Kinh Đô TCI Group

Mô tả Công việc

Quản lý Hợp đồng

- Thu thập và hệ thống hoá các Hợp đồng mua bán ký kết với khách hàng;

- Theo dõi tình hình tạm ứng và thanh toán tạm ứng của các Hợp đồng mua bán, cho thuê ký kết với khách hàng;

Quản lý thanh toán và hóa đơn

- Lập các thông báo nộp tiền gửi khách hàng;

- Lập và quản lý hóa đơn GTGT bán ra cho khách hàng;

- Hạch toán kế toán và theo dõi doanh thu bán hàng;

Theo dõi và thu hồi công nợ

- Theo dõi, báo cáo tình hình phát sinh công nợ; đôn đốc thu hồi công nợ phải thu;

- Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo phát sinh;

Tổng hợp, báo cáo, lưu trữ

- Cung cấp số liệu tổng hợp hoặc chi tiết khi Ban lãnh đạo yêu cầu;

- Lưu trữ, bảo quản và bảo mật số liệu, tài liệu kế toán

Các công việc khác

- Các công việc/nhiệm vụ khác theo yêu cầu chỉ đạo từ Ban lãnh đạo, Kế toán trưởng.

Yêu Cầu Công Việc

Độ tuổi

- Từ 30 đến 40

Giới tính/sức khỏe

- Nữ

- Có sức khỏe tốt

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.

Kinh nghiệm tối thiểu

- 03 năm tại vị trí công việc và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, quản lý vận hành tòa nhà,

Kiến thức pháp luật, tiêu chuẩn

- Có kiến thức về Luật Thuế, Luật Kế toán, Luật Kinh doanh bất động sản

- Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh bất động sản, quản lý vận hành toà nhà.

Kỹ năng cần thiết

- Kỹ năng giao tiếp

- Sử dụng tốt máy tính, soạn thảo văn bản, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point…)

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (Fast, Misa…), phần mềm quản lý công việc

Thái độ, trách nhiệm

- Trung thực, cẩn thận, tuân thủ kỷ luật lao động

- Nhiệt tình, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm

Yêu cầu khác

- Có tư duy logic trong công việc

- Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận

QUYỀN HẠN

1. Mức lương Gross từ 17-19 triệu/ tháng.

2. Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ tập đoàn Kinh Đô ( thưởng tháng thứ 13, du lịch nghỉ mát 1 năm/lần, thưởng các kì nghỉ lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, teambuilding...).

3. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến.

4. Được đào tạo thêm về nghiệp vụ và được quyền yêu cầu hỗ trợ khi cần thiết.

5. Được tham mưu, đề xuất với cấp quản lý về các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc