Mô tả công việc
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc có liên quan đến quá trình thanh toán của khách hàng.
Liên hệ trực tiếp với khách hàng trong khu vực được phân công để hướng dẫn thanh toán các khoản phí (di chuyển >50km/ngày)
Kiểm tra và gửi yêu cầu hỗ trợ những trường hợp đặt biệt khi nhận được thông tin của khách hàng
Các công việc khác được giao
Yêu cầu công việc
Kỹ năng thuyết phục
Kỹ năng vi tính văn phòng
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng đàm phán
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên
Quyền lợi
Ký hợp đồng lao động chính thức;
Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh;
Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
Thử việc 100% lương;
Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 00:25:08
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng TNG là doanh nghiệp xây dựng chuyên về thi công các giải pháp cơ sơ hạ tầng nước hàng đầu tại Việt Nam. Được trang bị máy móc thiết bị thi công hiện đại và đồng bộ, công nghệ thi công tiên tiến, cùng đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên ngành cao, nhiệt huyết, năng động, chúng tôi đã và đang thực hiện các dự án cơ sở hạ tầng nước với các yêu cầu cao nhất về kỹ thuật và tiến độ của nhà thiết kế, chủ đầu tư và khách hàng.
Được thành lập năm 2012 đến nay trải qua hơn 10 năm phát triển, TNG solutions đã hoàn thành thi công nhiều công trình nhà máy nước có quy mô lớn như 1) Nhà máy nước sạch DNP-Bắc Giang với kỷ lục về thời gian thi công 10 tháng và chiều dài tuyến ống đến 40 km, qua nhiều địa hình phức tạp; (2) Nhà máy nước Nhị Thành – Long An với tổng công suất 60.000 m3/ngđ (3) Trạm tăng áp Chợ Gạo – Tiền Giang (4) Nhà máy nước Sơn Thạnh – Nha Trang chuẩn bị khởi công xây dựng và một số dự án khác ở nước ngoài.
Để tiếp nối cho sự phát triển mạnh mẽ, TNG Solutions cần chiêu mộ các nhân tài có tâm huyết, tận tâm với công cuộc xây dựng các công trình nhà máy nước, chuyên môn vững vàng.
TNG Solutions không ngừng ngày càng cải thiện các chế độ chính sách, phúc lợi để giữ chân nhân tài, thu hút nhiều nhân sự giỏi đồng hành cùng công ty.