He / She is an integral member of the team and is expected to contribute towards (but not limited to) strategy development, and strategy execution. As part of the role, they will work closely with Head of Strategy Development and Management, Senior Director, Senior Manager, Manager to:
- Develop the 5-year strategy for the bank
- Manage and monitor performance against the strategy
- Work on strategic deep-dives as required
- Develop communication plan, material and enable delivery
- Facilitate annual planning process and KRA formulation
- Strategy development and execution
- Participate in strategic planning process to develop overall bank-wide strategy, potential business model, CVP’s and financial model with clear drivers.
- Work on research, analysis, benchmark and possibly forecast:
- Macro-economic environment
- Competitor action (performance and actions)
- Revenue and profit pools
- Work on annual planning process with key stakeholders
- Work on strategic deep-dives on topics pertinent in that year
- Build and maintain financial model (5 year)
- Work on communication documents for internal and external audience, e.g., content, delivery in coordination with internal and external stakeholders
- Team player and self-development
- Ensure coordination and collaboration, both within the unit and the whole Bank
- Seek and provide feedback to foster a collaborative environment
- Ensure that the unit's activities comply with internal policies, regulations, processes, guidelines... and service quality commitments (SLAs)
- Participate in team and training related activities as required by the bank
- Proactively look for areas to develop and pursue training and coaching opportunities
- Perform other related tasks as requested by management
Head of Strategic Planning and Management
Key Relationships - Direct Reports
Senior Officer, Expert
Key Relationships - Internal Stakeholders
Chief Strategy Officer; Head of Strategy Development and Management, Strategy Division, Transformation Office, Digital Office, Finance, Head of Divisions and their segment / planning teams
Key Relationships - External Stakeholders
Consulting firms, e.g., management consulting, HR consulting, Tax consulting, marketing partners, data providers, etc., Partners, etc.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- At least 12+ years of experience in banking and finance. Minimum 1 year of experience in an expert position
- Deep understanding of business management activities in the bank
- English level 3 (TOEIC 650 or higher or other certificates of equivalent value)
Qualifications:
- Graduated from university or higher, majoring in economics, finance, business administration. Preference will be given to candidates with master's/MBA degrees from foreign universities.
Bệnh viện Quốc Tế DNA toạ lạc giữa trung tâm Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh. Tự hào là bệnh viện đầu tiên tại Việt Nam ứng dụng công nghệ tế bào gốc Nhật Bản.
dùng trong các liệu pháp làm đẹp, điều trị, phục hồi, nâng cao sức khoẻ và phòng chống ung thư bằng tế bào.
Bằng việc hội tụ tinh hoa của nhiều chuyên gia quốc tế hàng đầu, chúng tôi đã và đang trong hành trình chăm sóc đến từng tế bào cho cộng đồng hướng, đến sự hoàn hảo khoẻ đẹp từ bên trong, đẹp khoẻ từ bên ngoài.
Đảo ngược lại tiến trình lão hoá đó chính là thành tựu mà tập thể y bác sỹ chúng tôi khẳng định đã mở ra một kỷ nguyên mới trong liệu pháp chống lão hoá bằng tế bào Nhật Bản DNA.
Chúng tôi có đội ngũ bác sỹ chuyên khoa hàng đầu Việt Nam và đến từ các quốc gia đẳng cấp quốc tế như Nhật Bản, Hàn Quốc, Pháp, Mỹ …
Cơ sở vật chất hiện đại, phòng lab máy móc tối tân đạt chuẩn quốc tế tại Việt Nam. Nhận chuyển giao công nghệ và tiếp cận nhiều nền y khoa hàng đầu khu vực.
Viện tế bào gốc hiện đại đạt chuẩn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam có thể đáp ứng công tác xét nghiệm, lưu trữ, sản xuất và điều trị bằng tế bào gốc.