Mô tả công việc
Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xây dựng, quản lý đội ngũ Telesales
Chịu trách nhiệm về doanh số, lên kế hoạch triển khai xuống cho đội ngũ nhân viên cấp dưới
Tuyển dụng, đào tạo, chọn lọc và thúc đẩy đội ngũ nhân viên
Quản lý, giám sát hoạt động của đội nhóm 10- 15 nhân viên
Phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội nhóm một cách chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
Chịu được áp lực công việc cao
Có khả năng nắm bắt nhanh và hệ thống các quy trình, quy định sản phẩm của công ty
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và đào tạo nhân viên
Có 3 năm kinh nghiệm mảng sale tài chính- ngân hàng trở lên, sẵn sàng đội ngũ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/trưởng nhóm telesales
Thành thạo vị tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng nhận định, nắm bắt, phân tích, đánh giá vấn đề tốt và có hướng giải quyết vấn đề nhanh
Quyền lợi
Lương + Thưởng canh trạnh
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:00:03
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng