Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Theo dõi quản lý hạch toán liên quan đến tài sản, công cụ dụng cụ:
- Tạo mã tài sản, kiểm soát tài sản đảm bảo khai báo thông tin tài sản đúng quy định.
- Kiểm soát, hạch toán tăng/giảm/điều chuyển tài sản theo đúng quy trình, quy định của công ty.
- Kiểm soát, hạch toán công nợ phải thu thanh lý tài sản, thông tin xuất hóa đơn thanh lý TSCĐ.
- Thực hiện bút toán phân bổ CCDC, khấu hao TSCĐ theo đúng quy định.
- Lập báo cáo, hạch toán và thuyết minh các chi phí CCDC phân bổ, khấu hao TSCĐ.
Kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức và tham gia kiểm kê tài sản theo kế hoạch/định kỳ/ đột xuất.
- Lập báo cáo kiểm kê TSCĐ, CCDC và đề xuất phương án xử lý kết quả kiểm kê
- Đối soát, phát hiện chênh lệch và làm báo cáo tổng hợp tổn thất để xử lý theo đúng quy định trong công tác QLTS.
Các yêu cầu khác:
- Hỗ trợ, hướng dẫn các bộ phận về quy trình QLTS và cung cấp số liệu cho các bên khi có yêu cầu.
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ TSCĐ
- Hướng dẫn các thủ kho hạch toán phần mềm kho
- Kiểm soát, báo cáo cấp trên số liệu nhập – xuất – tồn kho tại các dự án
- Tham mưu cho cấp trên về cách thức xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động kho vận một cách hiệu quả.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học thuộc chuyên ngành kế toán – kiểm toán, có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí kế toán TSCĐ - CCDC - Kho.
- Nắm vững chế độ kế toán, có khả năng phân tích và tổng hợp số liệu.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính ( excel, word, phần mềm kế toán Fast)
- Có thể làm thêm ngoài giờ khi cần thiết.
Độ tuổi từ 25-40 tuổi, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, hòa đồng.
Quyền lợi
1. Thu nhập: từ 12 - 16 triệu đồng/ tháng
2. Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
3. Chế độ phúc lợi
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, 12 ngày phép năm
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp kinh doanh, phụ cấp nghề,…
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty.
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB Giza nữ.
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, các hoạt động thể thao,,,,
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Từ tình yêu với Việt Nam và niềm đam mê cà phê, năm 1999, thương hiệu Highlands Coffee ra đời với khát vọng nâng tầm di sản cà phê lâu đời của Việt Nam và lan rộng tinh thần tự hào, kết nối hài hoà giữa truyền thống với hiện đại.
Bắt đầu với sản phẩm cà phê đóng gói tại Hà Nội vào năm 2000, chúng tôi đã nhanh chóng phát triển và mở rộng thành thương hiệu quán cà phê nổi tiếng và không ngừng mở rộng hoạt động trong và ngoài nước từ năm 2002.
Qua một chặng đường dài, chúng tôi đã không ngừng mang đến những sản phẩm cà phê thơm ngon, sánh đượm trong không gian thoải mái và lịch sự. Những ly cà phê của chúng tôi không chỉ đơn thuần là thức uống quen thuộc mà còn mang trên mình một sứ mệnh văn hóa phản ánh một phần nếp sống hiện đại của người Việt Nam.
Đến nay, Highlands Coffee® vẫn duy trì khâu phân loại cà phê bằng tay để chọn ra từng hạt cà phê chất lượng nhất, rang mới mỗi ngày và phục vụ quý khách với nụ cười rạng rỡ trên môi. Bí quyết thành công của chúng tôi là đây: không gian quán tuyệt vời, sản phẩm tuyệt hảo và dịch vụ chu đáo với mức giá phù hợp.
Review Highlands Coffee
Môi trường làm việc nhịp độ nhanh
Môi trường, quản lý thân thiện nhưng đồng nghiệp cạnh tranh, nói xấu nhau
Toàn thời gian