Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phụ trách lập kế hoạch, Kiểm tra SOP, DO, daily forecast sản xuất hàng RMC, Injection
2. Quản lý ERP- Nhận kế hoạch bán hàng từ sale chạy MPS, MRP
3. Hỗ trợ các vấn đề phát sinh trong quá trình nhập kết quả sản xuất: Đổi code, sai kho, sai bom, sự chênh lệch giữa thực tế và hệ thống…
4. Theo dõi quá trình nhập kết quả sản xuất, đóng order đúng giờ, đúng ngày.
5. Kiểm tra tồn kho, tồn kho dài hạn yêu cầu sản xuất xử lý
6.Báo cáo các vấn đề phát sinh trong ngày: Work order, Sale shipment, Nguyên vật liệu, Bom…
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có thể giao tiếp bằng tiếng anh.
- Có kỹ năng sắp xếp công việc tốt và cẩn thận
- Vi tính, phần mềm văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, nhiệt tình, tự tin, có tinh thần trách nhiệm.
- Trung thực, lạc quan, nhiệt tình, sáng tạo
- Kỹ năng tiếp thu học hỏi
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt
- Làm giờ hành chính.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc: T2~ T5 từ 7:30~17:30, thứ 6~thu 7 từ 7:30~16:30, nghỉ thứ 7 cách tuần
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, hoà đồng, hỗ trợ nhau trong công việc
- Phúc lợi:
Đánh giá tăng lương hàng năm
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13 - Lương: Trên 10 Tr VND
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau