Mô tả công việc
· Là trung gian hỗ trợ giữa bộ phận kế toán và Sếp Nhật
· Phụ trách báo cáo thuế thu nhập cá nhân
· Quản lý xuất nhập tồn kho
· Xuất hóa đơn cho nhà cung cấp
Làm các báo cáo liên quan tài chính, báo cáo cho bác tổng theo yêu cầu của Sếp nhật
Yêu cầu công việc
- Nữ, 25 - 35 tuổi, tốt nghiệp CD/ĐH ngành kế toán
- Tiếng Nhật N4
- Có kinh nghiệm làm báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tồn kho, thuế thu nhập cá nhân
- Biết nhập liệu kế toán
- Biết sử dụng phần mềm báo cáo kế toán, xuất hóa đơn theo phần mềm...
Quyền lợi được hưởng
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Cơ hội đi đào tạo ở Nhật.
- Đóng bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24/24.
- Cơm trưa, khám sức khỏe, du lịch , tất niên, quà tết, sinh nhật, quà thâm niên.
- Khu vực sản xuất trong môi trường máy lạnh, sạch sẽ, thoáng mát.
- Cơ hội đi học nâng cao tay nghề, kỹ năng quản lý…
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng TNG là doanh nghiệp xây dựng chuyên về thi công các giải pháp cơ sơ hạ tầng nước hàng đầu tại Việt Nam. Được trang bị máy móc thiết bị thi công hiện đại và đồng bộ, công nghệ thi công tiên tiến, cùng đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên ngành cao, nhiệt huyết, năng động, chúng tôi đã và đang thực hiện các dự án cơ sở hạ tầng nước với các yêu cầu cao nhất về kỹ thuật và tiến độ của nhà thiết kế, chủ đầu tư và khách hàng.
Được thành lập năm 2012 đến nay trải qua hơn 10 năm phát triển, TNG solutions đã hoàn thành thi công nhiều công trình nhà máy nước có quy mô lớn như 1) Nhà máy nước sạch DNP-Bắc Giang với kỷ lục về thời gian thi công 10 tháng và chiều dài tuyến ống đến 40 km, qua nhiều địa hình phức tạp; (2) Nhà máy nước Nhị Thành – Long An với tổng công suất 60.000 m3/ngđ (3) Trạm tăng áp Chợ Gạo – Tiền Giang (4) Nhà máy nước Sơn Thạnh – Nha Trang chuẩn bị khởi công xây dựng và một số dự án khác ở nước ngoài.
Để tiếp nối cho sự phát triển mạnh mẽ, TNG Solutions cần chiêu mộ các nhân tài có tâm huyết, tận tâm với công cuộc xây dựng các công trình nhà máy nước, chuyên môn vững vàng.
TNG Solutions không ngừng ngày càng cải thiện các chế độ chính sách, phúc lợi để giữ chân nhân tài, thu hút nhiều nhân sự giỏi đồng hành cùng công ty.