Abt Homes

Mô tả Công việc

- Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp của nhân sự: hồ sơ, HĐTV, HĐLĐ…

- Theo dõi tổng hợp và đánh giá năng lực và thái độ làm việc của CBCV theo quý, năm ; đề xuất sa thải, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật ...

- Báo cáo định kỳ và xây dựng kế hoạch hàng quý.

- Xây dựng các quy định, quy trình… theo yêu cầu

- Đảm bảo tuân thủ các chế độ chính sách, nội quy, quy chế; quy định thời giờ làm việc, đãi ngộ cùng các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

- Chấm công, tính lương + thưởng, KPI

- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV

- Hỗ trợ trong quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên

- Hỗ trợ lập kế hoạch du lịch thường niên và tổ chức sự kiện nội bộ: Vinh danh, sinh nhật...

- Các công việc khác liên quan đến HCNS được BGĐ giao.

Yêu Cầu Công Việc

- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự hoặc từng làm C&B.
- Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, các chính sách phúc lợi...
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, ...).
-  Ưu tiên biết sử dụng phần mềm chấm công, tính lương, hoặc phần mềm quản lý nhân sự (Misa, Bravo, HRM...).
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan (BHXH, thuế TNCN...).
- Có khả năng làm việc với các cơ quan nhà nước (BHXH, Thuế...).
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề nhân sự hoặc từng tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ nhân sự.