu cầu của Hội đồng tuyển dụng;
d) Phối hợp với các đơn vị, địa phương xây dựng nội dung, danh mục tài liệu ôn tập có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; chuẩn bị nội dung phỏng vấn.
đ) Ban hành quyết định tuyển dụng công chức sau khi có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng công chức của Chủ tịch UBND tỉnh.
4. Đối với các cơ quan hành chính cấp tỉnh; UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế
a) Cử người tham gia vào Ban kiểm tra sát hạch phỏng vấn vòng 2.
b) Xây dựng nội dung, danh mục tài liệu ôn tập có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng; chuẩn bị nội dung phỏng vấn.
5. Sở Tài chính
Cân đối, bố trí kinh phí cho Sở Nội vụ để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh và Hội đồng tuyển dụng tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024.
6. Công an tỉnh
Bảo đảm công tác an ninh trật tự và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức năm 2024 theo quy định.
7. Trường Cao đẳng Huế Phối hợp với Sở Nội vụ chuẩn bị cơ sở vật chất, đảm bảo điều kiện cho quá
trình tổ chức tuyển dụng công chức năm 2024.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức năm 2024 của tỉnh Thừa Thiên Huế. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị các đơn vị, địa phương phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét giải quyết./.
**** Tệp đính kèm:
Nguồn tin: snv.thuathienhue.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Thừa Thiên Huế. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nghiên cứu Kinh tế là gì?
Nghiên cứu Kinh tế là một quá trình tìm hiểu và phân tích các khía cạnh của hoạt động kinh tế trong xã hội. Người Nghiên cứu Kinh tế tập trung vào việc thu thập và phân tích dữ liệu kinh tế để hiểu sâu hơn về cách các yếu tố kinh tế tương tác với nhau và ảnh hưởng đến sự phát triển của một quốc gia hoặc khu vực. Họ sử dụng các phương pháp thống kê, mô hình hóa, và lý thuyết kinh tế để đưa ra các dự đoán, đề xuất chính sách, và giải quyết các vấn đề kinh tế quan trọng.
Mô tả công việc của Nghiên cứu Kinh tế
Nghiên cứu Kinh tế là một lĩnh vực quan trọng trong lĩnh vực khoa học xã hội, tập trung vào việc hiểu và phân tích các quá trình kinh tế, hiện tượng và chính sách liên quan đến tài chính, sản xuất, tiêu dùng và phân phối tài nguyên. Công việc của người Nghiên cứu Kinh tế có thể đa dạng và bao gồm các hoạt động sau:
- Thu thập dữ liệu: Người Nghiên cứu Kinh tế thường phải thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, chẳng hạn như tài liệu hồ sơ, cuộc khảo sát, dữ liệu thống kê, và cơ sở dữ liệu kinh tế.
- Phân tích dữ liệu: Sau khi thu thập dữ liệu, họ sẽ tiến hành phân tích dữ liệu bằng cách sử dụng các phương pháp thống kê và kinh tế học. Điều này giúp họ hiểu rõ hơn về mối quan hệ và xu hướng trong dữ liệu.
- Nghiên cứu thị trường: Một phần quan trọng của Nghiên cứu Kinh tế là nghiên cứu về thị trường, bao gồm nghiên cứu về cung cầu, giá cả, và cạnh tranh. Điều này giúp dự đoán sự phát triển và biến động của các ngành kinh tế.
- Đánh giá chính sách: Người Nghiên cứu Kinh tế thường phân tích các chính sách kinh tế hiện tại và đề xuất chính sách mới để giải quyết các vấn đề kinh tế cụ thể như tăng trưởng kinh tế, việc làm, và phát triển bền vững.
- Viết báo cáo và bài nghiên cứu: Sau khi hoàn thành quá trình nghiên cứu, họ thường viết báo cáo hoặc bài nghiên cứu để chia sẻ kết quả và kiến thức của mình với cộng đồng nghiên cứu và quyết định chính trị.
- Dự đoán kinh tế: Một phần của công việc Nghiên cứu Kinh tế là dự đoán các xu hướng kinh tế trong tương lai dựa trên dữ liệu và mô hình kinh tế.
- Tham gia giảng dạy: Nhiều người Nghiên cứu Kinh tế cũng là giảng viên tại các trường đại học và truyền đạt kiến thức và kỹ năng nghiên cứu cho thế hệ trẻ.
Công việc của người Nghiên cứu Kinh tế đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức xã hội hiểu và quản lý tốt hơn các vấn đề kinh tế và xã hội. Nó cũng đóng góp vào việc phát triển chính sách kinh tế và xây dựng những quyết định có căn cứ khoa học.
Nghiên cứu Kinh tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nghiên cứu Kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Nghiên cứu Kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nghiên cứu Kinh tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Nghiên cứu Kinh tế
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí liên quan đến Nghiên cứu Kinh tế thường tập trung vào hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Học vấn: Ứng viên cần có bằng cử nhân, bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ trong lĩnh vực Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan như Tài chính, Quản lý, Kế toán, Thương mại quốc tế, hoặc các ngành học có liên quan khác.
- Kiến thức chuyên sâu: Ứng viên cần có kiến thức sâu về các lý thuyết và phương pháp Nghiên cứu Kinh tế, bao gồm cả lý thuyết kinh tế, thống kê, và phân tích dữ liệu. Họ nên hiểu về các nguyên tắc kinh tế, thị trường, chính trị kinh tế, và các vấn đề kinh tế hiện đang được quan tâm.
