Mô tả công việc
- Khai báo công việc trên hệ thống ERP.
- Bảo trì khuôn theo kế hoạch đã đưa ra
- Nhân viên tự giác thực hiện tốt 5S và chấp hành tốt nội quy công ty .
- Sửa chữa khuôn theo yêu cầu của nhà máy và cấp trên.
- Báo cáo công việc hàng ngày lên cấp trên vào cuối buổi.
- Bảo quản khuôn, xuất nhập khuôn theo yêu cầu của nhà máy, trả và nhận khuôn từ khách hàng
Địa chỉ phỏng vấn và làm việc tại 55 Ích Thạnh, phường Trường Thạnh, thành phố Thủ Đức
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên sinh viên mới ra trường, chấp nhận chờ bằng
- Nam, Tốt nghiệp TC/CĐ chuyên ngành cơ khí
- Chịu khó, nhiệt tình, chấp nhận tăng ca.
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng ngân sách, quy định nghỉ lễ, tết, phép năm,…
- Mức lương: thu nhập sau tăng ca gần 9 triệu
- Hỗ trợ: Cơm trưa, đồng phục, CCDC,…
- Đóng BH full lương, BH 24/24
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:30:02
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng TNG là doanh nghiệp xây dựng chuyên về thi công các giải pháp cơ sơ hạ tầng nước hàng đầu tại Việt Nam. Được trang bị máy móc thiết bị thi công hiện đại và đồng bộ, công nghệ thi công tiên tiến, cùng đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên ngành cao, nhiệt huyết, năng động, chúng tôi đã và đang thực hiện các dự án cơ sở hạ tầng nước với các yêu cầu cao nhất về kỹ thuật và tiến độ của nhà thiết kế, chủ đầu tư và khách hàng.
Được thành lập năm 2012 đến nay trải qua hơn 10 năm phát triển, TNG solutions đã hoàn thành thi công nhiều công trình nhà máy nước có quy mô lớn như 1) Nhà máy nước sạch DNP-Bắc Giang với kỷ lục về thời gian thi công 10 tháng và chiều dài tuyến ống đến 40 km, qua nhiều địa hình phức tạp; (2) Nhà máy nước Nhị Thành – Long An với tổng công suất 60.000 m3/ngđ (3) Trạm tăng áp Chợ Gạo – Tiền Giang (4) Nhà máy nước Sơn Thạnh – Nha Trang chuẩn bị khởi công xây dựng và một số dự án khác ở nước ngoài.
Để tiếp nối cho sự phát triển mạnh mẽ, TNG Solutions cần chiêu mộ các nhân tài có tâm huyết, tận tâm với công cuộc xây dựng các công trình nhà máy nước, chuyên môn vững vàng.
TNG Solutions không ngừng ngày càng cải thiện các chế độ chính sách, phúc lợi để giữ chân nhân tài, thu hút nhiều nhân sự giỏi đồng hành cùng công ty.