Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng tuyển:
- Số lượng tuyển dụng: 3 người
- Độ tuổi: 23 ~ 51 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên môn, cao đẳng, đại học, hoặc cao học
- Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ JLPT N2
- Kỹ năng tiếng Nhật: Trình độ hội thoại thương mại
Kinh nghiệm:
-
Ưu tiên:
- Người có kinh nghiệm giao tiếp trực tiếp với khách hàng.
- Có trình độ tiếng Anh giao tiếp hàng ngày.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành cần kỹ năng phục vụ (bán hàng, thời trang, tổ chức sự kiện, nhà hàng, v.v.). Kinh nghiệm làm việc bán thời gian cũng được chấp nhận.
- Người có kinh nghiệm làm việc tại quầy lễ tân khách sạn.
-
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Thời gian làm việc:
- Hệ thống làm việc theo ca với thời gian làm việc thay đổi hàng tháng.
- Thời gian làm việc trung bình hàng tuần: 40 giờ, tổng cộng 160 giờ/tháng.
- Ví dụ ca làm việc: 9:00~18:00、13:00~22:00、18:00~9:00
- Nghỉ giải lao: 60 phút
- Thời gian làm thêm giờ: Có
- Không có chế độ làm việc ngắn giờ
- Thời gian thử việc: 6 tháng.
Ngày nghỉ:
- Tổng số ngày nghỉ: 105 ngày/năm.
- Nghỉ phép: Nghỉ phép năm từ 10 ~ 40 ngày (số ngày thấp nhất tính từ sau 6 tháng làm việc).
Thu nhập:
- Mức lương năm: 2.820.000 ~ 3.500.000 Yên/năm.
- Lương tháng: Từ 223.000 Yên/tháng.
- Lương cơ bản: 200.000 Yên/tháng.
- Các khoản phụ cấp cố định khác: từ 23.000 Yên/tháng.
- Thưởng: 2 lần/năm
- Tăng lương: 1 lần/năm.
- Hỗ trợ đi lại: Được chi trả toàn bộ.
- Phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội đầy đủ: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chế độ hỗ trợ đào tạo/chứng chỉ: hỗ trợ thi chứng chỉ phòng cháy chữa cháy nội bộ.
Quy trình tuyển chọn:
-
- Xét duyệt hồ sơ → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn cuối cùng (Thi viết và phỏng vấn) → Nhận việc
- Ghi chú: Có kiểm tra sức khỏe trước khi vào làm.
- Thi viết và kiểm tra web: thời gian thực hiện có thể thay đổi
Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Tải Mỹ Á (ASL Logistics) được thành lập năm 2005 với ngành nghề kinh doanh chính trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế. Trải qua hơn 18 năm hình thành và phát triển, ASL Logistics trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ vận tải quốc tế, dịch vụ giao nhận, khai thuê hải quan và vận chuyển nội địa hàng đầu tại Việt Nam. Văn phòng đại diện trong nước tại thành phố Hồ Chí Minh và hệ thống chi nhánh đặt tại Bình Dương, Đồng Nai, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hà Nội và ngoài nước tại Los Angeles (Hoa Kỳ) đã được xây dựng ngày càng vững mạnh. Đội ngũ hơn 200 cán bộ công nhân viên chuyên nghiệp có trình độ đại học,trên đại học, trình độ ngoại ngữ đang làm việc tại các văn phòng. Mạng lưới đại lý hợp tác tại hơn 190 quốc gia, cơ sở hạ tầng và thiết bị công nghệ phục vụ cho công việc được trang bị hiện đại. ASL logistics sở hữu đội xe container và xe tải cùng kết cấu cơ sở hạ tầng nội bộ ngày càng hoàn thiện, áp dụng hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001-2015 trong quy trình tác nghiệp, triển khai Kaizen-5S tạo mội trường làm việc lành mạnh, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Năm 2018 đánh dấu một năm gặt hái thành công của ASL khi trở thành đối tác ủy quyền tại Việt Nam của tập đoàn thương mại điện tử lớn nhất thế giới Alibala về dịch vụ thương mại điện tử B2B trên sàn giao dịch điện tử Alibaba.com nhằm kết nối nhà xuất khẩu và nhà nhập khẩu toàn cầu, thực hiện thành công chiến lược hợp tác đầu tư với tập đoàn Ryobi- Nhật Bản để phát triển chuỗi cung ứng lạnh hiện đại “Cold storage” tại Việt Nam. Mục tiêu của ASL Logistics là phục vụ quý khách hàng với phương châm "Hiệu quả cao - Chi phí thấp - Nhanh chóng và Uy tín" Hiện tại, ASL Logistics cung cấp tất cả các dịch vụ của ngành giao nhận vận tải nhằm hướng tới một ASL Logistics tiêu chuẩn quốc tế chuyên nghiệp với đầy đủ dịch vụ và chuỗi cung ứng liên kết chặt chẽ với nhau:
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.