- Kinh nghiệm nghiên cứu: Nếu có, kinh nghiệm trong việc thực hiện các dự án nghiên cứu, viết bài báo khoa học, hoặc tham gia vào các dự án Nghiên cứu Kinh tế là một lợi thế.
Kỹ năng cơ bản:
- Phân tích dữ liệu: Ứng viên cần có khả năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu kinh tế bằng các công cụ như Excel, R, Python hoặc STATA. Họ nên biết cách sử dụng các phương pháp thống kê để đưa ra kết luận từ dữ liệu.
- Nghiên cứu và viết báo cáo: Kỹ năng nghiên cứu là quan trọng để tìm hiểu về vấn đề kinh tế, đọc và hiểu các nghiên cứu trước đó, và thiết kế và thực hiện các nghiên cứu mới. Có khả năng viết báo cáo nghiên cứu có tính logic và rõ ràng là một yêu cầu quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng trình bày kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng và thuyết phục cho đồng nghiệp và khách hàng là một kỹ năng quan trọng. Điều này bao gồm khả năng thuyết trình và viết báo cáo.
- Làm việc nhóm: Trong Nghiên cứu Kinh tế, thường cần làm việc cùng đồng nghiệp và chia sẻ thông tin với nhau. Tính linh hoạt và khả năng làm việc nhóm tốt là một yêu cầu quan trọng.
Yêu cầu tuyển dụng cụ thể có thể thay đổi tùy theo vị trí cụ thể và tổ chức tuyển dụng, nhưng các tiêu chí trên thường là quan trọng để đảm bảo ứng viên có khả năng thực hiện công việc Nghiên cứu Kinh tế một cách hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Nghiên cứu Kinh tế
Mức lương trung bình của Nghiên cứu Kinh tế tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong thăng tiến vị trí Nghiên cứu Kinh tế tại Việt Nam có thể thay đổi một chút tùy theo công ty, ngành nghề, và vùng địa lý.
- Đối với Nghiên cứu tế bào : 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Trợ lý Nghiên cứu: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ (1 tháng).
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế có thể khá linh hoạt và khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, tổ chức nghiên cứu, và cá nhân. Dưới đây là một mô hình chung về lộ trình thăng tiến từ thực tập sinh đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế:
Thực tập sinh (Internship)
Thực tập sinh thường là những người mới tốt nghiệp hoặc đang học đại học và muốn có trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế.
Công việc thực tập thường làm quen với các phương pháp nghiên cứu, thu thập dữ liệu, và học hỏi từ người đứng đầu.
Nghiên cứu viên (Research Assistant)
Sau khi hoàn thành thực tập, một số người có thể được cung cấp cơ hội làm việc như là một nghiên cứu viên.
Công việc này liên quan đến hỗ trợ trong các dự án nghiên cứu, thu thập dữ liệu, phân tích số liệu, và viết báo cáo.
Thạc sĩ Nghiên cứu (Research Master's Degree)
Một số người chọn tiếp tục học sau cấp bậc đại học để đạt bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế.
Chương trình này tập trung vào nghiên cứu và phân tích sâu hơn, và có thể bao gồm việc viết luận văn nghiên cứu.
Tiến sĩ Nghiên cứu (Ph.D. in Economics)
Tiến sĩ là một cấp bậc quan trọng trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế. Để đạt được tiến sĩ, bạn cần hoàn thành khóa học đầy đủ về nghiên cứu và thực hiện một luận án nghiên cứu độc lập.
Tiến sĩ có thể tiếp tục làm việc trong nghiên cứu, dạy học ở trường đại học, hoặc thậm chí làm việc cho các tổ chức quốc tế, chính phủ, hoặc doanh nghiệp.
Giảng viên Đại học (University Professor)
Một số người sau khi có tiến sĩ và có kinh nghiệm nghiên cứu có thể trở thành giảng viên đại học.
Giảng viên đại học giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu cho sinh viên, và tiếp tục thực hiện nghiên cứu.
Chuyên gia Nghiên cứu (Research Expert)
Nếu bạn có thành công trong việc nghiên cứu và có công trình nghiên cứu đáng chú ý, bạn có thể trở thành một chuyên gia nghiên cứu.
Các chuyên gia thường được mời tham gia vào các dự án quan trọng và có thể làm việc cho các tổ chức nghiên cứu hàng đầu.
Giám đốc Nghiên cứu (Research Director) hoặc Chủ nhiệm Phòng nghiên cứu (Research Department Head)
Một số người có thể tiến xa hơn và trở thành giám đốc nghiên cứu hoặc chủ nhiệm phòng nghiên cứu trong tổ chức nghiên cứu hoặc trường đại học.
Trong vai trò này, họ có thể quản lý nghiên cứu của một nhóm hoặc phòng nghiên cứu, định hướng chiến lược nghiên cứu, và quản lý tài chính và nguồn lực.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy theo quốc gia và tổ chức. Điều quan trọng là tiếp tục nâng cao kỹ năng, nắm vững kiến thức, và thực hiện nghiên cứu chất lượng để thăng tiến trong lĩnh vực Nghiên cứu Kinh tế.