Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân viên phù hợp với yêu cầu phòng ban
- Huấn luyện đội ngũ nhân viên mới và cũ theo đúng kế hoạch và lộ trình phát triển của công ty
- Đưa ra các phương pháp làm việc nhanh chóng, chính xác và hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả, mức độ hoàn thành công việc của mỗi các nhân trong phòng kế toán. Đưa ra chế độ khen thưởng và kỷ luật phù hợp.
- Quản lý hoạt động, đánh giá lại cơ cấu tổ chức kế toán của doanh nghiệp
- Tổng hợp các báo cáo từ cấp dưới, lập kế hoạch tài chính phù hợp cho định hướng kinh doanh và đầu tư của doanh nghiệp
- Tham mưu và hỗ trợ công việc cho ban giám đốc trong công tác quản lý, tổ chức, giám sát hoạt động tài chính, kinh tế, hạch toán và thống kê
- Theo dõi, phân tích và phản ánh tình hình biến động của nguồn vốn tại công ty.
- Cung cấp các thông tin về tình hình kinh tế tài chính cho giám đốc điều hành, vận hành trong công tác điều hành và hoạch định kinh doanh.
- Lập dự toán chi tiết, kiểm tra thu chi, theo dõi và phân tích dữ liệu kế toán, lập báo cáo tài chính và các loại báo cáo liên quan
- Đảm bảo trách nhiệm tuân thủ pháp luật thuế, nộp thuế và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.
- Phân công nhiệm vụ, phân bổ công việc, dự án cho nhân viên cấp dưới, giám sát, đôn đốc họ hoàn tốt vai trò của mình.
- Quản lý nguồn vốn, tài sản, các nguồn lực kinh tế của công ty theo quy định
- Lập kế hoạch tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư
- Xây dựng kế hoạch định kỳ về kinh phí hoạt động, giá thành sản phẩm, chi phí bảo dưỡng,… các kế hoạch tài chính khác.
- Thực hiện báo cáo tài chính, thống kê theo đúng quy định
- Lưu trữ và bảo quản sổ sách, các chứng từ, đồng thời bảo mật số liệu tài chính kế toán. Xác định, phản ánh kịp thời những kết quả kiểm kê tài sản của doanh nghiệp
- Lập báo cáo: Thực hiện và trình bày các báo cáo tài chính, kinh doanh, quản trị; kiểm tra, rà soát báo cáo doanh thu, thuế và tham gia quyết toán với cơ quan thuế
- Lập báo cáo tài chính để tổng hợp tình hình kinh doanh, sản xuất của doanh nghiệp.
- Ngoài ra, trưởng phòng kế toán còn thực hiện những nhiệm vụ khác khi ban giám đốc yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán
- Các khoá học chuyên môn: Nghiệp vụ kế toán, phần mềm kế toán: Misa amis, cukcuk, Ipost…..
- Kinh nghiệm: ít nhất 4 năm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp F&B hoặc hiểu biết về lĩnh vực F&B
- Kỹ năng:
Kĩ năng làm việc nhóm,
Có kỹ năng làm báo cáo/ thống kê (tư duy kiểm tra và phân tích hệ thống),
Có thể làm việc độc lập và quản lý đội nhóm, khả năng chịu áp lực công việc - Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: 30 đến 50
- Tính cách cá nhân:
Vui vẻ, hòa đồng, chịu khó học hỏi
Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, tự tin, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng