Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. KẾ HOẠCH
- Tiếp nhận kế hoạch hàng hóa hằng vụ/ năm và cập nhật từ Bộ phận Kinh doanh về tổng nhu cầu đặt hàng và tiến hành phân tích, đánh giá, phân bổ sản lượng về cho sản xuất, mua hàng
- Lập, phân bổ và Kiểm soát kế hoạch hàng hóa từ khâu RD, làm mẫu đến kế hoạch sản xuất, gia công hàng hóa, mua hàng
- Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện việc lập kế hoạch hàng hóa tổng thể hàng vụ/năm, cập nhật điều chỉnh hàng tháng/quý của sản xuất, mua hàng
- Kiểm tra lịch trình sản xuất/mua hàng, tiến độ hàng về, theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện hằng tuần, phân tích kết quả hoạt động kế hoạch hằng tháng của các bộ phận trực thuộc Khối
- Kiểm soát kế hoạch chi phí vận hành của các bộ phận trực thuộc
2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH SẢN XUẤT, CUNG ỨNG HÀNG HÓA
- Thẩm định KPI thực hiện kết quả sản lượng hàng hóa theo kế hoạch hàng tháng của các bộ phận
- Kiểm soát đinh mức sản xuất từ tiêu chuẩn số hóa đến lập Lệnh sản xuất
- Kiểm soát và đề xuất giải pháp cải tiến các công đoạn trong vận hành chuỗi sản xuất cung ứng hàng hóa.
- Quản trị danh mục hàng hóa và thông tin khai báo sản phẩm và cung cấp thông tin hàng hóa cho các bộ phận Marketing, Đào tạo, Merchandise
3. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA LÃNH ĐẠO
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Am hiểu về kiến thức vận hành sản xuất, kế hoạch và quản trị kế hoạch
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật, các ngành nghề liên quan hoạt động sản xuất của công ty….
3. Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên làm trong các Công ty Sản xuất, đã có kinh nghiệm tham gia quản trị hệ thống ERP trong sản xuất là lợi thế
4. Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề: Ưu tiên có chứng chỉ Quản lý chuỗi cung ứng hàng hóa
5. Ngoại ngữ/ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng Excel tốt
6. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Giao tiếp, thuyết trình, đám phán, thuyết phục
7. Phẩm chất, thái độ
- Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng, cầu thị
- Bảo mật thông tin
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau