Mô tả công việc
Lập chứng từ thanh toán; kiểm soát sổ chi tiết các TK thanh toán
- Kiểm tra theo dõi sổ chi tiết TK: 111; 112; 113; 141; 334.
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ để hạch toán thu, chi, thanh toán hàng ngày.
Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu các đối tượng trường công, đối chiếu công nợ, kiểm soát cảnh báo các vấn đề tồn tại.
- Đối chiếu công nợ với đối tác theo định kỳ.
- Chịu trách nhiệm lưu toàn bộ chứng từ Nhập, Xuất đầy đủ, khoa học
- Kiểm soát lại việc thực thi các quy chế bán hàng, cảnh báo kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn và các sai phạm phát
- Hạch toán kế toán các bút toán liên quan để lên báo cáo công nợ phải thu.
- Căn cứ vào thông tin xuất bán, các quy chế bán hàng, KT kiểm soát doanh thu, công nợ chi tiết cho từng đối tượng.
- Lập bảng đối chiếu công nợ của các đối tượng phải thu.
- Chịu trách nhiệm sổ chi tiết TK: 131, 138 (Các đối tượng được phân công)
- Theo dõi và kiểm soát việc thanh toán của từng đơn vị theo đúng quy định.
Theo dõi và tính khấu hao TSCĐ, CCDC, CFTT
- Chốt sổ chi tiết TSCĐ, CCDC (211; 241; 242)
- Kiểm kê TCSĐ/ CCDC theo định kỳ
- Trích khấu hao TSCĐ, CCDC theo tháng
- Phân bổ CFTT theo tháng
- Cập nhật TSCĐ, CCDC, CFTT khi có phát sinh
Tính và lên giá thành sản phẩm
- Hạch toán kế toán các bút toán liên quan để lên giá thành tất cả các sản phẩm nhập kho trong tháng
- Kiểm tra và tập hợp các khoản chi phí phát sinh đối với các mã hàng
Phụ trách Modul thuế
- Xuất hóa đơn cho khách hàng
- Hoàn thiện hồ sơ chứng từ đầu vào đầu ra theo quy định của luật kế toán thuế
- Cân đối hóa đơn đầu vào, đầu ra cần lấy trong tháng
- Cập nhật hóa đơn chứng từ lên hệ thống phần mềm thuế
Các công việc khác
- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý công việc cũng như cải thiện quy trình làm việc trong công ty.
- Xây dựng mối quan hệ làm việc với cơ quan thuế, Ngân hàng.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm tại vị trí kế toán tổng hợp, đã từng làm ngành thời trang may mặc, sản xuất
- Kỹ năng lập, triển khai, giám sát thực hiện kế hoạch theo nguyên tắc PDCA
- Sử dụng thành thạo phần mềm Kế toán.
- Chịu được áp lực công việc
- Lập tốt các loại bảng biểu theo yêu cầu của công việc.
- Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán trở lên
- Hiểu rõ và đầy đủ về quá trình sản xuất và gia công sản phẩm.
- Nắm rõ quy trình sản xuất sản phẩm, quy trình mua hàng hóa, dịch vụ.
- Trung thực, cẩn thận
- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel.
Quyền lợi
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Thu nhập: Từ 12- 18 triệu/ tháng
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:25:02
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm • Nhựa Gỗ Compostie (WPC), Compound hạt nhựa gỗ • Sàn gỗ trong nhà SPC • Nguyên vật liệu cho ngành nhựa (Hạt nhựa, hạt nhựa kỹ thuật, Acid, chất liên kết…….) Trực thuộc công ty cổ phần Nhựa Châu Âu Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Nhựa Gỗ Châu Âu một trong 5 đơn vị sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch trên toàn thế giới. Nhân sự chính là yếu tố nòng cốt đưa Nhựa Gỗ Châu Âu đến vị thế hiện nay
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Chính vì vậy, chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những ứng viên có năng lực, nhiệt huyết tham gia vào đội ngũ lãnh đạo của công ty.
Review Nhựa Gỗ Châu Âu - EUP
Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng. Công ty không có quy trình quy định, không có tiêu chuẩn đánh giá rõ ràng(rv)